富阳市人力资源和社会保障局富阳市教育局
关于公开招聘高中新教师的公告
根据富阳市人民政府办公室《富阳市事业单位公开招聘人员实施办法》（富政办[2006]65号）文件精神，现将2013年公开招聘高中新教师的有关事项公告如下：
一、招聘职位
普通高中教师20名。其中语文4名、数学2名、英语3名、政治1名、物理2名、化学1名、生物2名、地理2名、音乐1名、美术2名。
中等职业学校专业课教师17名。具体岗位详见《富阳市2013年中等职业学校招聘新教师岗位计划表》。
二、招聘对象
1．报考普通高中教师的，须是浙江籍2012年、2013年全日制普通高校师范类本科及以上毕业生，全日制211重点高校本科及以上学科专业对口的毕业生可放宽至非师范类。
2．报考中等职业学校专业课教师的，须是浙江籍2013年毕业或已毕业的全日制普通高校学科专业对口的本科及以上毕业生，要求年龄35周岁及以下（指1977年12月31日后出生）。报考中等职业学校实习指导教师如具有中级以上专业技术职务的，招聘对象为浙江籍大学本科及以上学历，年龄40周岁以下（1972年12月31日后出生）。
3．报考普通高中教师的全市学校统一招聘，每人限报一个学科岗位；报考中等职业学校专业课教师的学校和学科岗位不得兼报，每人限报一个岗位。
三、报名时间与要求
报名时间：2012年12月9日至10日
报名地点：富阳市教育局
所需材料：
已毕业的全日制普通高校本科及以上毕业生持报到证、毕业证书、身份证、户口本等原件及复印件，本人近期免冠一寸照片2张。报考普通高中的还需持教师资格证原件及复印件。
2013年毕业的全日制普通高校本科及以上毕业生，可凭学业成绩单原件及自荐材料，身份证、户口本原件及复印件，本人近期免冠一寸照片2张。报考普通高中教师的还需持普通话证书原件及复印件、师范类证明。学业成绩单需含教育学、心理学、教育实习成绩。
其它要求：缴纳考务费（每人100元）。招聘计划与报名人数比例不到1：3的岗位，核减招聘计划，达到1：3的要求。
四、考试内容与方法：
1．普通高中学科教师的考试采用笔试加面试的形式进行。
笔试：2012年12月23日上午（9：00——11：00）统一组织笔试，笔试内容为招聘岗位的相关学科专业知识和教材教法内容。笔试后按各学科招聘岗位计划数从高分到低分按1：3比例确定面试对象。
面试：面试采用上课、说课、实际操作等不同形式进行。面试成绩合格线为60分，面试不合格者不予录取。面试的具体时间、地点另行通知。
面试合格的，按笔试和面试成绩各50%的比例折合成考试总成绩。若总成绩相同，以笔试成绩高者排名在前。
2．中等职业学校专业课教师的考试采用面试加笔试的形式进行。
面试：采用专业技能实际操作测试和说课、上课等形式进行，报名后由市教育局、市人社局会同招聘学校组织实施，面试成绩合格线为60分，各招聘学校按学科岗位1：3的比例确定参加笔试对象。面试不合格的不予参加笔试。
笔试后，按面试成绩60%和笔试成绩40%的比例折合成考试总成绩。若总成绩相同，以笔试成绩高者排名在前。
五、体检：根据各学科招聘岗位计划数按考试总成绩从高分到低分以1：1的比例确定参加体检人员(按公务员录用体检标准)。体检有不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次替补。
六、考核：体检后，对合格人员进行考核。考核有不合格的，根据各学科招聘岗位计划数按考试总成绩从高分到低分依次替补录用参加体检和考核合格人员。
七、录用：考核合格人员经公示后，办理录用手续，并签订聘用协议。普通高中教师确定岗位时根据学科招聘计划按考试总成绩从高分到低分依次选择学校，中等职业学校专业课教师按岗位招聘计划录用。经录用后仍有人员缺岗的，按替补规定和程序安排人员替补到已录用的岗位。经录用后未取得本科毕业证书的则取消录用资格。非师范类毕业生经招聘录用后，须在一年内取得教师资格证书，未取得证书的，不再续聘。
八、本公告由市教育局负责解释。
咨询电话：61700658 63322439 61771211
附：附：富阳市2013年中等职业学校招聘新教师岗位计划表.rar。(点击进入)
富阳市人力资源和社会保障局富阳市教育局
2012年11月30日
浙江省杭州市富阳市教育局2013年公开招聘幼儿园新教师30名的公告
浙江省杭州市富阳市教育局2013年公开招聘富阳中学教育集团中学新教师(民办)的公告
教师试题推荐：中小学幼儿教师招聘考试试题
教师面试常见问题汇总：教师招聘考试面试常见问题汇总
教师考试大纲：教师招聘考试大纲