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为适应我市学前教育事业发展需要，加强幼儿教育师资队伍建设，提高办园水平与质量，现面向全盟公开招聘公办幼儿园政府购买幼儿教师。
一、招聘单位及人数
阿尔山市第二幼儿园、阿尔山市第三幼儿园、阿尔山市第四幼儿园、阿尔山市白狼镇中心幼儿园、阿尔山市明水河镇中心幼儿园、阿尔山市五岔沟镇中心幼儿园共招聘政府购买幼儿教师24名。（具体岗位详见附件）
考录第四幼儿园的考生于2021年9月1日上岗工作，考录其他幼儿园的考生考录后直接上岗工作，考生起薪时间均为上岗工作时间。
二、招聘原则、资格条件及工资待遇
（一）招聘原则
招聘工作坚持“公平公开、竞争择优、考试录用、合同管理”的原则。
（二）资格条件
1.基本条件
（1）拥护党的领导，作风踏实，具有奉献精神；
（2）遵守宪法和法律；
（3）具有良好的品行，无违法违纪等不良记录；
（4）具备岗位所需的学历、幼儿教师资格证、专业技能等条件；
（5）适应岗位要求的身体条件；
（6）岗位所需的其他条件。
2.具体条件
（1）全日制大专及以上学历；
（2）所学专业为幼儿教育或幼师专业；
（3）年龄为35周岁以下（1985年5月1日以后出生）。
（4）限兴安盟户籍，同等条件下阿尔山户籍优先。
（三）工资待遇
被聘用者工资由市财政补贴（包括年工资以及单位配套部分五险），年工资为30000.00元（含个人缴纳的五险、寒暑假工资）。
三、下列人员不得报考
1.公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
3.曾被开除公职人员；
4.在各级公务员、事业单位工作人员录用考试中被认定有违纪违规行为人员。
四、招聘工作程序
（一）发布招聘信息
在阿尔山市人民政府网站、阿尔山市教育局微信平台发布招聘信息。
（二）报名和资格审查
1.报名和资格审查同时进行，时间为2021年5月24日—6月4日止（工作日：上午：8:30—11:30，下午：14:30—17:30），符合条件的应聘人员必须携带户口本、本人二代身份证、毕业证、普通话证、学信网“教育部学历证书电子注册备案表”、幼儿教师资格证原件及复印件（A4纸复印）各1份和近期同底2寸免冠照片3张到阿尔山市教育局人事师资股报名。联系电话：0482—7122415。资格审查对符合条件人员当场核发准考证。
2.2021年毕业的应聘人员需出具如期取得毕业的证明、以及如期取得教师资格证明、学信网“教育部学籍在线验证报告”以及第1点要求的其他材料报名。
3.报名要求：应聘人员对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提供材料不准确、不完整而影响报名、资格审查的，责任自负；填报虚假信息或隐瞒重要信息的应聘人员，视情节轻重给予取消聘用、信用惩戒等处理。
（三）面试工作
每名应聘者面试准备时间30分钟，面试时间15分钟，其中：讲课时间5分钟；才艺展示时间10分钟。面试中讲课权重30%，才艺展示权重70%（其中舞蹈权重40%，音乐或美术权重30%）。总成绩满分100分。
1.讲课。讲课题目由招聘领导小组办公室统一组织命题，并在监督人员监督下现场随机抽取，考生按抽签顺序讲课，讲课时间最长不超过5分钟。
2.才艺展示。才艺展示项目仅限于音乐、舞蹈和美术三项中的两项，其中舞蹈是必展示项目，另外，从音乐和美术中再任选一项进行展示，两项才艺展示时间相当。才艺展示时间为10分钟。才艺展示时所使用器材、道具等除钢琴、电子琴由招聘单位提供外，其它由应聘人员自行解决。
3.面试。面试评委组每组由5人组成（讲课、音乐、美术和舞蹈），现场打分。面试结束后，工作人员在监督人员的监督下，按讲课、才艺展示分类统计得分，统计时先在评委赋分中去掉一个最高分和一个最低分，再取其平均分的办法计入考生面试成绩。
4.面试时间、地点：阿尔山市第一中学
五、录用办法
（一）根据考生面试总成绩达到分数线的，按照分数由高到低顺序依次录用；
（二）考生面试总成绩并列者录取才艺成绩高者；
（三）考生成绩达不到分数线者不录用，分数线为考生加权后平均分；
（四）如体检不合格或录用后至上岗前自动放弃岗位的，则根据面试岗位总成绩顺序依次递补录用达到分数线的考生。
（五）三年内如购买人员流失，且幼儿园师资力量严重短缺的情况下，可按照报考岗位达到分数线的考生成绩从高至低进行补录。
六、体检和拟聘公示
（一）体检。依照《教师资格条例》的有关规定，对通过公示的拟录人员进行等额体检。体检项目按照《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》以及卫生部、教育部下发的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》（卫生部教育部令第76号）执行。体检费用由应聘者自行承担。
（二）拟聘公示。
七、签订劳动合同
拟聘用人员通过体检合格后，由用人单位与被聘用人员签订《劳动合同》。招聘人员应按时间要求到相应幼儿园报到上岗工作，不按期报到者取消聘用资格。
八、招聘工作纪律与监督
（一）招聘期间，招聘工作领导小组负责对报名、资格审查、考试、体检、录用工作全程进行监督。对工作人员和应聘人员在本次招聘工作中的违纪违规行为参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》作出认定与处理。
（二）严格报名资格审查工作，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现严肃处理。应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作期间发现与聘用条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常工作秩序者一律取消其聘用资格。
九、其他事项
（一）本次招聘教师公告中未尽事宜及有关信息，招聘领导小组通过阿尔山市政府网站发布，请及时关注。
（二）应聘人员在招聘期间要保持所留电话24小时通讯畅通，因个人原因错过重要信息联络而影响评估和聘用的，责任自负。
