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根据县委教育工作领导小组会议纪要（第2号）精神，结合乐安县实验学校教育发展需要，经研究,决定面向乐安一中、乐安二中选调教师57名。现将选调有关事项公告如下：
一、选调岗位计划
二、选调对象
乐安一中、乐安二中在编在岗（含借用）教师。
三、选调方式
本次选调采取面试（无生试讲）的方式进行，共100分。
四、选调条件
（一）基本条件
1.报考教师在1970年1月1日及以后出生，2020-2021学年度任教九年级和高三年级的教师放宽至1969年1月1日及以后出生（学校临时安排在九年级和高三年级代课教师除外）；
2.2017-2018、2018-2019、2019-2020学年度考核、师德考核均在合格及以上；
3.教龄要满3年，截止时间为2021年8月31日。
（二）学历、教师资格条件
需取得本科及以上学历，具有初中及以上相应学科教师资格证。
（三）加分条件
2020-2021学年度任教了九年级、高三年级的教师（所任教学科需与所报考学科相一致，学校临时安排代课的除外），可以加2分。同时任教九年级和高三年级不累计加分。
（四）有以下情况之一者不得报考
1.党纪、政纪处分及行政处罚在处分处罚期内或正在接受党纪政纪立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受司法立案调查尚未作出结论的；
2.2018年9月1日至2021年5月31日内擅自离开本县教学工作岗位的；
3.有法律规定不得聘用的其他情形。
五、选调程序
(一)发布公告
2021年5月21日，公布选调公告。
(二)报名
1.报名时间：2021年5月25日至2021年5月26日正常上班时间；
2.报名地点：乐安县教育体育局人事股，电话6590907；
3.报名所需材料
（1）填好的报名表(见附件)，报名时需注明报考学科，一人只能选择填报一个学科，如：初中语文或高中数学等；
（2）本人身份证、符合岗位条件的学历证书、教师资格证的原件及复印件各1份。
（3）学校出具2017-2018、2018-2019、2019-2020学年度考核和师德考核情况、任教年限证明（教龄只有3年的教师只提供2018-2019、2019-2020学年度考核和师德考核情况），出具的材料由经办人和校长签字并加盖学校公章；
（4）学校出具2020-2021学年度任教了九年级或高三年级的证明，出具的证明由经办人和校长签字并加盖学校公章；
（5）近期一寸证件照3张。
(三)资格审查
1.5月27日县公开选调实验学校教师工作领导小组组织教体局、人社局人员对报考教师进行资格审查；
2.5月28日将资格审查通过后的人员在乐安县人民政府网(http://www.jxlean.gov.cn)“政府信息公开专栏——县教体局”发布；
3.资格审查贯穿本次选调工作全过程，一经查实与选调范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其选调资格，并追究相关人员责任。
4.6月4日上班时间到教体局人事股领取准考证。
（四）面试形式及内容
1.面试形式：无生试讲，报考同一层次同一学科的教师试讲课题相同。
2.面试地点：乐安县实验学校
3.面试（试讲）内容：所报学科现行中学教科书（乐安县现行中学教材）。具体为：
高中语文：新课标语文必修3（人教版）
高中数学：新课标数学必修2（北师大版）
高中英语：新课标英语必修3（人教版）
高中物理：新课标物理必修2（人教版）
高中化学：新课标化学必修2（人教版）
高中生物：新课标生物必修2（人教版）
高中历史：新课标历史必修2（人民出版社）
高中地理：新课标地理必修2（中国地图出版社）
高中政治：新课标政治必修2（人教版）
初中语文：八年级下册（部编人教版）
初中数学：八年级下册(部编北师大版)
初中英语：八年级下册（部编人教版）
