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为及时补充我县高中教师缺口，优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，办好人民满意的教育，经县政府研究批准，2021年以人事代理方式公开选聘高中教师32名。现就有关事项安排如下：
一、选聘方式和原则
（一）选聘方式
采取面试方式。
（二）选聘原则
1.坚持依规设岗、平等竞争、择优录用、聘用管理的原则。
2.坚持公平、公正、竞争、择优的原则。
3.注重德才兼备的原则。
二、选聘名额、岗位
雄县第一高级中学6名；雄县第二高级中学18名；雄县第三高级中学5名（其中语文、数学、物理各1人到朱各庄第一小学初中部支教1——2年）；鄚州中学3名。共计32名。（详见附件）
三、报名条件
（一）应聘者本人具有中华人民共和国国籍。
（二）热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
（三）具有扎实的专业知识和教育基本功，能胜任高中阶段教育教学工作，服从安排。
（四）口齿清楚，身心健康，能适应岗位要求。
（五）年龄在35周岁以下，博士研究生、具备中级以上职称的年龄可放宽到40周岁以下（以报名首日计算）。
（六）学历要求：师范类考生取得国家计划内统招全日制本科及以上学历证书（学位证书）；非师范类考生取得国家计划内统招全日制研究生及以上学历证书（学位证书）。
（七）具有高中聘用岗位一致的高中教师资格证书。（2021年国家计划内统招全日制应届毕业生可提供教师资格证考试笔试、面试成绩合格证明，参加报名；并在2021年12月前取得教师资格证，否则，取消其聘用资格。）
（八）因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、以及法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
（九）雄县县域内，正式在职教师限制报考。
四、网上报名及资格初审
（一）报名网址：https://www.gongzhao.net/cms/front/zppc.act?pcid=2c9130817a6ce39b017a9e77788927b3。
（二）报名时间：8月4日9:00——8月10日17:00。每人限报一个学科岗位。
（三）资格初审：8月4日9:00——8月12日17:00。对报考人员网上报名登记表填写信息进行资格初审。
（四）开考比例：报考人数与该学科岗位选聘人数的比例不低于3:1。达不到开考比例的，按比例核减相应学科岗位，并及时电话通知报考该岗位教师。（请考生保持报名联系电话畅通，以便通知相关事宜，避免造成不必要的损失。）
（五）网上报名严格实行自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺》，对提交审核报名信息的真实性负责;在证件审核与复审环节，报考人员提供相关证明资料，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消聘用资格，同时将失信记录报相关部门存档。
（六）政策咨询电话：0312——5819309；
技术咨询电话：010——68771339、010——68771225。
五、证件审核
（一）证件审核时考生须出具的证件和材料有：
1.本人报名使用有效二代《居民身份证》原件及复印件。
2.教师资格证原件及复印件（没有教师资格证者按本公告选聘条件第七条执行）。
3.毕业证、学位证原件、复印件、学信网上自行下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，或者教育部出具的《学历认证报告》原件、复印件。
4.其他证明材料，如职称资格证等。
（二）在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件和不能按规定进行证件审核的考生，取消其应聘资格。
（三）证件审核时间、地点、注意事项在报名网站通知。是否具备面试资格以证件审核结果为准。
六、面试
（一）打印《面试准考证》。考生登录报名网站，自行下载打印《面试准考证》。面试时间、地点、考点及有关要求等详见《面试准考证》。
（二）面试方式：采用说课方式。
（三）面试满分100分。
（四）面试成绩低于60分，不予聘用。
七、体检
（一）依据面试成绩按学科从高分到低分排序，按各学科选聘计划等额确定进入体检环节的人员名单，出现成绩并列者，依据国家鼓励就业的原则，年龄大者优先。
（二）体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。
（三）体检时间、地点、注意事项在报名网站通知。
八、考察与复审
（一）考察。主要考核应聘人的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等。
（二）证件复审。须提供报到证、考生个人档案、双向选择就业协议书等除证件审核以外的其他材料。
（三）依据雄县人民检察院、雄县教育局、雄县公安局关于《雄县教职员工入职查询工作暂行办法》（雄检字﹝2021﹞28号）开展信息查询，发现相关违法人员，不予聘用。
（四）考察和证件复审时间、地点及有关要求在报名网站通知。
九、公示
根据资格初审、证件审核、面试、体检、考察与复审结果，确定拟聘用人员名单，在报名网站进行公示，公示期7个工作日，接受社会监督。对公示期间有举报并经查实者，取消聘用资格。
十、选岗
公示期满后，组织拟聘用合格人员选岗。选岗顺序：依据面试成绩从高到低按学科确定选岗先后顺序，面试成绩高者优先选岗。出现成绩并列者，依据国家鼓励就业的原则，年龄大者优先。选岗时间、地点在报名网站通知。
十一、递补
因应聘者体检不合格、主动放弃等各种因素空缺出的学科岗位，按学科依据面试成绩依次等额递补一次。在递补环节出现面试成绩并列者，依据国家鼓励就业的原则，年龄大者优先。应聘者保持电话畅通，三次电话不通者，视为放弃，依次递补下一名。递补时间、地点、岗位在报名网站通知。
十二、选聘人员岗位管理及待遇
（一）选聘教师采用人事代理方式，比照事业单位在编工作人员标准落实见习期（初期）工资、定级工资、养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金等待遇。全部实行聘用制管理，签订聘用合同。
（二）选聘人员按有关政策规定实行试用期制度，试用期包含在聘用期内。试用期满，经考核不合格者解除聘用合同。
（三）原“985”、“211”工程院校本科毕业生，全日制硕士研究生及以上学历（以学历毕业证书为准）为文史、理工类毕业生（以高考录取本科专业为准），按月发放住房补贴每人每月1500元，连续发放三年。
（四）被录用的教师不承诺户籍迁入雄县，相关政策按新区规定执行。
附件：《雄县2021年公开选聘高中教师岗位信息表》.xlsx
2021年8月3日
