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根据工作需要，鼎城区第一中学拟从鼎城区外选调10名教师，以保证学校的正常运转和持续发展。为做好选调工作，根据相关文件精神，结合单位实际，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位情况简介
常德市鼎城区第一中学（以下简称区一中）为副处级全额拨款事业单位。
二、选调原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名，统一考试，择优录用。
三、选调岗位及数量
共选调教师10名(具体岗位条件及数量为：高中语文2人、高中数学3人、高中英语3人、高中物理2人)。
四、选调范围与条件
(一)选调范围
鼎城区区外在编在岗教师（限省内）。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.身心健康，能胜任本职工作；
5.具备岗位所需的专业和技能条件。
有下列情形之一者不具有此次选调资格：
(1)正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的或受过刑事处罚的；
(2)受到党纪政纪处分并且在处分影响期内的；
(三)选调具体条件
1.工作经历要求：有省级示范性高中学校工作经历或非省级性示范高中学校高一至高三全程教育教学工作经历。
2.年龄要求：40周岁及以下(1981年8月1日以后出生)。具有高级专业技术职务或教育行政部门认定的市级学科带头人或市级骨干教师，或具有省级示范性高中教研组长、年级主任、二层骨干工作经历，或教学比武市级一等奖及以上获得者的年龄可适当放宽，原则上不超过45周岁(1976年8月1日以后出生)。
3.学历及资格证要求：
(1)具有本科及以上学历。
(2)持有相应层次及相应学科的教师资格证书或专业技术职务资格证书。
4.年度考核要求：近三年(2018-2020)年度考核为“合格”或以上等次。
五、选调程序及办法
区外在编教师选调公告报区人社局审核，区教育局、区一中组织实施，按照发布选调公告、公开报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
（一）制定招聘方案：招聘方案报区人社局审核备案。
（二）发布信息（2021年7月28日—8月3日）：将招聘信息通过常德市鼎城区人民政府网站予以发布。
