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为进一步优化建安区学校教师结构，适应建安区教育事业发展需要，结合建安区区直学校实际情况，经区委、区政府同意，拟通过考核招聘的方式招聘中小学教师63名（高中24名，初中39名）。
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备原则；
（二）坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘对象及范围
1.高中岗位：教育部直属的北京师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学以及其他“985”、“211”院校、河南大学、河南师范大学符合招聘条件和岗位要求的2019年、2020、2021年毕业未就业全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生。符合招聘条件与岗位要求且通过教育部学历认证的海外留学毕业生。
2.初中岗位：教育部直属的北京师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学以及其他“985”、“211”院校、河南大学、河南师范大学和信阳师范学院符合招聘条件和岗位要求的2019年、2020、2021年毕业未就业全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生。符合招聘条件与岗位要求且通过教育部学历认证的海外留学毕业生。
三、招聘计划
教师岗位63人。(详见《2021年许昌市建安区考核招聘教师计划》，附后)
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有岗位所需的学历和任职资格要求；
5.具有岗位要求的身体条件；
（二）岗位条件
1.符合“招聘对象及范围”要求：
（1）具有全日制普通本科及以上学历（不含其联合办学和独立院校），专业符合岗位要求。报考学历为研究生的，要求需为全日制普通高校统招毕业生，高中教师岗位要求其本科学历须为全日制普通一本院校（不含联合办学和独立院校），初中教师岗位要求其本科学历须为全日制普通本科（不含联合办学和独立院校），且研究生专业须与本科专业一致或相近。
（2）具有通过教育部学历认证的海外留学硕士研究生及以上学历；所学专业与报考岗位相近。
2.2019年和2020年毕业生须具有相应教师资格证；2021年应届毕业生须于2021年7月31日前取得毕业证书、学位证书。
3.年龄在30周岁及以下（1991年1月1日及以后出生）；研究生学历年龄可放宽至32周岁（1989年1月1日及以后出生）。
4.符合招聘岗位所要求的其它条件及要求。
（三）有下列情形之一的人员不得应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本区内事业单位公开招聘；
4.现役军人、不能于2021年7月31日前取得毕业证书、学位证书的普通高等院校在校生；
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘程序
考核招聘采取高校现场招聘及网上报名两种途径进行。
（一）高校招聘会现场招聘
许昌市建安区招聘教师工作领导小组组织纪委监委、编办、人社、教体局、用人学校等招聘教师工作领导小组成员单位，在2021年5月期间赴符合招聘条件的高校参加高校就业招聘会，现场招聘优秀毕业生。
现场招聘采取现场报名，现场审查资格，并在高校内组织面试。合格的优秀毕业生直接进入体检环节。
（二）网上报名招聘
许昌市建安区招聘教师工作领导小组办公室在区人民政府网站（http://www.jianan.gov.cn/）和“建安区教育”微信公众平台发布招聘公告。按照报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、岗前培训、办理聘用手续等环节进行招聘。
（1）报名及资格审查
1.报名方式：采取网上报名和现场资格确认的方式进行。
2.报名地址：
方式：①微信扫描二维码直接报名；
②关注“建安区教育”微信公众号进行报名。
