（以准考证为准）
东北师范大学
（吉林长春）
暂定10月27-29日间
新冠肺炎疫情防控期间，高校一般不对非本校学生开放，因此考场将设置在考点高校周边，考核的具体安排以准考证或公告为准。
四、考核方式、内容和成绩计算
1.考核方式
报考人数未超过1:5（招聘岗位数为1）或1:3（招聘岗位数大于1）的岗位，直接进行面试。
报考人数未超过1:20的岗位，先进行面谈考核，根据考核结果，按1:5（招聘岗位数为1）或1:3（招聘岗位数大于1）进入面试。
报考人数比例超过1:20的岗位，先进行笔试，根据笔试结果，按1:5（招聘岗位数为1）或1:3（招聘岗位数大于1）进入面试。
2.考核内容
笔试：主要考察学科专业知识及应用。
面谈考核：主要考察综合素质及岗位适应能力。
面试：主要考察教育教学能力。
3.面试成绩满分为100分，合格线为70分，达不到70分的直接淘汰。
笔试成绩和面谈考核结果不计入总成绩。面试成绩即为总成绩。
4.依据总成绩从高分到低分，按照岗位需求数1：1的比例确定体检人员名单并签订就业协议。如总成绩相同，则进行加试，取加试成绩高者为先。
考核的具体时间、地点和相关事项以准考证或公告为准，不再另行通知。如考生须参加面谈或笔试而未参加的，视为放弃本次公开招聘应聘资格。
本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，不指定考试用书，也不委托任何机构举办培训班。
五、体检、考察、公示
体检由无锡市梁溪区教育局统一组织实施，时间地点另行通知。体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用个人自理。体检不合格者，终止协议。
对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况，并进行报考资格复审。经体检、考察、复审合格后，对拟聘用考生进行公示，公示7个工作日。公示无异议，报无锡市梁溪区委编办、无锡市梁溪区人力资源和社会保障局办理入编、聘用手续，签订事业单位聘用合同书。聘用考生实行试用（见习）期，见习期满考核合格的，予以定岗，考核不合格的，终止聘用。
取得聘用资格的考生在2022年7月31日前必须提供所报岗位要求的各类证书，不能提供者取消聘用资格。（承诺书模板见附件）
新聘用的教师实行区管校用的模式，所有人员必须服从招聘单位和主管部门的调配。
聘用人员在我区服务必须满5周年（含）以上才可以向区外流动。
因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺时，招聘单位可结合单位实际情况决定是否进行递补（如需递补，依面试成绩从高分到低分进行递补）。拟聘用公示结束后不再进行递补。
七、招聘考务相关信息发布网址
本次招聘相关的各类通知、公告、公示等信息通过以下网站发布：
无锡市梁溪区教育局网站“公告公示”栏：http://www.wxlx.gov.cn/jyj/zfxxgk/gggs/index.shtml
无锡市梁溪区人民政府网站“公告公示”栏：http://www.wxlx.gov.cn/xwzx/gggs/index.shtml
请各位考生及时登陆查询相关信息。
八、招聘纪律与监督
1.事业单位公开招聘人员工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等亲属关系或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
2.为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
无锡市梁溪区纪委派驻第一纪检监察组：0510-82736319
无锡市梁溪区人力资源和社会保障局：0510-83158637
无锡市梁溪区教育局：0510-82725680
九、咨询电话
本公告由无锡市梁溪区教育局负责解释。咨询电话：0510-85057395、82733993（工作日9:00-11:30、13:00-17:00）。
附件1：无锡市梁溪区教育系统面向2022届全日制高校优秀应届毕业生公开招聘教师岗位简介表（一）.xlsx
附件2：无锡市梁溪区教育系统面向2022届全日制普通高校优秀应届毕业生公开招聘教师新冠肺炎疫情防控网上告知书.docx
无锡市梁溪区教育局
2021年10月13日
