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按照北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发[2010]102号)、朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发<朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(朝人社调发[2011]5号)和《关于印发<朝阳区事业单位公开招聘工作人员面试实施细则>(试行)等配套政策的通知》(朝人社调发[2012]1号)的相关要求，北京市朝阳区教育委员会所属事业单位公开招聘2021年毕业生岗位391个，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
朝阳区教委所属事业单位学科教师岗位(见附件2、附件3)。
二、招聘对象及条件
(一)北京生源2021年毕业生(招聘岗位见附件2、附件3)
1、具有北京市常住户口；具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养，遵纪守法，品行端正｡
2、列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校正常参加2021年就业派遣的博士毕业生、硕士毕业生和本科毕业生；国外及港澳台地区大学学位证书和教育部留学服务中心认证证书取得时间2020年8月1日（含）之后。
3、年龄：本科、硕士研究生1991年1月1日(含)后出生；博士研究生1986年1月1日(含)后出生｡
4、教师岗位具有相应的教师资格证。如具有“中小学教师资格考试合格证明”，需在2021年9月前取得教师资格证。
5、所学专业符合招聘岗位任教学科，或取得的教师资格证书任教学科与招聘岗位任教学科一致｡
6、符合招聘岗位所需的其他条件｡
7、所修课程合格，取得相应学位｡
8、身心健康，能胜任岗位工作要求｡
9、符合回避制度的有关规定｡
(二)非北京生源2021年毕业生(招聘岗位见附件3)
1、具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养，遵纪守法，品行端正｡
2、列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校等正常参加2021年就业派遣的博士毕业生、硕士毕业生。
3、年龄：硕士研究生1991年1月1日(含)后出生；博士研究生1986年1月1日(含)后出生｡
4、教师岗位具有相应的教师资格证。具有“中小学教师资格考试合格证明”，需在2021年9月前取得教师资格证。
5、所学专业符合招聘岗位任教学科｡
6、符合招聘岗位所需的其他条件｡
7、所修课程无不及格成绩或补考记录，且外语水平达到符合授予相应学位的要求｡
8、上学期间无社保缴纳记录｡
9、身心健康，能胜任岗位工作要求｡
10、符合北京市进京落户条件｡
11、符合回避制度的有关规定｡
三、招聘工作安排
(一)发布公告
2021年4月30日至5月12日在北京市朝阳区政府网站http：//www.bjchy.gov.cn/、北京市朝阳区教育人才分中心网站http：//rc.bjchyedu.cn/发布招聘公告。
(二)受理报名
1、提交报名申请
报名时间：2021年5月10日至13日(上午9:00—11:30；下午1:30—4:00)
报名地点：招聘单位受理报名地址（见附件2、附件3）
每人限报一个岗位，凡报名多个岗位取消本次报名资格。报名与考试时使用的身份证件必须一致。
2、报名提交材料
应聘人员从公告下载《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位公开招聘2021年毕业生报名表》(见附件1)，填写真实有效报名信息，报名表右上角指定位置粘贴本人近期免冠2寸照片。
报名时需提供以下资料的原件及一份复印件：
(1)北京生源2021年毕业生
本人户口本、身份证；2021年高校毕业生推荐表，毕业院校就业主管部门盖章，明确标注毕业生的培养方式(统招统分、并轨、非定向等)、生源地、学历、学制和毕业时间；已修全部课程成绩单，由毕业院校教务主管部门盖章；本人教师资格证(或有效期内的教师资格考试合格证明)；符合各招聘岗位具体条件的证书或证明性材料。
(2)非北京生源2021年毕业生
本人身份证；2021年高校毕业生推荐表，毕业院校就业主管部门盖章，明确标注毕业生的培养方式(统招统分、并轨、非定向等)、生源地、学历、学制和毕业时间；已修全部课程成绩单，由毕业院校教务主管部门盖章；本人教师资格证(或有效期内的教师资格考试合格证明)；符合各招聘岗位具体条件的证书或证明性材料。
3、资格初审和确认考试
通过资格初审合格的应聘人员由招聘单位通知进行考试环节。
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四、考试安排
(一)教学课程考试
招聘单位组织安排，由笔试和试讲组成。考试时间、地点和方式等具体要求及安排，由各招聘单位另行通知。招聘单位根据招聘学科和岗位确定教学课程的笔试和试讲内容，成绩总分100分，合格分数线60分。教学课程考试成绩由招聘单位公示。
按照成绩合格人员从高到低的顺序，各岗位以1:3的比例确定面试人员。通过合格线人数达不到1:3比例的，各招聘单位按实际通过合格线人数进行面试。入围人员如放弃面试，可按从高到低顺序依次递补面试。
(二)考核面试
招聘单位组织安排，进行职业素养、师德修养、心理素质、专业知识水平等方面的考核面试，成绩总分100分，合格分数线60分。考核面试成绩由招聘单位公示。
招聘单位根据教学课程考试和考核面试权重比例的要求(考生的综合成绩=教学课程考试成绩70%+考核面试成绩30%)，确定应聘人员综合成绩，按招聘岗位与拟招聘人数1:1的比例，根据综合成绩从高到低的顺序确定进入体检阶段人员。
五、体检
由招聘单位统一组织进入体检阶段人员参加体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，时间另行通知。体检费用由参加体检人员自理。
六、考察
区教委对体检合格的人员进行考察，考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等。如考察环节出现岗位空缺，各招聘单位应在同岗位的面试合格人员中按综合成绩从高到低的顺序依次递补。递补人员须参加体检，体检合格后，由招聘单位进行考察。
七、公示拟聘用人员名单
拟聘用人员情况在北京市朝阳区教育人才分中心网站公示7个工作日。聘用人员的起薪时间以报到手续办理时间为准。
八、其他规定
(一)资格审核贯穿公开招聘全过程，应聘人员须提供完整、真实、有效的个人信息以及相关证书、证件等材料。凡提供虚假信息、报名信息不全、伪造材料者，一经核实，立即取消相应资格，已办理录用手续的退回毕业院校，并承担相应的法律责任。
(二)从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。
(三)考试、体检、考察等环节应严格遵守北京市疫情防控要求，请应聘人员关注北京市朝阳区教育人才分中心网站或招聘单位网站查询相关信息提示。
各招聘单位咨询电话和报名地点扫码查看附件
1. 北京市朝阳区教育委员会所属事业单位公开招聘2021年毕业生报名表.doc
2. 北京市朝阳区教育委员会所属事业单位公开招聘2021年毕业生岗位信息目录（一）.xls
3. 北京市朝阳区教育委员会所属事业单位公开招聘2021年毕业生岗位信息目录（二）.xls
北京市朝阳区教育委员会
二〇二一年四月三十日
