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根据《中共淮北市委淮北市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（淮发〔2019〕19号）、《淮北市中小学校引进优秀教师暂行办法》(办〔2019〕29号)，现就2021年度淮北市公开引进民办学校优秀教师及高校优秀毕业生工作的有关事项公告如下：
一、引进原则
公开、公平、竞争、择优
二、岗位计划
2021年度淮北市计划公开引进民办学校优秀教师及高校优秀毕业生25名，具体岗位见《2021年度淮北市公开引进民办学校优秀教师及高校优秀毕业生岗位表》（附件）
三、引进类别
面向民办学校优秀教师和高校优秀毕业生开展引进。
（一）民办学校优秀教师
民办学校优秀教师需满足年龄在45周岁以下（1975年10月21日以后出生），具有中级及以上职称，且符合下列条件之一（其中：民办学校在职教师需符合1、2、3之一）：
1.具有正高级教师职称或具有省“特级教师”及以上称号（年龄可放宽至50周岁）；
2.在省级或省级以上教育行政部门组织的课堂类教学比赛中获三等奖及以上奖项；
3.所带学生在省级及省级以上培养学生核心素养各类竞赛活动中成绩突出。
（二）高校优秀毕业生
1.教育部直属师范大学、“双一流”学科建设高校全日制本科及以上学历应、历届毕业生；
2.安徽省省属重点师范大学全日制本科及以上学历优秀应、历届毕业生（“安徽省省属重点师范大学”指安徽师范大学、淮北师范大学、安庆师范大学），且符合以下条件之一：
（1）曾获得校级及以上奖学金;
（2）曾获得省级及以上师范生教学技能竞赛三等奖及以上奖项；
（3）曾获得校级及以上“三好学生”、“优秀毕业生”(含品学兼优毕业生)、“优秀团干”、“优秀学生干部”等荣誉称号。
3.年龄要求：本科生年龄在25周岁以下(1995年10月21日以后出生)；硕士研究生年龄在30周岁以下(1990年10月21日以后出生)；博士研究生年龄在35周岁以下(1985年10月21日以后出生)。
四、引进条件
（一）基础条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正；
3.身体健康，具有良好的心理素质;
4.具有相应的教师资格证书；
5.符合引进中小学优秀教师和引进高校优秀毕业生其他要求。
（二）有下列情形之一的，不得引进：
1.有关高校的独立学院毕业生、委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和正在接受审查尚未结案的人员、近两年内受过警告及以上党纪处分或记过及以上政务处分的人员、组织或参与非法组织的人员；
4.道德方面存在严重过错，在社会造成不良影响的；
5.在各级公开招聘或直接引进中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反招聘（引进）纪律行为的；
6.服务期内的特岗教师；
7.有违反教师职业道德行为的；
8.患有精神疾病和有不适宜从事教学的既往病史，以及因为身体其他原因不能完成正常教学任务的；
9.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；
10．其他不宜引进的。
五、引进程序
（一）网上报名
1.报名时间：2021年10月28日8:00—11月2日18:00。
2.报名网站：报考人员登录淮北市人事考试网上报名系统（直接登录http://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北市人力资源和社会保障局网站首页点击“人事考试专题”）进入报名。在网上阅知《考试期间疫情防控须知》并签署《考生诚信承诺书》，填写《2021年度淮北市公开引进民办学校优秀教师及高校优秀毕业生报名表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。
3.注意事项：每位报考人员限报一个岗位。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报名条件和所报考岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
（二）网上资格初审
报考人员应于报名后至11月3日12:00前登录淮北市人力资源和社会保障局网站查询资格初审情况。通过审查的，不能改报其他职位；尚未审查或未通过初审的，可在11月3日18:00前改报其他职位。
后续相关事宜将在淮北市教育局、淮北市人力资源和社会保障局官方网站公布，请考生及时关注。
（三）现场资格复审
