体检工作由市人力资源和社会保障局和市教育局统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）和国家有关规定执行。体检费用由体检对象承担。
体检合格者确定为拟考察人选。考察工作由县人社部门和教育部门组织实施。
七、公示与确定拟聘用人员
对体检、考察合格者，在相关媒体公示7天。对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，报省教育厅。由省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省编委办联合下发文件，确定最终聘用人员名单。未在规定时间内办理签约、上岗相关手续的人员，视为自动放弃聘用，取消录用资格。
八、政策待遇
（一）纳入“特岗计划”的教师，在农村义务教育阶段学校从事教育教学工作时间不少于5年（以下简称“服务期”）。在服务期内，可在县以下农村义务教育阶段学校间流动；服务期满后，方可交流到市级及以上事业单位。
（二）纳入“特岗计划”的教师取消见习期、提前定职定级。
（三）纳入“特岗计划”的教师工资待遇、社会保险及住房公积金等按工作地中小学教师标准执行。
（四）纳入“特岗计划”的教师享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策，学费补偿和贷款代偿两者不兼得。工作满两年的特岗教师，经公示无异议后，其所申领的国家助学贷款由政府代为偿还；工作满四年、未申请国家助学贷款代偿的特岗教师，经公示无异议后，其学费由政府一次性返还。
（五）学费补偿和贷款代偿资金由省财政全额进行专项拨付。
九、笔试、面试防疫要求
（一）考生进入考场时应提供如下材料：
1.本人有效身份证件原件；
2.纸质准考证；
3.核酸检测阴性证明：应试人员须提供辽宁省内（除大连市外）核酸检测机构出具的本人首场考试考前48小时内核酸检测阴性证明。
4.“辽事通健康码”（绿码）；
5.“通信大数据行程卡”（绿码、无异常）。
（二）主动配合工作人员接受体温检测（体温低于37.3℃）方可进入考点，否则不得参加考试。如发现体温异常（≥37.3℃），需现场进行体温复测。
（三）应试人员有以下情况之一的，不得参加考试：
1.仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者。
2.集中隔离期未满者以及因属地疫情防控需要被隔离的人员。
3.考试当天，“辽事通健康码”、“通信大数据行程卡”异常（非绿码）。
4.考试当天，不能按上述要求提供规定时限内核酸检测阴性证明的应试人员。
5.进入考点前，因体温异常、干咳、乏力等症状，经考点防疫副主考综合研判不具备参考条件的应试人员。
（四）考生应自备符合防疫要求的一次性医用口罩，除身份确认需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。
（五）如有疫情变化，以省市最新疫情防控工作要求为准。
十、其他事项
（一）本次招录“特岗教师”不收取任何费用，不指定笔试、面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上出现的各种辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。
（二）报名人员自报名至拟聘用人员公示（笔试、资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通。
（三）笔试后进入面试的考生无故不参加面试或笔试、面试通过后不到岗报到的同学，两年内不再允许报考辽阳市“特岗计划”教师招聘。同时将上述同学名单报送省教育厅。对于无故放弃“特岗计划”出现的岗位空缺，将从报考同岗位参加面试的同学中按加权总成绩递补。
（四）此公告由辽阳市人力资源和社会保障局人才开发科负责解释。
咨询电话：
辽阳市教育局0419－3667715
辽阳市人力资源和社会保障局0419－2297299
举报电话：
辽阳市人力资源和社会保障局0419－2120096
附：
附件1：辽阳市2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招考岗位信息表..xlsx
附件2：辽阳市2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划报名资格审查表.doc
辽阳市教育局辽阳市人力资源和社会保障局
2021年11月15日
