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一、简介
北京师范大学贵安新区附属学校是北京师范大学与贵阳市政府、贵安新区管委会联合创办的一所市直属公办学校。学校位于第八个国家级新区、“山水之都，田园之城”——贵安新区北部城区。学校周边经济繁荣，交通便利，公交、轻轨站汇集，紧邻花溪大学城和清镇职教城。设计办学规模为5000人左右，学校集小学、初中、高中一体的十二年一贯制创新型学校，共126个教学班；占地面积500亩，投资10.96亿元，校舍面积18.9万平米。
自学校2016年开办以来，赢得了社会广泛认可，更取得了可喜的成绩。学校师资队伍素质高，其中硕士研究生学历占43.5%，毕业于北京师范大学、华东师范大学等“985、211”重点高校教师占比81%。现有全国优秀教师、特级教师、省级乡村教育家、省级教学名师、省级骨干教师、省级名师工作室主持人、市级骨干教师50余人。
为切实加强北师大贵安附校教师队伍建设，根据2021年秋季开学教师补充需要，拟公开招聘一批中小学雇员教师，现制定如下简章。
北京师范大学贵安新区附属学校是北京师范大学与贵阳市政府、贵安新区管委会联合创办的一所市直属公办学校。学校位于第八个国家级新区、“山水之都，田园之城”——贵安新区北部城区。学校周边经济繁荣，交通便利，公交、轻轨站汇集，紧邻花溪大学城和清镇职教城。设计办学规模为5000人左右，学校集小学、初中、高中一体的十二年一贯制创新型学校，共126个教学班；占地面积500亩，投资10.96亿元，校舍面积18.9万平米。
自学校2016年开办以来，赢得了社会广泛认可，更取得了可喜的成绩。学校师资队伍素质高，其中硕士研究生学历占43.5%，毕业于北京师范大学、华东师范大学等“985、211”重点高校教师占比81%。现有全国优秀教师、特级教师、省级乡村教育家、省级教学名师、省级骨干教师、省级名师工作室主持人、市级骨干教师50余人。
为切实加强北师大贵安附校教师队伍建设，根据2021年秋季开学教师补充需要，拟公开招聘一批中小学雇员教师，现制定如下简章。
二、招聘原则
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。
三、招聘计划及岗位
本次共计划招聘雇员教师20名。具体招聘情况详见《北京师范大学贵安新区附属学校2021年公开招聘中小学雇员教师岗位一览表》（见附件1，以下简称《岗位一览表》）
四、招聘对象及报考资格
本次招聘的雇员教师，是指贵安新区组织人事部在核定北京师范大学贵安新区附属学校编制总额以外，通过公开招聘，以平等自愿、协商一致的原则与所聘人员签订聘任合同，从事中小学教师岗位的非在编人员，福利待遇参照贵安新区事业单位正式聘用人员标准执行。
（一）招聘对象
普通高等院校全日制本科及以上应、往届毕业生。六所教育部直属师范院校及985院校毕业生优先；硕士学位及以上、党员和学生干部优先。
（二）报考资格
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。
3.具有报考岗位相应层次相应专业教师资格证(暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，小学教师资格证为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘；严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理录用手续前必须取得相应教师资格证书。)。
4.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件详见《岗位一览表》。
5.年龄在18周岁以上（2003年7月6日及以前出生）、35周岁以下（1985年7月6日及以后出生）；具有硕士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应中级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁（1980年7月6日及以后出生）；具有博士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到45周岁（1975年6月10日及以后出生）。
6.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）、事业单位被辞退未满5年的。
3.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。
4.聘用后即构成回避关系的。
5.不符合招聘岗位要求相关条件的。
6.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。
7.国家机关、事业单位在职在编人员未经单位或人事主管部门同意报考的人员。
8.2016年以来参加贵安新区公开招聘事业单位工作人员考试时，进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的。
