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一、招聘名额
计划招聘20名济源籍在外正式在编教师，其中语文、数学、外语、物理、化学、生物、政治、历史、地理学科教师15名，体育、音乐、美术、信息技术、学前教育等其他学科教师5名。
二、报名资格
（一）在济源以外公办学校任教的在编在岗中小学教师（不包含见习期人员）；
（二）本人户籍为济源户籍，或参加工作前原为济源户籍，或夫妻一方为济源户籍；
（三）具备全日制普通高等学校本科及以上学历；
（四）具有符合任教学段要求的教师资格证，且与任教专业（专业技术职务资格证）一致；
（五）年龄在35周岁以下（1986年7月23日以后出生）。
刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员不得应聘。
三、招聘程序
（一）报名。符合报名资格的应聘人员，可于2021年8月3日到济源示范区教育体育局（济源市黄河路2号）现场报名。报名需提供材料：①个人报名表（见附件）和调动申请1份（须经所在单位签字盖章同意）；②身份证原件及复印件1份；③近期免冠一寸彩色照片2张；④教师资格证原件及复印件1份；⑤毕业证原件及复印件1份；⑥专业技术职务任职资格证原件及复印件1份；⑦荣誉证原件及复印件1份；⑧所在学校开具的在编在岗及任教学科证明1份；⑨报名资格第2条要求的户籍证明材料原件及复印件1份。
（二）资格审查。报名时应聘者必须亲自到场，提供的有关材料必须真实有效，凡查实应聘者不符合规定资格条件的，取消其应聘资格。
（三）面试。采取讲课（微型课）的方式进行，主要测试应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、教育教学艺术、举止仪表等（面试时间另行通知）。
（四）体检和考察。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行，考察内容主要侧重于考察对象的思想政治表现、道德品质、工作实绩和遵纪守法等情况。
（五）聘用。应聘者录用后办理正式调动手续，全部调配到农村中小学校或幼儿园任教，待遇按国家及本地区相关标准执行。
未尽事宜另行通知。
联系电话：0391—6614810
监督电话：0391—6614816
附件：济源示范区2021年招聘济源籍在外教师报名表.docx
2021年7月23日
