（三）考试
本次考试采取笔试的方式进行。
笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，每科满分为100分，分别按30%和70%合成总成绩，总成绩保留2位小数，小数点第三位四舍五入。教育综合知识主要包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等；学科专业知识指考生所报考学科的相关专业知识。
本次考试实行加分政策，凡在贵池区农村学校工作超过20年的教师，自20年起，每增加一年，合成总成绩增加0.3分，上限3分。此类考生报名时须提供由学校出具的参加工作时间和工作单位经历证明。
考试时间为2021年5月15日：
上午：9:00—11:30《学科专业知识》，下午：14：00－16:00《教育综合知识》；考试成绩于2021年5月20日在贵池区政府门户网站公布。
实际参加考试人数少于或等于选调岗位（学科）计划数的，该岗位（学科）考试设立60分为合格线，考试合成总成绩未达到60分的考生不予选调。
（四）考核
根据考试总成绩（含加分）从高分到低分的顺序等额确定考核对象(如总成绩相同，以学科专业知识成绩高者优先；如仍相同，则加试)，区选调工作领导小组将对考核对象进行考核鉴定，鉴定内容主要为师德表现、工作表现、组织纪律、教育教学能力等。如近三年有年度考核为合格等次以下，师德考核为不合格，受到党纪政纪处分期限未满以及正在接受纪检监察司法调查尚未做出结论等几种情形之一的人员不予选调。
因考核出现不合格的，按规定程序从高分到低分依次递补一次。
（五）拟调人员的确定
根据考核结果，等额确定拟调人员。
（六）公示与办理调动手续
拟调人员名单在贵池区政府门户网站公示5天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，按选调计划数和考试总成绩，分层次分学科从高分到低分，由拟调对象选择学校，并按规定程序办理相关调动手续。
对反映有严重问题并查有实据的，取消其选调资格，并追究有关人员责任。取消选调资格后产生的缺额按规定程序从高分到低分依次等额递补一次。
五、其它事项
为做好本次城区选调教师工作，成立由区政府分管教育的副区长为组长，区教育体育局、区人社局、区委编办、区财政局主要负责同志和区纪委监委负责同志为成员的池州市贵池区城区中小学选调教师工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在贵池区教育体育局，负责具体实施工作。
本次考试选调工作接受纪委监委全程监督，做到信息、过程、结果公开，确保选调考试工作公开、公平、公正。
咨询电话：区教体局：0566—3219827、3219830
区人社局：0566—3214807
监督电话:0566—2023047
附件：2021年池州市贵池区城区中小学选调教师学校、岗位及计划安排表.docx
贵池区教育体育局贵池区人力资源和社会保障局
2021年4月20日
