1.笔试对象：经资格审查符合报考条件的人员，凭本人身份证在规定的时间参加考试。
2.笔试时间：2021年5月31日上午10:00—11:00。
3.笔试地点：玉林市凤林国际大酒店，具体地点另行通知。
4.笔试内容：《公共基础知识》等，主要测试应试者的综合基础知识，包括政治理论、时事政治、法律常识等。考试时间为60分钟。
5.笔试成绩公布。笔试成绩当天在招聘地点公告栏及微信群公布。
（二）面试采取结构化的方式进行。面试的分值为100分（成绩四舍五入，保留小数点后两位，下同）。
1.面试人选确定。根据岗位招聘计划人数1∶3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。比例内末位考生笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。招聘岗位笔试人数不达1∶3比例时，按实有笔试人员进行面试。
2.面试通知。面试人选确定后，通过微信群或电话通知面试对象。
如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
3.面试时间：初定6月2日（具体时间另行通知）
面试地点：玉林市凤林国际大酒店（具体地点另行通知）
当天面试结束后在考点招聘公示栏和招聘微信群公布面试成绩。
六、签订就业协议
根据招聘岗位人数，依据笔试面试总成绩（笔试面试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分按1∶1的比例确定体检、考察人选。总成绩相同者，依次按面试成绩、学历、职称高低，优秀毕业生、中共党员、优秀学生干部或获得过院校、系级以上的“三好学生”的顺序确定。
确定为体检、考察人选的考生与招聘学校现场签订就业协议书，协议书一经签订，违约方需支付违约金。
七、体检与考察
组织签订就业协议的招聘人选进行体检和考察。
1.体检参照公务员录用的体检标准进行（体检费用自理）。
2.考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用。体检、考察时间另行通知。
八、公示和审批
体检、考察合格的招聘对象确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的聘前公示。
九、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，并由用人单位与受聘人员依法签订不低于5年的聘用合同。
初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期为3—6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
十、待遇
招聘岗位使用事业编制，享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。
十一、招聘监督
招聘工作在县招聘工作领导小组的领导下组织实施，接受纪检、监察和社会各界的监督。坚持公开、公平、公正的原则，择优聘用。对不符合聘用资格条件的，一经发现，取消其聘用资格，并追究相关人员责任。
咨询电话：0775—8227091（博白县人社局）
0775—8332970（博白县教育局）
附件：
1.2021年博白县中学等43所学校公开招聘专业技术人员计划表.xls
博白县公开招聘专业技术人员
领导小组办公室
2021年5月20日
