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根据《赫章县乡村幼儿教育志愿者和参编管理幼儿教师管理实施细则〈试行〉》有关规定，经研究，决定面向本县2020－2021学年考核合格的464名乡村幼儿教育志愿者,按照20%的比例公开考聘“参编管理幼儿教师”93名。为确保考聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、“参编管理幼儿教师”的定义
赫章县“参编管理幼儿教师”是指：不占编制，参照在职在编事业单位同资历同学历人员工资待遇（不含医疗补助、医疗保险、住房公积金）发放个人补贴，实行合同制管理，按照《赫章县乡村幼儿教育志愿者和参编管理幼儿教师管理实施细则〈试行〉》有关规定，与正式在职在编公办教师同等管理的乡村幼儿教师。
二、公开考聘的原则及程序
考聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定考聘方案、发布考聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核政审、公示、签订劳动合同的程序进行。
三、考聘岗位
考聘岗位共93个，经公开考试聘用的参编管理幼儿教师，原则上在考聘前所在幼儿园任教，不作变动。
四、考聘对象及条件
（一）对象。
2020至2021学年考核为合格等次的乡村幼儿教育志愿者，共计464名。
（二）条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的政治素质和品行，热爱乡村幼儿教育事业；
3.年龄不限；
4.具有正常履行工作职责的身体条件；
5.持有学前教育（幼儿教育）毕业证书和幼儿教师资格证书；
6.2020至2021学年考核为合格及以上等次。
（三）以下人员不属考聘对象。
1.曾被开除公职的人员；
2.在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的人员；
3.在公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为，且在不得报考期内的人员；
4.2020至2021学年度考核为基本合格及以下等次的人员；
5.有法律、法规规定不得签订劳动合同的人员；
五、报名及资格审查
（一）发布考聘公告。2021年8月24日在赫章县人民政府网（网址：http://www.gzhezhang.gov.cn/）和“赫章教育”微信公众号上发布。
（二）报名时间：2021年8月26日至27日上午8：30－12：00，下午14：00－18：00。
（三）报名方式：现场报名。
（四）报名地点：赫章县第二小学。
（五）报名办法：
1.报名时需提供的材料（所提供材料用A4纸张）：
（1）本人有效《居民身份证》原件及复印件；
（2）学前教育、幼儿教育专业毕业证书、幼儿教师资格证书原件及复印件；
（3）近期1寸正面免冠同底彩照4张；
（4）《赫章县乡村幼儿教育志愿者考核登记表》（2020至2021学年）原件及复印件；
（5）赫章县2021年面向本县内乡村幼儿教育志愿者公开考聘“参编管理幼儿教师”报名表（附件1）；
（6）赫章县2021年面向本县内乡村幼儿教育志愿者公开考聘“参编管理幼儿教师”报名信息采集表（附件2只提供电子版）；
（7）体温测量登记表；
（8）报考人员健康申明卡及安全考试承诺书。
2.资格审查由考聘领导小组组织，考聘单位具体负责。资格审查贯穿整个公开考聘工作的始终，在公开考聘过程任一环节发现参与公开考聘人员资格条件不符合考聘方案要求或有弄虚作假的，随时取消其参与公开考聘资格。
3.报名时收取考务费100元/人。
六、考试
考试分笔试和面试两个环节。
（一）笔试。
笔试为闭卷考试（不指定考试用书），总分100分。
笔试科目：幼儿教育相关专业知识。
笔试时间：2021年8月30日上午9：00-11：30。
笔试地点：见《笔试准考证》。
领取《笔试准考证》的时间和地点：考生凭有效《居民身份证》和报名收费凭据于2021年8月29日下午14：30至17:30在赫章县第二小学领取《笔试准考证》。
考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
（二）面试。
面试采取结构化面试的方式进行，面试总分100分。
面试组织：面试由考聘领导小组组织实施。
面试对象：面试对象根据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与岗位考聘计划数2:1的比例确定面试人员（进入面试末位名次成绩并列的同时确定为面试人员）。
面试室设置：面试设3个面试室，由所有参加面试的对象于面试当日面试前抽签确定面试室，原则上第一面试室62人，第二面试室62人，第三面试室62人（若遇实际参加面试人数多于186人，多出的人数按照从第一面试室到第三面试室的顺序，逐个递加，加完为止；若遇实际参加面试人数少于186人，则按照从第三面试室到第一面试室的顺序，逐个递减，减完为止）。
