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根据《印发清远市事业单位公开招聘人员实施办法（修订）的通知》（清府办〔2012〕91号）精神，结合我区中小学、幼儿园教育教学的需要，为进一步充实我区教师队伍，改善队伍结构，保证我区教育教学工作的正常开展，经研究，决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园教职员130名：其中初级中学教师32名，小学教师78名（含具有教师资格证的财会人员10名），幼儿园教师20名。为确保招聘公开、公平、公正地进行，现将有关事宜公告如下。
一、指导思想
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。
二、招聘对象
2021年11月15日(含当天)前取得国家承认的本科毕业证书及符合岗位条件的毕业生和社会人员。机关、事业单位在职在编人员不接受报名。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想政治素质好，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。
（二）资格要求
1.报考初级中学教师岗位的，应具有初级中学及以上相应的教师资格证。
2.报考小学教师岗位的，应具有小学及以上相应的教师资格证。
3.报考财会岗位，应具有小学及以上相应的教师资格证，且具有初级及以上会计职称。
4.报考幼儿园教师岗位的，应具有幼儿园及以上相应的教师资格证。
（三）专业要求
1.考生报考所修学的专业必须符合岗位表的要求。
2.研究生阶段所学专业为：学科教学、课程与教学论等专业的，其专业方向与报考的教师岗位一致的，视为符合专业要求。
（四）学历学位要求
1.报考初级中学教师岗位的，应具有国家承认的本科及以上学历并取得学士及以上学位。
2.以硕士研究生学历报考的，必须同时具有本科学历。考生可用非最高学历或学位报考，但用于报考的学历层次和学位层次应同时符合岗位要求，如：招聘岗位要求学历、学位须具有本科以上、学士以上，考生应具有符合专业要求的本科学历及相应的学士学位，或应具有符合专业要求的研究生学历及相应的硕士或博士学位。
（五）年龄及身体要求：年龄在18-35周岁(即1985年11月15日至2003年11月15日期间出生)，身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（六）有下列情况之一者，不接受报名。
1.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，或参加清远市清城区中小学校公开招聘教师违约人员。
2.聘用后即构成回避关系的（凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的考生，不得应聘该单位的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位）。
3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位及人数
招聘岗位及人数详见《2021年清远市清城区公开招聘教职员公告岗位设置及招聘人数表》（附件1）。
五、薪酬待遇
聘用人员为事业单位公益一类编制，按照国家政策规定薪酬待遇执行。
六、招聘程序和办法
（一）发布招聘公告。
在清远市清城区人民政府门户网站（http://www.qingcheng.gov.cn）上发布招聘公告。
（二）组织报名。
1.报名时间。2021年11月29日00:00至2021年12月1日23:59′59″（三天）。
2.报名方式。采用报考系统（网址为：http://www.sydwzl.com/gdqyqcjyzp2021/）网上报名，每人限报一个岗位。报考多个岗位的，取消报名资格。报名结束后，考生在规定时间内自行打印准考证。
3.报名流程。
（1）考生应仔细阅读本招聘公告，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的时间内登录报名系统，填写报名表，并上传本人近期免冠2寸正面彩色证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为100KB以下)。未按规定上传照片或上传虚假照片的，一经发现，即取消报考或考试资格。考生报名确认后不能再改报其他岗位。如在资格审查中发现考生不符合报考岗位资格条件的，取消考试资格，责任由考生自负。
（2）网络报名环节不做人工资格审查，由报名系统自动初审，考生须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格，并记录在案。
（3）报名确认。
网上成功报名的考生请于2021年12月8日9：00至2021年12月10日17:00登录报名系统确认是否参加笔试。逾期未确认的，无法打印准考证，不得参加笔试。考生未在规定时间内按要求完成考试网上确认的，视为放弃考试资格。完成考试网上确认的考生才能参加笔试以及本次招聘后续的各项环节。
（4）打印准考证。
时间：2021年12月15日9:00后。
考生在规定时间内到报名系统自行下载并打印准考证。准考证是考生参加考试聘用各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审查、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效二代居民身份证（与报名时一致）。
报名流程：网上报名—待报名系统审核—网上确认参加笔试—打印准考证—参加笔试。
（三）招聘办法。
采用笔试和面试相结合的方式进行，根据岗位人数按总成绩由高至低的顺序择优聘用，按有关规定和程序办理聘用手续。
1.笔试（占总成绩50%）。
（1）笔试时间和地点：以笔试准考证通知为准。
（2）笔试内容和形式。
报考中小学及财会人员岗位的，笔试内容为公共基础知识、教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业素养等知识。
报考幼儿园岗位的，笔试内容为公共基础知识、学前教育学、学前教育心理学、教育政策法规、教师职业素养、学前教育专业知识等。
2.面试（占总成绩50%）。
（1）面试人选确定。根据笔试成绩高低按招聘人数1:3比例确定面试人选，不足比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。
（2）面试时间和地点另行通知。
