3.相应学段学科教师资格证原件（扫描件）、复印件及在全国教师资格网（http://app.jszg.edu.cn/portal/cert_validate/index）证书查询系统查验，查验结果进行截全屏打印一份。
4.准备一寸彩色登记照2张（电子版），并上交《资格审查登记表》（附件2），注明所填写信息真实有效。
（三）组织考试
本次招聘教师岗位采取笔试和面试方式进行。笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。
1.笔试。笔试主要考察应试人员的专业能力、综合知识能力、思维应变能力等。
2.面试。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以说课的方式进行。根据发布的考生笔试成绩，分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单，如面试入围人选达到1：1以上形成竞争性比例而不足1：3的，不核减岗位数，全部人员均进入面试考试。面试考试成绩通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否聘用，并向社会公布。
考生的考试总成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，其中免笔试考生的面试成绩为总成绩。成绩均在东津新区管委会网站进行公布。
（四）考察、体检
依据总成绩从高分到低分排序按招聘岗位1:1的比例确定考察人选。对入围人选采取函调或实地考察等形式进行考察。考察同时组织进行体检，体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。
考生总成绩相同的，以面试成绩高低确定。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据考生此次考试总成绩从高分到低分依次递补。考察和体检合格的，确定为拟招聘人员，拟聘用名单在东津新区管委会网站公示。
（五）签约与管理
经公示后无异议的，确定为聘用人员。人员招聘到位后，采取政府购买服务方式，实行人事管理外包，由人力资源管理公司签订劳动合同，并报区组织人事局备案，劳动合同原件由区组织人事局进行鉴证，鉴证后方可生效。
聘用人员由东津新区（经开区）教育办统筹安排，具体管理。
六、薪酬待遇
聘用人员工资参照正式教师待遇工资发放（含五险一金）。
七、防疫工作
应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的，依法追究相关责任。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。在体检等环节发现考生为感染者的，按法律法规执行；法律法规没有明确的，不得以此为由拒绝聘用。
八、其它事项
（一）经资格审查合格者通知前来领取准考证。
（二）应聘各个环节的有关通知，工作人员主要是通过网站发布公告和通知，个别事项通过短信、电话等形式告知，请考生务必关注东津新区管委会网站，并保持通讯畅通。
（三）本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。
（四）有下列情形之一者，取消其聘用资格
1.未在规定时间内报到；
2.提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格；
3.本人自愿放弃聘用资格；
4.法律、法规及其它有关规章规定不能聘用。
（五）本公告中有关政策口径由东津新区教育办负责解释。
东津新区教育办：联系电话：0710-3352857
组织人事局：联系电话：0710-3352810
附件：
1.2021年度东津新区（经开区）公开招聘中小学教师岗位表.xlsx
2.东津新区（经开区）2021年面向社会公开招聘中小学教师资格审查登记表.doc
东津新区（经开区）教育办
东津新区（经开区）组织人事局
2021年8月4日
