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东莞市是国务院批复确定的中国珠江三角洲东岸中心城市。东城位于莞邑之东，地处粤港澳大湾区几何中心，是大湾区重要节点，改革开放的前沿阵地，东莞市中心城区，被誉为东莞“城市封面”的家园。为建设“湾区都市、品质东莞”，东城紧抓教育质量不放松，拥有优美的教学环境、优质的教学资源、优越的硬件设施。为适应广东省东莞市东城教育事业发展需要，现面向全国公开招聘一批公办学校特聘教师。
一、招聘概况
(一)聘用期限
首次聘用签订劳动合同3年
(二)薪酬待遇
1.特聘教师年薪(含五险一金)约在20万元，从2022年实现与公办学校在编教师同工同酬，年薪不低于26万;
2.特聘教师享有与在编教师同等的职称晋升、评优评先机会。
(三)试用期限
试用期六个月
二、招聘人数
现向全国招聘各学科特聘教师55人，其中初中39人，小学16人。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正;
2.身体健康，能胜任应聘岗位的工作;
3.符合计划生育政策，综合分入围的教师在体检前需提供计划生育情况证明;
4.性格开朗，有强烈的责任心与上进心，有胜任本职工作的信心;
5.无违法犯罪记录;
6.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合单位招聘条件的人员，不接受其报名。
(二)资格条件
1.任职资格：已取得相应教师资格证(应届毕业生没有教师资格证的，须提供通过教师资格证相关专业考核通知书，高层次教师资格可以报考对应层次或低层次的教师岗位);
2.学历资格：全日制大学本科及以上学历，所学专业与报考岗位相符;
3.普通话资格：普通话达到二级乙等及以上，语文教师需二级甲等及以上;
4.年龄条件：男教师40周岁(含)以下，女教师35周岁(含)以下(年龄计算截止到2021年12月31日);
5.社会人员需具备初级及以上职称，职称专业与报考岗位相符;
6.满足以下条件之一的，学历及年龄可适当放宽：
(1)具有“高级教师”专业技术职称资格(副高级);
(2)获得地(市)级及以上“优秀教育工作者、优秀教师、优秀班主任、*****、教学能手”荣誉;
(3)获得教育主管部门举办的现场教学比赛省级二等奖、市级一等奖以上。
四、招聘程序
招聘程序：网上报名——现场资格初审——试讲与面试——体检——公示——签订劳动合同。
(一)报名资料
1.下载《东莞市东城特聘教师招聘简历表》，填写完整后发送至指定邮箱(dgdcjy@163.com)，现场上交纸质简历(正反面打印)(详见附件)，填写问卷星;
2.身份证原件及复印件;
3.教师资格证或相应层次教师资格认定所需要的《中小学教师资格考试合格证明》《普通话水平测试等级证书》。全日制研究生(硕士或博士学位)可暂不提供教师资格证或认定教师资格所需的各科合格成绩(入职一年内必须获得教师资格证，否则用人单位有权解除劳动关系);
4.毕业证、学位证原件及复印件，毕业证和学位证的鉴定书或认证证明，应届毕业生提供就业推荐表或其他证明材料复印件;
5.初级职称证(社会人员提供)原件及复印件，在职社会人员在体检前需提供现单位出具的报考证明;
6.获奖证书以及荣誉证书等相关资料;
7.免冠大一寸证件照一张。
(二)现场资格初审
资格审核：在华中师范大学专场设置招聘点，现场收集材料、进行资格审核，面交材料、材料审核的时间与地点待定;资格审核按1:3的比例推荐参加试讲与面试环节，人数少于或等于学科招聘人数，可按实际情况推荐进入试讲与面试环节。
(三)试讲与面试
流程：抽签(确定面试顺序)——备课(30分钟)——片段教学(10分钟)，其中音乐/体育学科增加指定才艺或自选才艺展示实操环节(10分钟)——面试为现场答辩(5分钟)。试讲与面试时间与地点待定。
最后的总成绩为综合分(百分制)，具体的计算方法如下：
试讲成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，综合分=试讲成绩×60%+面试成绩×40%。
(考试设最低达标线，试讲与面试达标线为80分，试讲与面试考核不达标的，成绩均不录入综合分，不予录用。)
相应学科以综合分从高到低按招聘所需推荐人选参加体检。
(五)体检。在我中心指定的三甲医院参加体检。
(六)公示。招聘录取结果按规定在广东省东莞市东城教育网站(www.dcjy.jyjx.dgjy.net/)公示7个工作日。
(七)签订劳动合同。
五、试用期考核
由各公办中小学自主制订试用期考核方案，并负责考核。根据考核结果，按劳动合同处理后续相关事宜。
六、疫情防控要求
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态下开展，报考者应持“健康码”经体温检测正常后参加招聘程序。报考者自备一次性医用外科口罩参加考试。
本公告解释权归东莞市东城教育管理中心。
东莞市东城教育管理中心
2021年4月16日