9.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。
10.有法律、法规等规定不得聘用的其他情形人员。
五、报名及资格审查
（一）信息发布
本次公开招聘的有关通知在北师大教育集团官网、北京师范大学贵安新区附属学校微信公众号等公布。
（二）报名时间、地点
本次招聘采取线上投递简历报名和现场资格审查的方式进行。
1.线上投递简历报名系统：
时间：2021年7月9日—2021年7月15日17时（其他时间报名无效）
投递方式：点击下方链接，进入官方简历投递网站（京师云才人力资源系统）后，注册、完善个人简历信息，并选择应聘岗位，其他渠道投递无效。
投递网址https://eduhr.bnuedu.com/20210706
2.现场资格审查
时间：2021年7月19日至7月20日(上午9：00—12：00；下午13：00—17：00)，共2天。
地点：北京师范大学贵安新区附属学校（贵安新区天河潭大道与百马大道交汇处）。
注意事项：
1.考生报名需佩戴口罩方可进入；
2.进场前需扫贵州健康码为绿码且体温低于37.3度方可进入。
（三）现场资格审查须提交以下材料
1.《北京师范大学贵安新区附属学校2021年公开招聘中小学雇员教师报名表》（见附件2）（2份）（应聘者自行下载录入打印）；
2.本人有效《二代居民身份证》或有效《临时居民身份证》原件及复印件1份；
3.应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表；往届毕业生须提供毕业证书、学位证书原件及复印件1份；
4.教师资格证书(暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，小学教师资格证为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘；严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理录用手续前必须取得相应教师资格证书。)原件及复印件1份；
5.普通话等级证书原件及复印件1份；
6.1寸近期同底免冠彩色照片3张及电子照片（仅支持U盘拷贝）；
7.考生个人承诺书及考生诚信承诺书原件（见附件3、4）；
注意事项
1.报名时，报考人员须仔细阅读《招聘简章》并签署报名诚信报考承诺书。如实填写《北京师范大学贵安新区附属学校2021年公开招聘中小学雇员教师报名表》（以下简称《报名表》）。
2.由领导小组办公室对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，如报考人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考人员聘用资格。
3.报考人员应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与招聘方案、岗位招聘要求相符，不符者请勿报名，否则有权拒绝报名。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一招聘环节的资格。
六、考核环节
（一）笔试、面试环节
资格审查通过者进入笔试、面试环节。
1.笔试
笔试为闭卷笔试，笔试内容为教育学、教育心理学、教育政策法规、教育教学管理、时事政治等教育综合知识。
未参加笔试或未取得有效成绩的，取消进入面试资格。
2.面试
面试成绩以百分制计算，按“四舍五入法”保留后两位小数。
笔试面试的时间、地点等具体信息将另行通知。请考生密切关注北京师范大学贵安新区附属学校相关通知，并保持电话畅通。
（二）面谈环节
进入面谈环节的人员依据笔试、面试总成绩（按笔试20%，面试70%）从高到低的顺序安排。
（三）总成绩计算及其它事项
1.总成绩计算
总成绩＝〔笔试科目成绩×20%〕+面试成绩×70%+面谈成绩×10%〕。
笔试、面试、面谈的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
2.其他事项
（1）如果某岗位进入面谈环节时，末位考生考试成绩并列的，同时参加面谈。
（2）报考人员须参加报考岗位规定所有科目的考试，如未参加其中任一个科目考试的，视为自动放弃，取消进入下一招聘环节的资格。
（3）进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的，五年内不得参与北京师范大学贵安新区附属学校的行政、事业单位、雇员招考。
七、体检
体检由社会事务协调局牵头，贵安教育管理处负责组织实施。在县级以上综合性医院、规定时间内进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于公安机关网络安全与执法等岗位录用体检视力项目适用标准的复函》（国公综函〔2014〕24号）和我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能出判断的，相关领导部门研究同意后可进行复查。
