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为了及时补充中小学教师（含幼儿园以及特殊教育学校，下同），根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2021年我县将免笔试公开招聘一批中小学教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员。
二、招聘的基本条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（二）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁（2003年7月14日以前出生）。
（三）具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。
（四）适应岗位要求的身体条件。
（六）技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。
（七）具备招聘岗位要求的其他资格条件。
招聘岗位的年龄时间计算，截止至2021年7月14日（如18-35周岁，为1985年7月15日至2003年7月14日出生）。报考人员在现场报名时必须提供岗位要求的毕业证、教师资格证、普通话水平等级证，报考宾阳县凤凰幼儿园、宾阳县宾州镇中心幼儿园幼儿园教师岗位的人员还需提供3年幼儿园教师工作经历证明。
（八）港澳台居民应聘时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件的有关规定执行。
专业目录参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）或教育部门的专业目录。
结合我县近年来中小学教师招聘工作实际，本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考，该学科对应的教育学类专业﹝例如物理教师岗位，学科教学（物理）专业或物理教育专业且符合岗位要求﹞也可报考。
（九）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人。
2.在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业的专科升本科、中等学校升大专、中等学校升本科人员不得以已取得的学历证书报考）。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员。
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6.宾阳县教育系统在编教师（含聘用教师控制数人员）、特岗教师和已进入“南宁市2021年公开考试招聘中小学教师”宾阳县中小学教师岗位面试的人员。
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由宾阳县教育局负责解释。
三、招聘程序
宾阳县2021年免笔试公开招聘教师工作，按照“发布招聘信息→报名和资格审查→面试→考察→体检和公示→办理聘用手续”等环节开展。报名资格审查通过达到一定人数时，岗位要增设筛选程序（详见下文）。
（一）发布招聘信息。
宾阳县2021年免笔试公开招聘中小学教师岗位计划表在宾阳县人民政府门户网站（http://www.binyang.gov.cn/bmzl/byxjyj/jygz/）公布。
（二）报名和资格审查。
1.报名方式及时间。
（1）本次招聘采取现场方式报名。凡符合本方案报考条件要求的人员，使用有效居民身份证自行到宾阳县青少年校外活动中心1楼102室现场报名且只能报考一个岗位。
报考人员要在规定的报名时间内按要求提供真实有效的报名登记表、身份证、毕业证、教师资格证、普通话水平等级证等相关材料，所填写的报名信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。因报名提交的材料不及时、不真实、不完整或错误填写报名信息，造成现场资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。
（2）报名时间：2021年7月15日至7月20日（双休日休息，工作日上午8:30--12：00，下午15:00--17:30）。
2.资格审查。
资格审查与报名同时进行。宾阳县教育局按照相应岗位的招聘条件和要求，对应聘者资格条件进行审查和面谈，资格审查合格的应聘者进入面试环节。
3.开考比例。岗位招聘人数与资格审查通过人数达到1：2比例即可开考，达不到开考比例的，将核减招聘人数或取消招聘岗位。
（三）增设筛选程序事宜。
1.招聘岗位报名通过人数大于21人但小于80人时，应聘者需先进行面谈。面谈主要考察应聘者的求职动机、沟通表达能力、应变能力等，每人3-5分钟，最终筛选出20人进入面试环节。
2.招聘岗位报名人数大于81人时，应聘者需先进行知识测验，测验内容为所报岗位涉及的专业知识，满分100分，时长90分钟。按知识测验成绩从高分到低分确定20人入围面试，知识测验末位成绩相同者同时进入面试。
（四）面试。
面试采取说课方式进行，说课内容为所报岗位专业现行使用的教材。备课时间20分钟，说课时间10分钟。面试分值满分为100分。
面试时间、地点及相关事宜由宾阳县教育局提前3个工作日以书面的形式（或电话）通知参加面试人员（面试时间和“南宁市2021年公开考试招聘中小学教师”宾阳县中小学教师岗位同时进行）。
本次招聘面试成绩为招聘总成绩，增设筛选程序的成绩不计入总成绩。增设筛选程序的成绩和面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（五）考察。
确定考察人选。面试结束后，根据报考人员的面试成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
面试成绩并列的，采取加试方式并以加试成绩高的确定为考察人选，加试在面试当天完成。
考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘岗位的要求，查阅档案、个别谈话、发函等形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习情况。经考察不合格的，不予聘用。
考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行考察。
（六）体检。
体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。未按照规定时间和地点参加体检的报考人员，视为自动放弃。
（七）公示。
从面试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员，在宾阳县人民政府门户网站（http://www.binyang.gov.cn/bmzl/byxjyj/jygz/）网站进行公示，公示时间为5个工作日。
（八）办理聘用手续。
对公示无异议的聘用人员，由宾阳县教育局、人社局按规定和流程办理聘用手续。所聘用的人员由宾阳县财政部门统一发放工资，享受与宾阳县同等级在编在职教师同等待遇。
四、其他
（一）报考人员在报考期间，应及时从宾阳县人民政府门户网站（http://www.binyang.gov.cn/bmzl/byxjyj/jygz/）了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）本方案中的“大于”、“小于”、“以上”、“以前”均含本级基数。
（三）联系方式
宾阳县教育局咨询电话：0771-8229591。
宾阳县教育局监督电话：0771-8230000。
附件：
1.宾阳县2021年免笔试公开招聘中小学教师岗位计划表.xlsx
宾阳县2021年免笔试公开招聘中小学
教师工作领导小组办公室
2021年7月8日
