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根据《2021年度百色市中小学教师公开招聘公告》的有关规定，为做好2021年百色市那坡县公开招考聘用中小学教师考核和体检工作，现将有关事项公告如下：
一、考核
（一）考核人选的确定
根据《2021年度百色市中小学教师公开招聘公告》的有关规定，根据考生面试成绩从高到低按计划聘用人数1∶1的比例确定考核人选共80人（具体名单见附件1）。经百色市教育局、百色市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，报考计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，根据桂人社办发〔2013〕135号）文执行，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。面试时因有考生缺考核减招聘计划3个（详见附件2），面试时因有考生缺考取消招聘岗位2个（详体见附件3）。
（二）考核时间
2021年7月20日前完成，具体时间由那坡县教育局另行通知。
（三）考核要求
招聘单位负责应聘人员的考核工作，着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复核,特别是教师资格证的复核。考核中出现不合格的，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行考核。对同一岗位确无人选递补的，取消该岗位的招聘计划。
进入考核的考生应向考核对象应向考核组提供下列材料，是复印件的需提供原件验证，要求考核对象将以下材料按照顺序装入档案袋内，考核时提交考核组：
1.身份证复印件；
2.符合考核对象报考岗位所要求的学历、学位证书复印件；
3.教育部学历证书电子注册备案表（彩色打印）；
4.教师资格证复印件；
5.户口所在地的县级计生部门出具的计划生育证明（须注明是否违反计划生育政策）；
6.户口所在地公安部门的派出所出具的守法情况证明（须注明有无犯罪记录）；
7.个人自传(包括个人的学习经历、实习实践、工作经历详细说明;家庭关系、兴趣特长、奖惩情况详细说明;诚信参考、遵纪守法，以及践行家庭美德、社会公德、职业道德的情况详细说明)；
8.个人工作总结或学习总结（不少于1000字）；
9.应届毕业生提供学校出具的毕业鉴定和毕业学校、院系及辅导员的联系电话及详细地址（应届毕业生指2021年毕业的普通高校毕业生）；
10.单位对个人的现实表现鉴定，无工作单位的，由户口所在地居委会或社区进行鉴定；
11.在职在编（含聘用教师控制数）人员提供单位纪检部门出具的廉政鉴定意见表。
二、体检
那坡县教育局负责组织本辖区应聘人员的体检工作。考生体检费自付，且交通、食宿自行安排。
（一）体检时间
体检工作于2021年7月底前完成，具体时间由那坡县教育局另行通知。
