（四）网上改报。
报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于3:1方可开考。如达不到开考比例的，则核减或取消该招聘岗位招聘数量。未达到开考比例被取消的岗位将于2021年6月15日在南昌市人社局、南昌健康职业技术学院网站予以公布，已报考此类岗位的考生在2021年6月16日9:00—17:00时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的退还报名费。
（五）网上打印笔试准考证。
完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内（2021年6月23日9：00-6月25日17：00）登录南昌市人事考试网（http://0791.jxpta.com）打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。
（六）笔试
笔试时间：2021年6月27日。
笔试为公共科目考试和专业科目考试，每科满分100分。笔试由市人社局统一组织实施，相关部门参与。
1.公共科目考试。公共科目考试内容为公共基础知识，内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识，以及国情省况、时政热点。考试题型为客观题，时限为90分钟。
2.专业科目考试，考试科目见附件1。
（七）资格审查
南昌健康职业技术学院负责报名人员资格审查。
笔试结束后，按照笔试成绩从高到低顺序按照1:3的比例确定入闱面试人员名单（末位同分者一并列入）。
因面试入闱人员资格审查不合格、自动放弃（包括未按时参加资格审查人员）等原因产生的缺额，按笔试成绩从高分到低分递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。
无人可递补时，组织现有入闱且资格审查合格人员面试。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。
（八）面试
面试由市人社局会同南昌健康职业技术学院统一组织实施。采用结构化面试方式，面试总分为100分。
面试时间、地点和内容详见后续公告。
面试后，因考生放弃、体检或考核不合格等原因产生的缺额均不予递补。
（九）成绩计算
总成绩=公共科目考试成绩×30%+专业科目考试成绩×30%+面试成绩×40%。
考试成绩四舍五入，保留两位小数。
实际面试人员（不含违纪零分、面试零分人员）少于或等于招聘计划数，分两种情形：
1.当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人，该考生面试成绩必须达到70分，方能进入体检程序。
2.当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。
笔试或面试缺考考生视为放弃聘用资格。
（十）体检、考核
体检、考核工作由市人社局会同南昌健康职业技术学院组织进行。体检考核公告在市人社局网站和南昌健康职业技术学院网站上公布。
体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，面试成绩高者入闱体检，面试成绩相同则公共基础知识成绩高者入闱体检。
体检标准按照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。体检费用自理。
（十一）公示、聘用
考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员。
经体检、考核合格，公示无异议后，公示期不少于7个工作日，办理聘用入编手续，享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。
五、有关事项
（一）本次招聘将按照南昌市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
（二）南昌市人力资源和社会保障局、南昌健康职业技术学院不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。
（三）考生报考咨询时,属资格审查及具体岗位条件问题,请直接拨打岗位表中对应的联系电话咨询(附件1)。
政策咨询电话：
南昌健康职业技术学院：0791-83760217
南昌市人力资源和社会保障局：0791-83880312
网上报名技术咨询：19100229807；19100229571
南昌市人事考试中心：19100229807；19100229571
监督举报电话：0791-83761085
附件：
附件1南昌健康职业技术学院2021年面向社会公开招聘工作人员职位表.xlsx
2021年5月21日