面试时间及地点：详见《面试准考证》。
领取《面试准考证》的时间另行通知。
进入面试考生须持《面试准考证》及有效《居民身份证》原件到指定地点进行面试。
未参加面试的考生取消进入下一环节资格；
（三）总成绩计算。
考生总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的方法计算。总成绩计算方式为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留两位小数。
七、考核政审
根据考聘岗位开考数，按总成绩从高分到低分顺序1：1比例分面试室确定考核对象，原则上每个面试室确定考核对象31名，各面试室末位岗位出现考生总成绩并列的，以面试成绩高的列入考核对象，若出现面试成绩相同的，需进行面试复试，面试复试成绩高者列入考核对象。若确定为考核政审的对象有自动放弃招聘的，所空缺的岗位不予递补。
考核政审工作由考聘领导小组统一部署，乡（镇、街道）教育管理中心具体负责实施，考核政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、考生人事档案情况等，考核政审组由两人及以上组成。考核政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核政审材料、做出考核结论、提出是否同意招聘为“赫章县参编管理幼儿教师”的意见。政审材料统一报县教育科技局政工股审核。
在考核政审中发现下列情况之一者，确定为考核不合格，报考聘领导小组审定后，取消其进入下一环节资格。考核政审不合格空缺的岗位不予递补。
（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
（二）报名时提供虚假信息或不符合考聘岗位要求等情况的。
（三）不符合考聘对象规定的条件的。
（四）在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。
（五）有法律、法规规定不得签订劳动合同的人员。
（六）其它经研究不能与之签订劳动合同的人员。
八、公示和签订劳动合同
（一）经笔试、面试、考核政审合格的考生，确定为拟签订劳动合同对象，并在赫章县人民政府网（网址：http://www.gzhezhang.gov.cn/）、“赫章教育”微信公众号上进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。
（二）对公示期满无问题或反映的问题不影响签订劳动合同的，按有关规定和程序签订劳动合同。对公示期间查实有严重问题影响签订劳动合同的，不予签订劳动合同，一时难以查实的，暂缓签订劳动合同，待查实并做出结论后再决定是否签订劳动合同。
（三）劳动合同原则上1年签订一次（国家有规定的除外），甲方为用人单位所隶属的乡（镇、街道）教育管理中心，乙方为考聘的“参编管理幼儿教师”，劳动合同按相关规定签订。
九、待遇
按《赫章县乡村幼儿教育志愿者和参编管理幼儿教师管理实施细则》规定，享受相关待遇。
十、合同的变更
参编管理幼儿教师如需终止劳动合同的，须经乡镇教管中心和县教育科技局同意。
十一、人事档案管理参照正式在职在编人员执行
十二、组织领导
成立招考工作领导小组。整个考聘工作在招考领导小组组织下进行。
十三、相关事宜
（一）纪律监督
考聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和参与考聘人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
咨询电话：0857-3222369（赫章县教育科技局）
0857-3232881（赫章县人社局）
监督电话：0857-3222778（赫章县纪委监察委）
（二）招考领导小组办公室不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。
（三）在考聘各环节中，国家有关主管部门出台新规定的，按新规定执行。
（四）疫情防控
根据省、市、县关于疫情防控的相关精神，由县教育科技局制定考调期间的疫情防控方案，报社会防控组和卫健部门备案，并由卫健部门选派医务人员参与考调期间的疫情防控。报考人员要密切关注有关考试的疫情防控要求，按要求做好防控措施，参加各环节考试。
（五）本《实施方案》解释权属招考领导小组，未尽事宜由招考领导小组研究决定。在考聘过程中，由招考领导小组办公室发布的各项考聘信息都将在赫章县人民政府网（网址：http://www.gzhezhang.gov.cn/）和“赫章教育”微信公众号上公布，请考生密切注意公布的信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。
附件3：赫章县2021年面向县内乡村幼儿教育志愿者公开考聘“参编管理幼儿教师”报名、笔试及面试现场疫情防控要求.docx
赫章县2021年乡村幼儿教育志愿者学年度考核备案表（合格等次）.xls
赫章县考聘领导小组办公室
2021年8月24日
