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为进一步加强教师队伍建设，优化教育人才队伍结构，昌邑市面向社会公开招聘112名中小学及幼儿园教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘中小学在编教师70名，幼儿园人员控制总量教师42名。具体招聘计划及岗位需求见《昌邑市2021年中小学及幼儿园教师招聘岗位条件设置表》（附件）。
二、招聘范围与条件
（一）应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外，年龄须在40周岁以下（1981年6月1日以后出生），具备从事教师职业的身体条件；
（二）2021年全日制普通高等院校毕业生的学历证书、相应学位证书应于2021年8月底前取得，其他应聘人员均须于2021年6月1日(含)之前取得。具有相应学科、相应学段及以上的教师资格证书（2021届毕业生可暂持面试合格证明)。
（三）根据中共山东省委组织部、山东省人社厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（鲁人社字〔2020〕44号）加大面向高校毕业生公开招聘力度的要求，本次招聘部分岗位限2021年应届毕业生（含派遣期内毕业生）报考，请仔细阅读岗位设置表中的“岗位要求”。
（四）海外留学归国人员应聘须具有经国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明。
（五）具有下列情形之一的，不得应聘：昌邑市在编教师、人员控制总量教师；在读全日制普通高校非应届毕业生；现役军人；在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（六）应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
（七）具体招聘岗位要求的专业、学历及其他条件详见附件，专业类别要求请参考教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》。
三、招聘程序
（一）报名
采用网上报名方式进行，报名系统于2021年6月21日上午9:00开放。
报名时间：2021年6月21日9:00—6月25日9:00
报名网站：昌邑市教育和体育局网站。应聘人员登录昌邑教育和体育局网站（http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/），进入“昌邑市教师招聘报名系统”，如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠素颜数码照片（分辨率为高160像素，宽120像素，类型为JPG，大小不超过20KB，务必清晰）。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。初审通过后，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可根据反馈信息改报其他岗位。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名结束后，应聘人数(以实际缴费人数为准)与计划聘用人数比例达不到3:1的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划；计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的报考人员，可在规定时间内改报其他岗位。
（二）资格初审
初审时间：2021年6月21日10:00—6月25日12:00
昌邑市教育和体育局安排专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时反馈初审结果。对未通过初审的人员，说明理由；对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员补充。
（三）网上缴费
缴费时间：2021年6月21日10:00—6月25日18:00
应聘人员登录网站查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站缴纳笔试考务费，逾期未缴费的，视作放弃。根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准,笔试考务费的收取标准为每人每科40元，本次考试两科共80元，笔试考务费缴纳成功后不再办理退费手续。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在审核通过后，在规定的缴费时间内携带相关证明材料和身份证原件及复印件，到昌邑市教育和体育局组织人事科办理减免考务费审核确认手续，逾期者视为自动放弃。减免考务费的证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。以上材料需在有效期内。
（四）笔试准考证打印
打印准考证时间：2021年6月29日9:00—7月2日18:00，请缴费成功的考生在规定时间内通过报名网站打印《报名登记表》等报名资料(在面试前资格审查时提供)和本人准考证，未在规定时间内打印准考证的视为弃权。
（五）笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一网上阅卷的方式进行。笔试具体时间、地点以准考证为准。
笔试内容：共两科。1.教育理论(教育心理学、现代教育理论，100分)；2.专业知识(报考岗位应具备的专业知识100分)。笔试采用百分制（教育理论30%、专业知识70%）计算应聘人员的总成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由事业单位公开招聘领导机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
