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为补充我县教师空缺岗位，经县委、县政府研究同意，拟面向社会公开选调25名教师到我县工作。现将有关事项公告如下：
一、单位概况
本次选调的鸡泽县第四中学为鸡泽县教体局下属全额拨款事业单位。
二、选调方式
本次选调工作按照报名及资格审查、面试（说课）、体检、考察、公示、调动等步骤进行。
三、选调岗位及人数
本次选调高中、初中教师共25名，其中：高中教师15人、初中教师10人。
具体岗位计划见《鸡泽县2021年度公开选调教师岗位计划表》。
四、选调原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在面试、考察的基础上择优聘用。
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五、选调对象及条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、鸡泽县区域外全国各公办学校在职在编教师。
2、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导,品行端正，遵守宪法和法律。
3、自参加工作以来年度考核均为合格以上等次。
4、年龄在18周岁及以上（2003年9月28日以前出生，含当天）、40周岁及以下（1980年9月28日以后出生，不含当天）,凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天。
5、身体健康（参照公务员录用体检标准）。
6、具备岗位所需要的学历及其他条件。
7、不限户籍。
8、学历及资格要求：
（1）高中教师岗位：具有统招全日制本科及以上学历，取得高级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。
（2）初中教师岗位：具有统招全日制本科及以上学历，取得初级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1、试用期未满人员；
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
3、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的；
4、失信被执行人；
5、报考职位后即构成回避关系的；
6、法律、法规规定不符合调动的其他情形人员。
（三）回避制度
按照《事业单位人事管理回避规定》要求执行岗位回避和履职回避制度。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选调岗位。回避关系包括第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”。
六、选调程序
（一）发布选调公告
于2021年9月16日至9月26日，在鸡泽县人民政府网（http://www.jize.gov.cn）发布公开选调公告，公告时间不少于7个工作日。
（二）报名及资格审查
1、报名方式：实行现场报名，每名报考人员只能报考一个岗位，须考生本人到现场报名。
为做好新冠肺炎疫情防控工作，请报名人员自觉佩戴防护口罩，做好防护措施，服从工作人员安排，按顺序报名，排队间隔距离在1米以上，测量体温，出示健康码、行程码等，一切程序严格按照防疫要求执行。
2、报名时间：9月28日—30日
上午：9:00-11:30下午：2:00-5:00
3、报名地点：鸡泽县第二实验小学。
4、提交材料：报名须携带以下材料原件及复印件一份：
（1）居民身份证或社会保障卡、本人及户主户口页；
（2）鸡泽县2021年度公开选调教师报名资格审查表；
（3）符合岗位要求的毕业证及学信网下载并打印的有效期内带二维码教育部学历证书电子注册备案表；
（4）符合岗位要求的教师资格证；
（5）除报名表上粘贴的照片外,提供近期免冠白底1寸标准证件照片3张（照片背面注明姓名，不得使用美颜照片）；
（6）工作单位和主管部门盖章的同意报考证明；
（7）符合岗位要求的其他相关证明材料。
5、资格审查：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的人员确定为进入面试人员。
（三）面试
1、面试要求。面试地点在本县县城，面试具体地点、时间和要求详见《面试通知单》。应聘人员应按照《面试通知单》上确定的面试时间、地点、考场参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试通知单》和有效期内二代身份证或社会保障卡。《面试通知单》领取的时间、地点在县政府网站
www.jize.gov.cn
公布。未能按时领取《面试通知单》的考生，将视为自动放弃面试资格。
2、面试方式。面试采取按报考科目进行说课的方式进行，总时长10分钟，考生必须在规定时间内说课完毕。面试满分为100分，合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。同岗位面试人员说课题目一致。
3、面试考察内容。面试主要考察：应聘人员的心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。
4、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。
5、面试命题。每一科目的说课题目由领导小组安排提前确定三套，于面试前3天在鸡泽县人民政府网公布，不安排现场备课，面试当天由面试考官抽签确定最终说课题目。
6、面试打分。计分方法采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生面试成绩。
7、成绩公布。
面试结束后，面试成绩以五人一组的形式张贴到考点门口进行公布。考生面试成绩和进入体检人员名单在鸡泽县人民政府网公布。
8、确定进入体检人员。根据各岗位考生成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。
比例内末位成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，职称较高者，获得县级及以上荣誉较多者，工作年限较长者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开选调领导小组研究加试确定进入体检人员。
（四）体检
体检参照公务员录用体检标准进行。体检集合时间、地点等要求另行通知，体检合格人员进入考察环节，体检不合格的取消应聘资格，出现的岗位空缺在应聘同一岗位的应聘人员中按成绩从高到低依次递补。体检费由进入体检人员自行负担。
（五）考察
体检合格人员进入考察环节。进入考察环节人员应提交本人人事档案，对三龄二历一身份进行严格审查。要对报考者的政治思想、道德品质和遵纪守法等现实表现，以及学习、工作情况等进行考察，了解是否有需要回避等方面的问题。考察合格人员进入公示阶段。因考察不合格出现的岗位空缺在应聘同一岗位的应聘人员中按成绩从高到低依次递补。
（八）公示
体检、考察均合格的考生确定为拟调动人选，在鸡泽县人民政府网公示7个工作日。
（九）调动
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合选调条件的取消其拟调人选资格，出现的岗位空缺在应聘同一岗位的应聘人员中按成绩从高到低依次递补；对反映有严重问题的一时难以查实的，暂缓办理调动手续，待查实并做出结论后决定是否办理调动手续。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响选调的，由县第四中学及县教体局提出调动意见，经县人社局审核并报县委、县政府批准后，由县第四中学按有关规定为拟调动人员办理调动手续、签订聘用合同，办理工资、社保等相关手续。
七、其他事项
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、体检、考察、报到、办理调动手续等情况的，均视为自动放弃选调资格。资格审核贯穿选调工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合选调条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其选调资格，问题严重的要追究责任。
（二）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选调期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选调。
咨询电话：鸡泽县人社局0310-4911425
鸡泽县教体局0310-7516756
监督电话：鸡泽县监察委0310-7522382
以上电话仅限工作时间拨打。
2021年9月16日
