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2021年广西桂林市面向全国高校招聘急需紧缺专业人才信息

时间:2021-11-02 16:14:57 点击:

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为深入实施人才强市战略,进一步加大我市引才力度,满足我市事业单位对急需紧缺人才的需求,精准引进各层次专业人才,桂林市计划组织2021年面向全国高校招聘急需紧缺专业人才,现将招聘信息予以发布。本次招聘208个职位计划招聘300人。

一、招聘对象

本次招聘对象为急需紧缺岗位的博士,2020年、2021年、2022年毕业的硕士研究生,以及急需紧缺专业的2020年、2021、2022年学士学位大学本科毕业生。部分岗位需放宽学历学位要求的详见《桂林市2021年度事业单位面向全国高校招聘急需紧缺专业人才职位计划表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)属于本《公告》第一条明确的招聘对象范围;

(六)具备应聘岗位所需要的其它聘用条件。岗位所需要的其它聘用条件详见《桂林市2021年度事业单位面向全国高校招聘急需紧缺专业人才职位计划表》(附件1)。

(七)具有下列情形之一的人员,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员。

3.新录用未满5年(含试用期)的公务员和新聘用未满3年(含试用期)的事业单位工作人员不得报名。

4.现役军人。

5.被依法列为失信联合惩戒对象人员。

6.被开除中国共产党党籍的人员。

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

8.法律、法规规定不得报考的人员。

(八)其它:

1.本次招聘条件中涉及年龄、相关资格、处罚期限、户籍等时间的计算,以2021年11月5日为截止日期,年限按足年足月累计。2022年高校毕业生须在2022年12月31日前取得学历、学位证书。

2.年龄要求:18周岁以上、35周岁以下(1985年11月5日至2003年11月5日期间出生);有特殊需要限制或放宽年龄的岗位,具体详见《桂林市2021年度事业单位面向全国高校招聘急需紧缺专业人才职位计划表》(附件1)。

三、招聘程序

桂林市2021年面向全国高校招聘急需紧缺专业人才工作,2020、2021年毕业的报考人员按照发布招聘信息→报名→资格审查→笔试→面试→面谈→体检→考察→公示→聘用的程序进行,2022年毕业的报考人员按照发布招聘信息→报名→资格审查→笔试→面试→面谈签约→考察→体检→公示→聘用的程序进行。

(一)发布招聘信息。

桂林市2021年面向全国高校招聘急需紧缺专业人才信息在桂林人才网(https://www.glrcw.com)、桂林市人力资源社会保障局网站(http://rsj.guilin.gov.cn/)、全国相关招聘信息网、各大院校及高校媒体网站面向社会公开发布招聘信息,并通过提前联系各高校就业处及院系教师等多种渠道广泛发动宣传。

  (二)网上报名。

  本次考试不收取报名费。符合条件的报考人员可对照招聘条件及《桂林市2021年度事业单位面向全国高校招聘急需紧缺专业人才职位计划表》(附件1),下载填写报名登记表(附件2),并于2021年11月11日前将报名登记表(电子版)、考生信息表(电子版)(附件3)、个人简历等相关资料打包发送至报考岗位对应的报名邮箱地址。为便于统计报名情况,资料名称统一为:XX考生报考XX单位XX岗位报名资料。

报考人员注意核对报考专业,专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件4)核对。报考人员本人所学专业,在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》中没有列入,但报考人员所学专业与招聘职位要求专业的核心课程有80%以上一致(由报考人员在报名时自行举证,是否符合职位专业要求,由招聘单位主管部门与招聘组织部门共同核准),即可认为符合报考条件。

(三)资格审查。

各招聘单位及主管部门依据《桂林市2021年面向全国高校招聘急需紧缺专业人才信息》的规定和《桂林市2021年度事业单位面向全国高校招聘急需紧缺专业人才职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员填报的信息进行审查。资格审查结束后,各招聘主管部门于2021年11月12日前将考生报名汇总表报市人力资源社会保障局。

(四)笔试。

招聘对象为取得博士学位的考生,可免笔试和面试,直接进行考核;招聘对象为2020年、2021、2022年毕业的硕士研究生的,可免笔试,直接参加面试;招聘对象为急需紧缺专业的2020年、2021年、2022年学士学位大学本科毕业生的,参加笔试、面试。

笔试科目为《综合应用能力(公共类)》,测试范围包括哲学基本原理、时事政治、职业道德、法律知识、历史知识、行政管理知识、公文写作、经济知识和科技常识等内容。笔试为客观性试题,分值满分为100分,全部在答题纸上作答,以闭卷考试方式进行。


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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