根据招聘岗位计划，面试人选按笔试成绩由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。面试人选按1:3的比例确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。请应聘人员及时关注昌邑教育和体育局网站（http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/）通知公告栏查询笔试公告。
（六）面试资格审查
进入面试的应聘人员，需携带以下材料参加现场资格审核。
（1）笔试准考证、报名系统生成的《昌邑市2021年教师招聘报名表》各1份。
（2）毕业证、学位证及学信网学历认证报告（2021年毕业生尚未取得证书的提供毕业院校出具的学历学位证明、毕业生就业推荐表）原件及复印件各1份。
（3）身份证、相应及以上学段教师资格证书原件及复印件各1份(2021年毕业生暂未取得教师资格证的可提供面试合格证明)。
（4）在职人员报考的，须提交有用人权限部门出具的同意报考证明。
（5）面试考务费70元。
具体时间、地点请见公告。如现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合招聘条件的，一经查实立即取消考试或聘用资格。
（七）面试
中小学及学前各学科岗位面试采用试讲的方式进行，面试时间、地点请及时关注面试公告。
面试成绩由考官当场评判，成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。如同一岗位面试人数较多，无法由同一组考官当天完成的，视情况采用面试平衡系数法进行平衡。面试成绩低于60分的不能进入体检范围。
（八）总成绩
按照笔试和面试成绩4:6的比例，百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定人选。
（九）考察、体检及聘用
1.确定入围人员。按照招考岗位1:1的比例，根据总成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人员。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按照成绩依次等额递补。
2.体检。体检统一在指定县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员聘用体检通用标准（试行）〉及〈公务员聘用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
3.考察。侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
4.公示及聘用。入围且体检合格人员按照招聘计划和考试成绩从高到低依次自主选择就业岗位，结果通过昌邑教育和体育局网站（http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/）通知公告栏等渠道对拟聘用人员向社会进行公示，时间为7个工作日。公示期满，由事业单位公开招聘主管机关及时为没有问题或者反映问题不影响聘用的人员办理相关手续，相关人员必须在规定时间内到选取的工作单位报到，逾期不报到者，取消聘用资格。
5.其他。对违反公开招聘考试纪律的报名人员，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。
四、管理及待遇
本次招聘的中小学教师为事业编制，幼儿园教师为控制总量人员。事业单位公开招聘人员设立最低服务年限，最低服务年限为五年（含试用期），未满最低服务年限离职的不予办理相关手续。
五、其他
欢迎广大毕业生积极参加我市招聘。本公告由昌邑市教育和体育局负责解释，本次招聘在昌邑市人力资源和社会保障局监督指导下进行。不指定考试教材及辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。有关本次招聘的相关信息将在“昌邑市教育和体育局”（http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/）通知公告栏发布，请及时关注。未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
咨询电话：0536-7217052
工作时间：工作日8:30-12:00、14:00-18:00
昌邑市2021年中小学及幼儿园教师招聘岗位条件设置表.xlsx
昌邑市教育和体育局
2021年6月11日
