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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共湖北省委 湖北省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（鄂发〔2018〕23号）等文件精神，结合我县实际工作需要，通山县教育局面向社会公开招聘教·师217名(含高层次紧缺专业人才引进17人)。为确保招聘工作顺利完成，制定本公告。
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及条件
（一）应聘人员应当同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具备岗位所需要专业知识和业务能力；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位表所必需的其他条件。
（二）有以下情形之一的不得参加公开招聘考试：
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2.曾被开除公职或学籍的，曾被机关事业单位除名（辞退）或自动离职等处理的；
3.法律法规规定的其他情形；
4.通山县在编教师。
三、招聘岗位
本次招聘计划共217个，其中，高层次紧缺专业人才引进计划17个，公开招聘计划200个。
高层次紧缺专业人才引进岗位详见附件1《2021年通山县高层次紧缺专业人才引进岗位表》。
公开招聘岗位详见附件2《2021年通山县中小学、幼儿园教师公开招聘岗位表》。
四、招聘程序
（一）报名和资格初审
1.报名时间：2021年5月22日至2021年5月26日，上午8:30-12：00，下午3：00-18：00。
2.报名方式：现场报名。
3.报名地址：通山县教育局附楼一楼大厅（沿河边）。
4.报名要求（以下材料请一次性提交，资料不齐者按无效报名处理，报考材料考生本人或他人代为提交均可）：
（1）应聘人员填写附件3《通山县事业单位公开招聘工作人员报名表》，每名考生只能选择一个应聘岗位，请考生仔细阅读《公告》、《岗位表》等内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容认真如实填报。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求、填写信息错误或弄虚作假，在面试前资格复审时将取消面试资格，由此产生的后果由考生本人负责。
（2）应聘者报名时须提供以下证明材料：
①毕业证书、学位证书、教师资格证(教师资格考试合格证明或笔试成绩)原件及复印件和《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网http://www.chsi.com.cn上查询打印）；其中属2021年普通全日制应届毕业生暂未取得学历、学位证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历学位证明；
受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。
②有效《居民身份证》原件及复印件；
③证明报名职位所需条件的相关材料；
④本人近期免冠1寸彩色照片2张；
报名工作由县教育局人事股负责组织，用人单位积极配合。报名完毕后县教育局组织专班对报考人员报考资料进行资格初审。根据有关规定，报考人员每人收取笔试费50元。
报名年龄按岗位表要求的年龄截止时间为2021年6月1日（如某岗位年龄要求为35周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1985年6月1日及以后出生，其他依此类推）。
资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。
（二）笔试
本次招聘小学、初中体育、音乐、美术岗位免笔试；高层次紧缺专业人才引进岗位除通山一中数学、物理岗位外其它岗位免笔试；其它岗位笔试拟定在6月12日进行，笔试具体时间、地址详见笔试准考证。笔试内容为综合知识、教育教学理论和学科专业知识，合计总分为100分。其中综合知识、教育教学理论占30%，学科专业知识占70%。本次招聘考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试结束5个工作日内，通山县教育局在通山教育公众号发布考生笔试成绩，由考生自主查询本人成绩。如对笔试成绩有疑问，在公布成绩后3个工作日内向通山县教育局人事股实名反映，逾期不再受理。
（三）加分政策
1.根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生村官(大学生村官须仍在岗)、大学生志愿服务西部计划项目(简称“三项目”)人员实行加分政策，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。服务时间计算截止2021年7月31日。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分政策。因个别县、市组织安排“三项目”人员报到时间在7月之后，当年同批次、无其他特殊情况的可视为服务期满。
