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为加快发展合肥新站高新技术产业开发区幼儿教育事业发展，进一步满足发展需要，拟面向社会公开选聘新站高新区公办幼儿园工作人员若干名，现将具体选聘事宜公告如下：
一、选聘岗位及报考条件
详见附件1：《2021年合肥新鑫幼儿教育有限公司公办幼儿园工作人员岗位及条件一览表》。
二、选聘程序
（一）报名
1、报名时间：2021年7月27日9：00—2021年7月29日16：00，逾期不予办理。
2、报名方式：实行网上报名，考生登录申博人事考试网（https://zhengfu.shenbohr.com/）进行报名。报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查，但实际与选聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。未取得毕业证的2021年应届毕业生，可提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表。
（二）资格初审
考生可在2021年7月29日17：00前登录申博人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审人员需在规定时间内参加资格复审。
（三）资格复审
1、资格复审公告在申博人事考试网发布，考生应及时关注并按照公告规定的时间和地点参加资格复审。
2、考生在资格复审时应确认本人符合选聘资格条件，提交材料必须真实、准确、完整、有效，且与《岗位申请表》的情况一致，引进人才岗报名的考生请在《岗位申请表》中岗位名称处备注清楚。如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名资格。
3、考生在资格复审环节需提交附件2：《岗位申请表》、身份证、毕业证、个人工作经历证明材料、岗位经验证明材料、岗位需要的资格证书、获奖荣誉等资料，提交复印件，原件现场查验后返还。在规定的时间内个人原因没有提交，影响下一审核环节，后果个人自负。
4、资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个选聘过程，随时发现随时处理。
5、不在规定地点和规定时间内参加资格复审人员，视为自动放弃。
6、若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。
（四）优筛优选
1、入围优筛优选人员为在规定时间内参加资格复审，同时在规定地点和时间内将个人资料提交齐全的考生。
2、园长、副园长、卫生保健员三个岗位通过资格复审人员数超过1：5，则按照各岗位优先条件等，进行简历优筛优选，最终按照1：5入围面试，未达比例全员进入面试。
3、幼儿园教师岗位通过资格复审人员数超过1：4，则按照岗位优先条件等，进行简历优筛优选，最终按照1：4入围面试，未达比例全员进入面试。
4、优筛优选环节根据各岗位的优先条件，考生的学历、工作经验、资格证书、获奖情况等进行筛选。
5、引进人才的考生认定数小于等于5人，按照选聘岗位数减去引进人才数后，再依据选聘岗位比例（1：4）核算入围面试人数，引进人才的考生直接进入体检环节。引进人才的考生认定数大于5人，引进人才的考生独立成组进入面试环节，最终以面试成绩由高到低录取引进人才5人。
6、所有名单均在申博人事考试网（https://zhengfu.shenbohr.com/）公示，公示期3天。
不在规定地点和规定时间内领取考核通知书的人员，视为自动放弃，并且根据优筛优选情况有效等额递补一次，优筛优选公示结束后公布考核相关事项。
（五）考核
（一）优筛优选通过人员按照考核通知书时间和地点，携带考核通知书和本人身份证原件参加考核，具体要求考核当天现场公布，因故不能按时参加考核的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。
（二）考核方式
1、园长、副园长、卫生保健员岗位考核采取结构化面试。面试满分100分，现场宣布成绩（保留至小数点后两位）。
2、幼儿园教师考核包括教学活动设计、无生上课、答辩和技能展示四个部分，分别占总成绩的20%、30%、20%和30%。其中技能展示从边弹边唱、舞蹈、讲故事、简笔画中四选一（自选），除钢琴外相关素材、道具自行准备。
（三）本次考核根据所报岗位考核成绩从高分到低分确定初选人员，面试设定合格分数线为60分，考核成绩须达到合格分数线，方可进入下一环节。选聘岗位只有1人参加面试的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。
（六）体检和考察
（一）初步入选人员按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用由考生自理。体检标准参照省教育厅《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）、省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。
如有放弃或体检不合格者，根据该岗位位考试总成绩排名顺序依次递补。
（二）考察：考察工作按照岗位职责要求，对考察对象的德、能、勤、绩等情况进行全面考察。如有考察不合格者，根据该职位考试总成绩排名顺序依次递补。体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。需提供介绍信的，可前往合肥新鑫幼儿教育有限公司领取。
（三）公示
体检考察合格的确定为拟录用人员，拟录用人员在申博人事考试网公示5工作日。公示期间发现有不符合条件的人员，查实后取消拟聘资格。
（七）录用与待遇
（一）本次选聘的人员与合肥新鑫幼儿教育有限公司签订劳动合同。首期合同期3年，试用期半年。试用期包含在合同期内，试用期满经考核合格的，予以正式录用，不合格的取消录用。录用后由合肥新鑫幼儿教育有限公司根据工作需要分配到新站高新区各公办幼儿园，聘用人员应服从分配，并遵守所在幼儿园的规章制度，服从幼儿园的日常管理。
（二）薪酬待遇见附件1：《2021年合肥新鑫幼儿教育有限公司公办幼儿园工作人员岗位及条件一览表》，享受住房公积金与社会保险等。
（三）本次选聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。
（四）聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到的，视为自动放弃。
（八）其他注意事项
（一）应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
（二）考生应按要求参加招聘，在招聘过程中所留联系电话应保持畅通，若因招聘工作需要与本人联系不上的，视为自动弃权。
（三）查询网站：申博人事考试网（https://zhengfu.shenbohr.com/）。
（四）报名网站咨询电话：0551—62980776
合肥新鑫幼儿教育有限公司咨询电话：0551—65777293
纪委监督电话：0551—65777052
附件1：《2021年合肥新鑫幼儿教育有限公司公办幼儿园工作人员岗位及条件一览表》.xls
安徽省申博人力资源管理有限公司
2021年7月21日
