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一、单位简介
江西师大附属小学创建于1951年，坐落于江西师范大学青山湖校区（南昌市北京西路437号），校园环境优美，树木葱茏，绿草如茵。
在七十年的办学历程中，学校始终坚持“依法治校、以人为本，和谐发展，全面育人”的办学方针，树立教育生态办学理念，积极构建校园精神文化、制度文化、道德教育、高效课堂、教师队伍，有效促进了素质教育实施，取得了优异的成绩：先后荣获全国巾帼文明岗、全国心理健康教育示范学校、全国优秀红领巾示范校、全国首批足球示范校、全国篮球示范校、江西省素质教育工作示范学校、江西省优秀少先队集体、江西省德育示范校、江西省少先队工作示范校、南昌市素质教育工作示范学校、南昌市综合优胜学校、南昌市诚信学校、南昌市依法治理示范学校、南昌市心理健康教育示范校、新课程师资培训工作先进单位等荣誉称号，也是江西师范大学、江西教育学院挂牌的教育教学实习实践基地，2017年被教育部命名的“影子校长培训基地”，2019年荣登2018年中国最具影响力中小学百强榜第22位。
二、招聘岗位、人数、条件
备注：
1.国（境）外学历须经教育部留学服务中心认证；
2.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
三、报名程序
1.报名时间：即日起至2021年11月25日17时。
2.报名方式：凡有意应聘者可将相关材料以压缩包的形式发送至附属小学邮箱（sdfxjwc@126.com）进行报名，并在邮件主题处注明所应聘的岗位名称+应聘者姓名（如“小学语文教师+张三”）。
3.报名时需提交的材料包括：①本人填写的《江西师范大学附属小学2021年教师招聘报名表》、《江西师范大学附属小学2021年教师招聘个人信息汇总表》；②个人简历；③各类证书、证件扫描件，包括有效期内的二代身份证（正反面）、招聘岗位要求的学历、学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等（2022年应届毕业生如尚未取得学历学位证，须提供毕业生就业推荐表或研究生院、教务处开具的证明）；④各类加盖公章的证明材料扫描件（本学科教学工作年限证明、教师资格证、获奖及荣誉证书的扫描件）。
4.报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。网报时每名考生仅限报考1个岗位，若重复报名视为无效报名。
四、资格审查
1.资格初审：附属小学对应聘人员邮件提交的应聘材料进行资格初审，资格初审通过人员名单将于2021年11月29日17时前在江西师范大学人事处网予以公布。
2.资格复审：资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件于2021年12月2日上午9:00—11:30到江西师范大学（青山湖校区）附属小学一楼教务处办公室进行资格复审。
3.资格审查工作贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的考生，一经发现，取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
五、考核
公开招聘考试采取“笔试（专业技术测试）+面试（试讲+答辩）”的方式进行，笔试（专业技术测试）和面试（试讲+答辩）均采用百分制，分别占考核总成绩的30%、70%。如果资格审查通过人数达不到规定比例（小学语文、小学数学、小学英语教师岗位开考比例不低于1:5，小学音乐、小学信技教师岗位开考比例不低于1:3），则该岗位不开考。
1.笔试（专业技术测试）：主要考察招聘岗位所需的教育专业知识。笔试（专业技术测试）成绩低于60分者不进入面试环节。
2.面试（试讲+答辩）：笔试（专业技术测试）成绩60分及以上的人员中，根据笔试（专业技术测试）成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试（试讲+答辩）人员（其中，小学音乐教师、小学信息技术教师岗位按1:3的比例），笔试（专业技术测试）成绩相同者，一并进入面试（试讲+答辩）；因入闱面试人数达不到规定面试比例的，可适当降低面试比例，但面试比例不低于1:3。低于上述比例的，相应调减职位计划数或取消该岗位。（笔试（专业技术测试）成绩须达到60分及以上）。
面试（试讲+答辩）主要考察考生学科专业知识、教育教学能力及技能等能力，采用无生试讲及答辩方式进行，面试分数为去最高、最低分后取平均分，面试（试讲+答辩）成绩低于80分者不进入体检环节。
笔试（专业技术测试）、面试（试讲+答辩）具体时间、地点另行发布，各环节成绩均在本校人事处网公布，接受社会监督。
六、体检、考察、公示
1.体检
根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（考生总成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单）。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。体检不合格者不予聘用。
2.考察
附属小学组织对体检合格人员进行考察，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、师德师风、业务能力、工作实绩、是否存在违法违纪行为等。
3.公示
在江西师范大学人事处网对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。
4.因体检、考察、公示不合格或考生主动放弃聘用资格等产生的岗位空缺，可按考生总成绩（笔试（专业技术测试）成绩60分及以上，面试（试讲+答辩）成绩80分及以上）由高到低依次递补。
七、聘用、待遇及其他
1.人事代理（同工同酬非事业编制），其档案存放于江西省就业创业服务中心，享受学校在编在岗同类人员同等标准的工资待遇；按照有关规定按期办理社会保险并缴纳住房公积金。
2.在五年聘期内，必须无教学事故，且获得一次年终考核优秀，否则聘期结束时不再续聘。
八、联系方式
师大附小：0791－88506507、13155822978（李老师）
13970856171（向老师）、13576097218（邱老师）
师大人事处：0791-88120181
纪检监督电话：0791-88120010
