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据工作需要，经研究并报请县政府同意，暑期公开选调部分教师到县城学校任教。特制订如下方案：
一、选调原则
1.严格依法依纪办事，坚持公开、公平、公正、择优的原则。
2.向优秀教师倾斜，向一线教师倾斜，鼓励教师安心做好本职工作，鼓励教师在各自工作岗位上争先创优。
二、选调岗位和职数
1.初中10人：语文3人、数学1人、英语3人、音乐1人体育1人、美术1人
2.小学50人：语文14人、数学14人、英语8人、音乐4人、体育6人、美术4人
三、报名条件
1.坚持四项基本原则，遵纪守法。
2.忠诚党的教育事业，热爱教育教学工作。
3.能认真履行教师职责，模范遵守《中小学教师职业道德规范》，爱岗敬业，为人师表。
4.具有相应及以上的学历和教师资格证，近3年的年度考核都在合格以上。
5.报考初中教师岗位须在编在岗初中教师，所学专业与报考岗位学科一致或近2年一直任教所报考学科，且教龄5年（含）以上。
6.报考小学教师岗位须在编在岗小学教师，近3年须有任教所报考学科1年（含）以上经历，教龄5年（含）以上，在村小（含村完小和教学点）任教一年以上（教龄10年以上者不受此限制）。
7.参加选调的教师，年龄不限。
8.未解除党纪、政纪处分，或受法律处分后未满1年的教师不得报考。
9.各乡镇中小学校长原则上不参加选调。
10.因工作需要被相关部门借调或跟班学习期间视为选调教龄年限。
四、选调程序和办法
1.报名时间、地点、程序及审核公示
（1）时间：2021年8月17日—18日，地点：县教体局四楼会议室。
（2）程序：个人申请，学校签署意见。报名时须提供学校签字盖章的教龄证明、任教报考学科证明、近3年担任初三年级班主任证明、教师资格证、毕业证、近3年考核结果、可优惠加分的学生考试（竞赛）成绩证明、本人近3年获县级以上荣誉证书、近期免冠1寸彩照2张。
（3）审核和公示。县教体局人事股在收到报名人的申请材料后，即组织人员对有关证明材料进行审核，核算出个人的优惠加分，于8月19日在县教育局院内公示1天，接受广大教师和社会各界监督。如有异议，可向局人事股反映，逾期不受理。
2.选调方法
以本人教学成绩及获奖情况加分加上笔试成绩后，按总成绩从高分到低分确定录用人员，具体计算方法：教学成绩及获奖情况加分（40分封顶）+笔试成绩（百分制）×60%。
（1）教学成绩及获奖情况加分
①具有硕士学位者加2分。
