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为适应开发区教育快速发展，结合学校用人需求，经开发区党工委、管委会同意，现面向社会公开招聘中小学教师105名。
一、招聘原则
坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取讲课（现场抽课）的方式进行。
二、招聘对象及范围
全省范围内符合招聘条件和岗位要求的人员。
三、招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的品行，身体健康；
4．具有岗位所需的专业知识和技能条件，同时具备岗位所需的学历和职业资格要求；
5．年龄在35周岁及以下（1986年1月1日以后出生），如有在开发区从教经历的年龄放宽至40周岁以下。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的；
2．涉嫌违法违纪正在接受审查的；
3．其他不符合报考资格条件要求的。
四、招聘计划
中小学教师岗位105名。（各学校招聘计划附后）
五、招聘程序
此次招聘工作已在开发区组织人力资源社会保障局备案，由开发区法制与社会服务局组织实施。
（一）发布招聘信息
2021年8月5日，由开发区法制与社会服务局在许昌经济技术开发区官方网站（http://gjxcjkq.xuchang.gov.cn/）发布公开招聘公告。
（二）报名审核
报名采取现场报名的方式进行。
报名时间：2021年8月6日至8月8日，上午8:30至12：00，下午15:00至18:00。
报名地点：各报考学校。
报名时需携带《许昌经济技术开发区招聘中小学教师报名登记表》、本人有效身份证、毕业证（非全日制学历的需提供学历认证报告）、教师资格证等相关证件原件及复印件各1份。
（三）面试
学校电话通知初审通过人员，持本人有效身份证件到开发区各报考学校领取面试通知单。面试采取讲课的方式进行，满分为100分。面试时间、地点以面试通知单为准，面试当天缺考的取消招聘资格。根据面试成绩，从高到低进行排名进入体检。
（四）体检
体检工作。根据面试成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员。体检出现不合格的，根据面试成绩，从高分到低分依次递补。体检的项目和办法参照《公务员录用体检通用标准》等有关规定执行。
（五）办理相关手续
拟招聘人员，经开发区法制与社会服务局审核后，确定聘用人员名单。
新招人员在接到招用通知后，按规定时间到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到的，取消其招用资格。新招人员不纳入编制管理，实行合同管理，用人单位与新招人员签订劳动合同。
新招人员合同期为一年，合同期满由用人单位进行综合考评，合格的续签合同；不合格的终止劳动合同。
（六）工资待遇
基本工资每月2200元，绩效工资每月人均800元，共计3000元。
附件：
1.许昌经济技术开发区2021年合同制教师招聘计划.xlsx
许昌经济技术开发区法制与社会服务局
2021年8月5日
