山东省东营市胜利第一中学
“优秀人才引进”计划选聘公告
为优化教师队伍结构,提高人才队伍素质,深入推进生态文明典范城市建设,经研究决定,东营市胜利第一中学面向部分“985工程”高校引进一批优秀人才。
一、引进范围及对象
本次引进人才对象为清华大学、北京大学、中国人民大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、浙江大学、北京师范大学、华东师范大学等9所“985工程”高校的2013年毕业的全日制博士、硕士研究生、本科生(博士、硕士研究生的本科毕业学校应为“211工程”高校)。
二、引进计划与报名资格
(一)引进计划。2013年计划引进优秀次人才10人,各专业1人,其中语文1人、数学1人、英语1人、物理1人、化学1人、生物1人、政治1人、历史1人、地理1人、信息技术1人。
(二)资格条件
1、应具有高尚的道德修养,热爱教育事业,具有奉献精神;
2、学习成绩优异,截至2013年7月31日,须取得毕业证书和学位证书(博士研究生取得毕业证书和学位证书时间可延至2013年12月31日);
3、在校学习期间获得国家二等及以上奖学金或被评为学校及以上优秀学生干部;
4、所学专业与报名岗位相同或相关。
三、引进程序
(一)报名
1、网上报名。报名截止时间:2012年11月30日。
符合条件的报考人员如实填写《东营市胜利第一中学优秀人才引进报名登记表》(见附件),发送到电子邮箱hel9008@163.com,并抄送至dyrcyj@163.com,邮件名称统一为“胜利一中××(专业)××学校××(姓名)”。
2、现场报名。现场招聘会举办时间及地点详见学校就业信息网公告。
(二)资格审查。对报考人员的资格审查贯穿引进工作的全过程,经审查不符合引进条件的,取消引进资格。
(三)面试
1、现场初试。
请应聘人员携带本人身份证、学生证、纸质《东营市胜利第一中学优秀人才引进报名登记表》、相关学历证书(或证明)、学习成绩单、获奖证书等材料到所在城市的现场初试地点进行初试。
考核小组将通过查看资料、现场提问答辨等形式,对应聘人员的思想道德修养、在校学习情况、授课能力等进行综合考核,根据综合素质考核情况确定参加复试人员。
2、复试
通过初试人员,于2012年12月中上旬(具体时间另行通知)到东营市胜利第一中学进行复试。
复试采用现场授课、答辩的形式进行。按照复试成绩,从高分到低分根据聘岗位计划等额确定考核体检人选。
复试期间食宿免费,并每人给予300元交通补助。
(四)体检。体检参照录用公务员的体检标准执行。体检合格的确定为考察人选。
(五)考察。考察内容主要包括政治素质、学习成绩、遵纪守法等方面情况。经考察合格的,确定为拟引进人选;考察不合格的,取消引进资格。
(六)公示和聘用。对拟引进人选进行7天公示。公示期满符合条件的,确定为引进人选,由用人单位与其签订就业协议书,按规定办理聘用手续。未按规定时限取得学历及学位的取消引进资格。
四、其他事项
人才引进工作在东营市人力资源和社会保障局的监督指导下,本着“民主、公开、竞争、择优” 的原则,由市胜利教育管理中心和胜利第一中学组织实施。纪检部门全程监督引进过程。
有关招聘信息将通过学校就业信息网公布,请应聘人员密切关注。引进工作期间应聘人员请保持通讯工具畅通。
东营市胜利一中人才引进联系人:李老师 胡老师
联系电话:0546-8226212,13181987756,13954677990。
山东省胜利第一中学简介
山东省胜利第一中学(原胜利油田第一中学),创建于1965年,是一所完全中学,是山东省首批省级规范化学校。学校分老校区、新校区两个校区,老校区占地146亩,建筑面积5.2万m2;新校区占地308亩,总设计建筑面积10.78万m2,一期工程建筑面积34675m2。学校现有100个教学班,在校生5900余人,其中高中部57个教学班,在校生3300余人;在岗教职工463人。
学校现代化教育教学设施设备配套完善。建有互联网出口为百兆的校园网。每个教室都配备了功能齐全的多媒体教学系统。技术、艺术、体育与健康、综合实践活动室,物理、生物探究室,以及心理咨询室等功能教室一应俱全。学校现代化的图书馆藏书达10万余册,并建有160座的高标准电子阅览室。
教师试题推荐:中小学幼儿教师招聘考试试题
教师面试常见问题汇总:教师招聘考试面试常见问题汇总
教师考试大纲:教师招聘考试大纲