③报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。报考人员的专业应严格按照毕业证的专业填写，专业认定参照《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）。报考人员所学专业未列入《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》的，由县教体主管部门与县人社部门认定。
（三）报名资格审查
报名时，须对报考人员是否具备教师资格条件和基本要求进行初审，初审合格后方可参加面试。
资格审查由县教体局负责，县人社局指导，县纪检监察部门监督。资格审查贯穿公开引进全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的报考材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
（四）面试
本次公开引进不进行笔试，采取试讲方式进行面试，面试由县教体局组织实施，县人社局指导，县纪委监委全程监督。应聘者凭身份证与报名表的复印件参加面试。
面试主要测试应试者课堂教育教学能力素质，面试开考比例原则上不低于1:3，达不到开考比例或无人报考的,经县事业单位人事综合管理部门同意后，根据实际情况可适当降低比例或该计划调整到报考人数多的岗位。凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，考生的面试成绩须达到70分及以上方能进入下一程序。若面试成绩出现并列，采取复试办法测试。
（五）体检
按照同一岗位引进计划，依据面试成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员对体检结果有疑问的，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
（六）考察
体检合格人员为考察对象，由用人单位会同县人社局进行考察，考察合格人员经研究为拟聘用对象。
（七）聘用
面试后，因体检、考察等不合格或放弃等情况造成引进计划空缺的按该引进岗位成绩的高低依次递补，递补不超过2次。拟聘人员名单向社会公示7个工作日无异议后，按程序办理聘用备案手续。应聘者一经聘用，在首聘工作岗位不得少于6年。
五、注意事项
根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，配合做好防疫检查和处置等相关工作。
六、补充说明
本公告未尽事宜由凤凰县教育和体育局、凤凰县人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
1.2022年凤凰县教体局所属高中学校（凤凰县职业中专学校）公开引进紧缺学科教师岗位表.xlsx
2.湖南省凤凰县教体局所属高中学校（凤凰县职业中专学校）公开引进紧缺学科教师报名表.doc
凤凰县教育和体育局
凤凰县人力资源和社会保障局
2021年11月9日