参加各岗位招聘体检的考生按照拟聘用人数1∶1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位末位考生总成绩出现并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，则以面谈成绩高者确定为体检对象。如笔试成绩、面试成绩、面谈成绩、总成绩均相同，需重新组织面谈，以新一轮面谈成绩高者确定为体检对象。面谈方式报北京师范大学贵安新区附属学校2021年公开招聘雇员教师工作领导小组确定。
体检考生对需当场确认的体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请，经社会事务协调局同意后组织复检。超过3日提交的复检申请不予受理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检时已怀孕的，暂不进行妇科和X光等项目检查，不做出体检是否合格结论，可继续进行考察，如考察中发现有影响聘用的问题，不予办理聘用手续；如考察合格的，待考生孕期结束后再进行相关检查并做出结论。
体检和复检费用由考生自理，体检人员名单、时间另行通知。
体检不合格或个人原因放弃体检的，取消进入下一招聘环节资格。空缺的名额，按报考岗位总成绩从高分到低分排名顺序依次递补，若总成绩相同，以面试成绩高低确定体检人员，体检合格后进入入职考察环节。
八、考察
体检合格的考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。
考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属《招聘简章》规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察应广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，作出考察结论、提出聘用建议意见。
考察中未按规定时间，规范提供相关资料的，报经北京师范大学贵安新区附属学校2021年公开招聘雇员教师工作领导小组审定并确认后，取消进入下一招聘环节资格。
考察不合格或因个人原因放弃考察的，取消进入下一招聘环节资格。空缺的名额，按规定依次递补。
考察合格后，将进行相关通知，请考生注意接听电话和随时关注递补相关信息。
九、公示、聘用及递补相关事宜
（一）公示
经笔试、面试、面谈、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在贵安新区官网、北京师范大学教育集团、北京师范大学贵安新区附属学校微信公众号进行公示，进行为期7天的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（二）办理聘用手续
拟聘人员的公示结果不影响聘用的，经北京师范大学贵安新区附属学校2021年公开招聘雇员教师工作领导小组审定后，由贵安新区组织人事部行文聘用，用人单位签订聘用合同。公示结果影响聘用的，取消聘用资格。聘用人员在贵安新区最低服务年限为3年，新任教师原则上实行试用期三个月，试用期间享受相应的政治、经济待遇。
所有拟聘人员在办理聘用手续前须取报考岗位要求的教师资格证，否则不予聘用。
与原工作单位有聘用(劳动)关系的，在签订聘用合同前，须与原单位解除或终止聘用(劳动)关系，否则后果自负。
本次公开招聘的人员必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃；应届毕业生在上岗前，仍未取得与报考岗位对应的学历毕业证的，其签订的聘任合同自然解除。
应聘人员资格审查贯穿招聘工作始终。如应聘人员在某一环节被发现不符合规定的资格条件，取消其聘用资格。
（三）递补
因体检不合格、政审不合格及个人原因放弃和试用期3个月内提出解聘的，由此产生的空岗，以同一岗位总成绩从高分到低分排名顺序按规定依次递补，并进行体检、考核、公示，体检、考核合格后经公示无异议的可录取到空缺岗位。
考核合格后，将在贵安新区官网、北京师范大学教育集团、北京师范大学贵安新区附属学校微信公众号公布拟聘人员名单，请考生注意接听电话和随时关注递补相关信息。
十、工作要求及其他
（一）纪律监督
认真落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定，对违反回避规定的公开招聘行为，及时予以纠正，对相关人员予以批评教育，造成不良影响的，对有关责任人进行严肃处理。招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
（二）疫情防控
本次公开招聘中小学雇员教师严格执行各级新冠肺炎疫情防控领导小组关于疫情防控和《贵州省2021年人事考试新冠肺炎疫情防控要求》的要求，报考人员要密切关注指定网站发布的疫情防控有关公告和报名中关于疫情防控的内容，按要求做好防控措施。
（三）本次招聘不指定考试用书，不举办任何培训班。
（四）本方案解释权属北京师范大学贵安新区附属学校2021年公开招聘雇员教师工作领导小组办公室。未尽事宜，由北京师范大学贵安新区附属学校2021年公开招聘雇员教师工作领导小组研究确定。
