文武教师温馨提示：近期文武教师网收到举报，有诈骗分子发布虚假信息，进行骗取报名费，如信息中涉及报名收费，请各位老师谨慎鉴别，确认无误后再缴费报名，以免上当受骗，一般教育局组织的招聘才需要支付费用，学校招聘不需要支付，文武网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
欢迎加入湖南教师招聘群：511548580，考情、招聘信息早知道！
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发﹝2019﹞1号）要求，结合本单位编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定公开招聘全额拨款事业编制教师46名。
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重专业知识和综合能力相结合。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，立志为石峰区教育事业做贡献，服从组织安排；
(二)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的心理和身体条件等其他条件；
(三)应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；
(四)岗位所需要的其他条件（详见附件1）
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位、计划及要求
此次公开招聘计划46名（详见附件1）。
四、信息发布
招聘信息通过株洲市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.zhuzhou.gov.cn/）、石峰区政府门户网（http://www.shifeng.gov.cn）向社会公开发布。招聘每个环节的相关信息将在石峰区政府门户网及时发布，请考生及时关注。
五、招聘范围
（一）面向普通高校2021届毕业生
1.招聘对象
普通高校2021届毕业生（详见附件1）。
2.报名
（1）报名时间：2021年4月27日至29日（上午9:30—11:30；下午14:30—17:00）。
（2）报名地点：株洲光明学校
（3）报名方式：本人现场报名，不接受委托报名、电话和网上报名。
（4）报名材料：
①《株洲市石峰区2021年公开招聘教师报名登记表(面向高校应届毕业生)》（附件2）、《株洲市石峰区2021年面向高校应届毕业生招聘教师资格审查表》（附件3），本人近期蓝底彩色免冠一寸照片2张；
②下列证明材料的原件和复印件：身份证、毕业生就业推荐表（须承诺在2021年7月31日前提供毕业证，否则取消聘用资格）、相应岗位的教师资格证（可用“中小学教师资格考试网”打印的《中小学教师资格考试合格证明》代替，本人必须承诺在2021年8月31日之前提供相应岗位要求的教师资格证原件，否则取消聘用资格）、普通话水平等级证（语文学科二甲及以上，其他学科二乙及以上）；
③大学期间各类荣誉证原件及复印件等材料；
（5）报名要求：
应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则不得参加考试。报名登记表中联系电话必须是能够及时联系到应聘者本人的电话，确保通讯畅通，如因考生单方面因素，不能取得联系的，招聘方概不负责。
3.资格审查
根据岗位招聘条件对应聘者提交的相关资料进行资格初审，资格初审合格者当场发放准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
4.考试
（1）开考比例：各岗位报名人数与该岗位招聘人数的比例原则上不得低于3：1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请石峰区公开招聘教师工作领导小组研究批准后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。
（2）考试时间、地点：以《准考证》为准。
应聘人员参加考试须携带有效身份证和准考证原件，两证缺一者，不得参加考试。
（3）考试方式：考试分为答辩和上微型课两个环节。
①答辩：答辩时间为3分钟，主要考察综合分析、应变、人际关系处理、语言表达、仪表气质等综合素质。答辩成绩设最低分数线，成绩低于80分（不含80分）的不进入上微型课环节。
②上微型课：上微型课的备课时间为30分钟，上课时间不超过8分钟。
③成绩计算办法：答辩和上微型课成绩均采用百分制。答辩和上微型课成绩均采用下列方式计算：去掉一个最高分和一个最低分后取平均分,所有成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
综合总成绩＝答辩成绩×20%＋上微型课成绩×80%，保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩低于80分者不予聘用。
按照综合总成绩从高分到低分的顺序排名,综合总成绩相同的，上微型课成绩高的排前,综合总成绩和上微型课成绩均相同的，则按综合总成绩小数点后第三位小数大小排名。
5.签约对象确定。
考试完成后，根据同一岗位应聘者的总成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定签约对象，签约对象在考试完后的规定时间内与招聘单位签约（请考生随身带好三方就业协议）。如总成绩排前的不愿签约，按照总成绩高低依次递补、签约。
（二）面向社会有教学经验的教师
1.招聘对象
