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为进一步深化人事制度改革，加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，根据《成都市员额教师管理办法(试行)》（成人社发〔2021〕3号）《中共成华区委机构编制委员会关于印发〈成华区创新教师编制管理的实施方案〉的通知》（成华编委〔2020〕15号）等文件精神，学校拟面向社会公开招聘员额教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
员额教师公开招聘为编制外招聘，招聘的人员全部实行合同制管理。招聘对象为符合我校招聘岗位应聘资格条件的人员。同等条件下，现工作岗位学段学科与招聘岗位一致的在职教师可优先考虑。
其中，2021年应届高校毕业生须提供学校出具加盖公章的现实表现证明材料或就业推荐表，同时须在2021年8月31日之前取得毕业证、学位证、教师资格证等证书，其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学历学位证，以及毕业证所载的学历和专业名称为准；国（境）外留学人员须提供教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。
二、招聘岗位及名额
招聘岗位详见附件《四川省成都列五中学（成都列五联合中学）2021年面向社会公开招聘员额教师岗位表》，招聘名额共计26名。
三、招聘条件及要求
1、师德师风：品行端正，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，无违法犯罪记录；
2、职业道德：具有较强的事业心和责任感，良好的职业道德；
3、健康状况：身心健康，具有符合聘用岗位正常履职的身体条件；
4、年龄要求：所有应聘人员年龄须在40周岁以下（1981年7月1日以后出生）；
5、普通话要求：应聘人员应具备相应普通话等级证书；
6、学历要求：应聘人员应具备大学本科及以上学历，具备岗位所必需的业务知识和工作能力，满足岗位任职的要求；
7、资格证书：应聘员应具有符合所聘岗位学段学科要求的教师资格证；
8、应聘人员有下列情况之一的，不得参与应聘：
①曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除党籍、公职的人员；
②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
③涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
④在各级各事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
⑤近5年内有师德失范、从事有偿家教等违纪违规记录的；
⑥2021年8月1日之后未毕业仍然在读的高校学生；
⑦法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员；
四、其他要求
所有被聘用人员须与学校签订《劳动聘用合同书》，并按合同履行双方义务。
五、招聘程序
（一）报名
1、报名方式：现场报名（双林路双园巷9号列五中学高中部图书阅览室）
2、报名时间：2021年7月20日--7月21日（上午9:00-11:00下午3:00-5:00）
3、报名时需提交以下材料：
（1）《四川省成都列五中学（成都列五联合中学）2021年面向社会公开招聘员额教师报名表》；
（2）本人有效第二代居民身份证、职称证书、教师资格证；
（3）毕业证、学位证；
（4）获奖证书及证明材料；
（5）个人自荐材料1份。
4、报名要求：
每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照学校公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称或教师资格证，应与学校岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。（出示原件审核，提交复印件）资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的后果由应聘人员承担。
（二）资格审查
1、由学校招聘领导小组对报考人员报考资格条件进行审查。报考者最终是否符合报考岗位条件要求，由学校招聘领导小组在原件校验、考核中的复核和考察审核过程中确定。
2、通过资格审查的考生请于2021年7月22日上午9:00--11:00到学校领取《四川省成都列五中学（成都列五联合中学）2021年面向社会公开招聘员额教师面试通知书》，未按时领取的，视为自动放弃。
（三）开考比例
同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比原则上不低于1:2（报名人数少的岗位，可放宽至1:1），达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。
（四）考试方式
1、考试方式为面试，主要考察应聘人员教育理念、教学思想、教学方法、专业知识能力、工作实绩和综合素质等内容。面试包括结构化面试和无学生试讲相结合，以无学生试讲为主。面试满分为100分，面试形成竞争的岗位，70分以下(不含70分)不予录取；面试未形成竞争的岗位，75分以下（不含75分）不予录取。
2、应聘人员未按规定时间、地点及应试要求参加面试的，视为自动弃权，不影响面试开考。
3、面试时间、地点、应试要求详见《四川省成都列五中学（成都列五联合中学）2021年面向社会公开招聘员额教师面试通知书》。
（五）面试成绩公布
面试成绩及进入体检、考察人员名单，于面试结束后通过学校微信公众号（公众号名称：四川省成都列五中学）公布。
六、体检和考察
1、学校依据招聘岗位及招聘人数，按照该岗位面试成绩从高分到低分等额确定进入体检、考察人员名单。
2、预录人员体检参照《公务员录用体检通用标准》进行，体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。体检需在三级甲等综合性医院进行。非学校原因，应聘人员未按时参加体检或复检的，视为自动放弃。体检对象如对体检结论有异议，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经学校批准后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。
3、考察工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》（成人办发〔2004〕109号）文件规定执行。
4、体检和考察环节产生的空额不进行递补。
七、公示
拟聘人员名单在学校微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
八、聘用管理
经公示无异议的拟聘人员，按《成都市员额教师管理办法（试行）》（成人社发〔2021〕3号）相关规定管理。
九、疫情防控相关要求
1.应聘人员进入学校应主动出示本人“四川天府健康通”防疫健康码（绿码）、扫描通行大数据行程码，并接受体温测量。经现场测量体温正常（低于37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入。
2.按照疫情防控有关规定，来自疫情中高风险地区的应聘人员以及与新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的应聘人员，按照疫情防控有关规定，自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测，并于报名或面试当天提供3日内新冠病毒核酸检测阴性证明。
十、监督及咨询
为保证此次员额教师公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，区纪委监委驻区教育局纪检监察组将对招聘工作实施全程监督，欢迎社会各界予以监督。举报者反映问题应实事求是，电话和信函应告知真实姓名。对线索不清的匿名电话和匿名信函，公示期间不予受理。
资格审查将贯穿招聘工作全过程，任何阶段如发现应聘人员不符合招聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况，一律取消招聘资格，所造成的一切损失由应聘人员自行承担。
学校咨询电话:028-84318573
监督举报电话:
成华区纪委监委派驻区教育局纪检监察组:028-83515235
附件：
1.《四川省成都列五中学（成都列五联合中学）2021年面向社会公开招聘员额教师岗位表》.xlsx
2.《四川省成都列五中学（成都列五联合中学）2021年面向社会公开招聘员额教师报名表》.xlsx
四川省成都列五中学
成都列五联合中学
2021年7月15日
