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为深入实施人才强县战略,加强年轻干部人才储备,持续优化人才队伍结构,经县委、县政府研究决定,引进22名优秀青年人才到县直事业单位工作(具体岗位见附件1)。现将有关事项公告如下:
一、引进范围
(一)国内普通高等院校硕士、博士研究生,承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业生;
(二)经教育部学历学位认证的国(境)外高校硕士、博士研究生;
其中博士研究生依据《德州市事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法》(德人社发〔2018〕48号),通过双向选择,直接列为考察人选,不占本次引进计划。
二、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
(二)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(三)具有引进岗位要求的专业、学历学位;
(四)博士研究生40周岁以下(1980年6月15日以后出生),硕士研究生35周岁以下(1985年6月15日以后出生);
(五)具备岗位要求的其他资格条件。
报名人员学历证书所载专业应当与所报岗位专业要求相一致。除2021年全日制普通高校应届毕业生学历证书、相应学位证书应于2021年7月31日前取得外,岗位要求的其他所有资格条件,报名人员均须于2021年6月15日之前取得,其中留学人员报名的,采取“承诺+容缺”方式,可于体检前提供教育部门学历学位认证材料;受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”,高中教师资格为三科笔试成绩)报名。报考者在规定时间内未取得相应资格的,取消引进资格。
香港和澳门居民中的中国公民可报考符合条件的岗位。
应届高校毕业生,是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中,由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构),并于2021年毕业的学生;择业期内未落实过工作单位的高校毕业生,是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(2019年、2020年高校毕业生)内未落实过工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
具有下列情形之一的,不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;
2.在各级公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等
严重违反纪律行为的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.在读的全日制非应届毕业生(也不能以已取得的学历学
位报考)、现役军人;
5.在校期间受过处分的人员;
6.有学术造假不良行为的人员;
7.法律法规规定不得引进的其他情形的人员。
三、引进程序
(一)报名
报名时间:2021年6月15日至6月19日
本次人才引进实行网上报名,报名人员可登录庆云县政府门户网站(www.qingyun.gov.cn),下载公告附件《2021年庆云县事业单位优秀青年人才引进报名登记表》《报名人员诚信承诺书》(见附件2、3),按要求如实填写,并将相关材料扫描件,报送至电子邮箱qyxrsjgbk@dz.shandong.cn,报名邮件统一命名为“姓名+报考岗位”。
报名人员提交相关材料扫描件包括:
1.《2021年庆云县事业单位优秀青年人才引进报名登记表》《报名人员诚信承诺书》;
2.居民二代有效身份证、电子版近期1寸彩色免冠照片;
3.国家承认的学历学位证书(尚未取得学历学位证书的2021届高校毕业生须提供就业推荐表、《教育部学籍在线验证报告》);
4.在职人员及已签订就业协议的2021届高校毕业生报考的,须提交与签约单位的解除协议或签约单位出具的《同意报名证明信》(附件4);