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根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》、《中共厦门市同安区委人才工作领导小组关于印发<厦门市同安区高层次教育人才引进和培育实施细则>的通知》等文件精神，结合实际，决定面向社会公开招聘中小学编内骨干教师。现将相关事宜公布如下：
一、招聘岗位
具体招聘岗位、人数、条件详见附件1
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；品行端正、热爱教育事业、具备良好的职业道德；
2.具有正常履行职责的身体条件，身心健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》；
3.报考者应具备国民教育本科及以上学历；
4.具有所报考学科相应岗位的教师资格证。相应教师资格证书须在2021年8月20日（含8月20日）报名截止日前取得；
5.年龄45周岁及以下（1975年8月20日[不含]之后出生）；特级教师年龄可放宽至50周岁及以下（1970年8月20日[不含]之后出生）；
6.具备招聘岗位所需的其他资格条件（详见附件1）。
（二）不得报名情形
以下人员不得报名：
（1）普通高等院校在读的非应届毕业生；
（2）本市在编教师；
（3）现役军人;
（4）考录（不含转任）后服务年限（含试用期）不满2年以及未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的公务员（含参照公务员法管理人员，下同），或公务员被辞退未满5年的；
（5）受到剥夺政治权利的人员；曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的，或尚未解除党（政）纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（6）具有法律法规规章规定不得聘为事业单位的其他情形人员。
报名时不是试用期内公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其考试或聘用资格。
对考生资格审核贯穿招聘、聘用全过程，一经发现报考人员不符合本公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息的，根据不同阶段，给予取消考试资格、聘用资格或单方解除聘用合同等处理。
三、招聘程序
（一）网上报名
1.报名方式：本次考试采取网上报名方式。
2.报名时间：2021年8月11日9:00(系统开启)—8月20日12:00（系统关闭），逾期不再受理。
3.报名平台:https://oa.xmtaedu.cn/wx/gugan/apply.php
4.咨询电话：0592-7315697
本次招聘，每位报考者限报一个岗位，通过网上初审后不得更改。报考者须认真阅读简章规定的招聘对象和招聘条件，确认符合资格方可报名。本人应对报名资格及所提供材料的正确性真实性负责。凡个人填报信息失真、不符合报考条件或弄虚作假的，一经核实，取消其考试资格和聘用资格。
（二）资格初审
1.区教育局进行网上审核。
2.网上初审及电话咨询时间为2021年8月11日—8月20日（法定上班时间8:00-12:00，15:00-18:00）。
3.查询资格初审结果：报考者可于报名期间登录报名网站查询资格初审结果。报考人员对资格初审结果有异议的，须在8月21日12:00前通过报名网站进行申诉。
4.准考证打印：通过网上初审者方可打印准考证，考生自行上网查询并打印准考证，准考证作为考生进入考点的凭证。
（三）确认招聘人数和岗位
资格初审后确认招聘人数和岗位。资格初审通过的人数与岗位拟招聘人数比例不足3:1的，原则上相应减少该岗位拟招聘人数或取消该招聘岗位。情况特殊需降低比例的，由区公开招聘教师领导小组研究同意并事前报备市教育局、市人社局后另行公告。
（四）考试方式
考试原则上采用笔试和面试相结合的方式。
招聘岗位要求研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的，同安区教育局可根据实际情况，准许符合条件的具有与招聘岗位要求相一致的研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的应聘人员免笔试直接参加面试，但当岗位符合条件的报名人数（指通过网上报名资格审核的人数，下同）与拟聘用人数比例超过5:1（不含5:1）时，所有报考人员均须参加笔试。
免笔试岗位由同安区教育局于报名结束后在同安区教育网公布。
免笔试参加面试的，总成绩为面试成绩；有笔试和面试的，总成绩按笔试成绩的40%和面试成绩的60%相加。总成绩60分及以上为合格。笔试成绩、面试成绩、总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。
考试总成绩相同时，报考者名次按面试成绩从高分到低分排序；若面试成绩仍相同，则加试一场课堂教学测试，报考者名次按加试成绩从高分到低分排序。总成绩不合格者不予聘用。
1.笔试
（1）笔试形式
笔试采用闭卷方式进行。测试时间为120分钟。
笔试满分为100分，合格线为60分，笔试成绩不合格不进入面试。笔试成绩占综合成绩的40%。
（2）笔试时间及地点
根据疫情情况另行通知，具体时间和地点等详见准考证。
2.面试
（1）进入面试人员名单确定
免笔试人员均进入面试；需要笔试的，从笔试成绩达到合格线的报考人员中，按岗位拟聘人数3:1的比例，从高分至低分确定面试人选。笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按笔试成绩合格实际人数确定。
面试人选均须参加现场审核，通过资格复审后才能参加面试。
（2）面试形式
面试形式根据各个岗位特点采用结构化面试、片段教学、评课等形式。面试具体方案、时间、地点另行通知。
面试满分100分，合格线为60分。实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，合格线为70分。面试成绩不合格者不予聘用。
面试由区教育局组织。具体方案、时间、地点视疫情情况另行通知。