初中物理：八年级下册（部编人教版）
初中道德与法治：八年级下册（部编人教版）
初中历史：八年级下册（部编人教版）
初中生物：八年级下册（人教版）
初中化学：九年级全册（人教版）
4.面试分组、考场设置及评委
（1）面试分组：根据参加面试教师学科及人数分若干个评委组（教师分组及面试场所，届时请留意考点张贴的分组情况及考场示意图）。
（2）考场设置：每个面试组设候考室、准备室和面试室各1间。面试室设评委席、监察员席、计时计分员席。
（3）面试评委：每组设评委为7人（其中主评委1人），评委由面试组织方临时确定。
每个候考室设工作人员2名，每个准备室设工作人员2名，每个面试室除评委外，设监察员1名、计时计分员1名，每个面试室外设联络员1名。监察员对每位评委及计时计分员的工作等情况进行全程监督。
5.面试流程
（1）面试抽签。面试教师6月5日上午7:30在候考室等候抽签确定在本组的面试顺序。
（2）教师备课。6月5日上午8:00候考室工作人员送第一位试讲教师到指定的准备室。准备室工作人员在查验该教师身份证后，告知其备课题目和备课时间（每位面试教师备课时间为30分钟）。8:12候考室工作人员送第二位面试教师到准备室备课，之后每隔12分钟送1个。面试教师个人物品一并带到准备室，交准备室工作人员保管。准室备有统一的文具、纸张及课本供面试教师备课用。
（3）教师面试。准备室联络员带备课时间满30分钟的面试教师到面试室进行面试。面试教师进入面试室，只准报抽签顺序号和面试课题，不准透露个人其它信息，否则，按违规处理，其面试成绩记0分。
面试时间控制在12分钟以内，面试时间到，计时员应提示面试教师予以停止。面试过程中，面试教师可使用面试室准备的课本和在准备室封闭制作的面试稿件。
（4）评委评分。面试成绩满分为100分。
评委根据面试教师表现结合评分标准各自独立现场打分并签名；计时计分员逐一收取评委的评分表，并进行算分，即：去掉一个最高分和一个最低分，余下评委所评分的平均值为考生的面试得分（四舍五入精确到0.01分），算分完成后送监察人员复核，并请主评委、监察人员共同签名，实行当场亮分。
（5）面试教师离场。面试教师面试结束，在指定的地点等候成绩，在面试室听知成绩后在面试室外物品存放处领取个人物品，在面试室外联络员的指引下按规定路线离场。
六、成绩公布及聘用事项
1.6月6日将考生最后得分在乐安县人民政府网(http://www.jxlean.gov.cn)“政府信息公开专栏——县教体局”上公布。届时考生可登陆查询成绩。考生最后总成绩计算办法：考生最后成绩=面试成绩+2021届九年级或高三年级任教加分。
2.根据总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若最后一名成绩（含加分）相同，则一并确定为拟聘人员。教师面试成绩（不含加分）必需达到75分（含）以上方可拟聘，面试成绩（不含加分）在75分以下不予拟聘。
3.6月10日将拟聘人员名单在乐安县人民政府网(http://www.jxlean.gov.cn)“政府信息公开专栏——县教体局”上进行公示。
4.面试后因考察、公示不合格或教师自动放弃造成的空岗，不予递补。
七、组织领导
成立县公开选调乐安县实验学校教师工作领导小组：
组长：叶芝云
副组长：黄财明、曾子稳、王金华、邱建辉、陈宇红
成员：周林峰、黄勇、邹禄龙、黄丽英
领导小组下设办公室，办公室设在县教体局，周林峰兼任办公室主任，方园、刘寿华为办公室成员。
八、其它事项
1.面试工作中，若因组织方特殊原因延误面试时间，其延误的时间相应顺延。
2.一中和二中在编教师选调到实验学校后，办理人事调动手续；借调人员选调到实验学校后，调动事项按2016年3月31日《乐安县人民政府办公会议记录摘要》精神执行。
3.本方案由乐安县教育体育局人事股负责解释，未尽事宜另行通知。
乐安县教育体育局乐安县人力资源和社会保障局
2021年5月21日
