考生提交的电子版扫描件，须保证清晰，并将报名所需资料打包压缩后以附件的形式发送至报名邮箱。邮件和附件命名格式均为“‘归雁兴高’人才引进+姓名+手机号码”。考生面试时提交以上资料的原件。
2.资格审核
《2021年山东省高唐县“归雁兴高”人才引进公告》（以下简称《公告》）发布后和报名期间，引才单位或其主管部门要指定专人负责接听咨询电话和资格初审工作，在报名期间及时查看本单位的报名情况，根据报名人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回进行补充。
“归雁兴高”人才引进资格审查，贯穿引才工作的全过程。报考人员要仔细阅读《公告》及附件，填写、报送的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过引才单位资格审查的，责任由报考人员自负。
人才引进报名及资格审查工作由引才单位或其主管部门具体负责实施，并对资格审查结果负责。引才单位要严格把握公开招聘政策，认真审核应聘人员报名信息，确保审核公正、公平。
（二）面试
本次人才引进不设笔试环节，采取面试的方式进行。教育类岗位面试采取试讲、技能测试等方式进行；卫生类岗位面试采取结构化面试或技能测试等方式进行。面试具体时间、地点、方式在高唐县人民政府网站另行通知。
面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试结束后，根据面试成绩，由高分到低分按引进计划等额确定考察人选。进入考察范围人选最后一名成绩并列的，通过加试确定考察人选。为保证新进人员基本素质，对不形成竞争的岗位，成绩达到70分（含）以上，方可确定为考察人选。
面试人员成绩和考察人员名单，在高唐县人民政府网站上公布。
考试工作在县委组织部和县人力资源和社会保障局指导下，由各引才单位或其主管部门具体组织实施。
（三）考察体检
考察工作由引才单位或其主管部门具体负责组织实施。考察根据有关规定进行，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度以及是否需要回避等方面情况。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。引进人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，按面试成绩依次等额递补。
（四）公示聘用
对考察、体检合格人员在高唐县人民政府网站公示，公示期为5个工作日。拟引进人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由引才单位（主管部门）提出聘用意见，按照规定程序办理调动手续。最低服务年限为5年。
五、其他事项
在人才引进组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整。
考生在整个招录期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系报考单位变更联系电话，以免错失录用机会。
本公告未尽事宜，由引才单位或其主管部门负责解释。
咨询电话：
高唐县教育和体育局0635-2136023
高唐县人民医院0635-6028358
高唐县中医院0635-2963516
监督电话：
中共高唐县委组织部0635-3959920
高唐县人力资源和社会保障局0635-6066370
附件：
1.2021年高唐县“归雁兴高”人才引进岗位汇总表.xlsx
2.2021年高唐县“归雁兴高”人才引进报名登记表.docx
中共高唐县委组织部
高唐县人力资源和社会保障局
2021年11月12日
