（二）考试
考试包括笔试和面试，笔试和面试满分均为100分，并分别按40%、60%计入总成绩。
1.笔试。初定于2021年4月27日在本单位举行。具体安排以准考证为准。
笔试内容：与岗位相关的基础知识、专业知识及技能（不指定具体参考书籍或资料）。
笔试结束后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单。实际参加笔试人数不足该比例的,所有参加笔试人员全部入围。入围面试人员名单在网上公布。
2.面试。面试日期安排在笔试后1天，具体时间和地点另行通知。
入围面试人员需准备本人有效期内的身份证、学历和学位证书（符合条件但暂未取得学历学位证书的应届毕业生可提供学校核发的《就业推荐表》或《就业协议书》原件）。
面试形式为模拟上课，内容为岗位相应课程。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。（三）体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）按1：1比例确定各岗位入围体检、考察对象。
体检工作参考浙江省教师资格认定体检标准和办法进行，以委托的体检机构结论意见为准。
考察工作参考浙江省公务员录用考察工作相关办法进行，以招聘单位认定意见为准。
（四）公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在指定网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：
1.浙江师范大学附属中学网站（http://www.ourschool.com.cn，校园公告）；
2.浙江师范大学人事处网站（http://rsc.zjnu.edu.cn/，公示公告）；
3.浙江省人力资源和社会保障（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事业单位招聘）。
招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试）结果，及有关工作安排通知、递补信息等一般仅在浙江师范大学附属中学网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求。
（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0579-82283073（浙江师范大学人事处）
（五）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0579-82282403，82283180（翁老师、谢老师）。
学校本部地址：浙江省金华市婺城区丹光西路518号
附件：1.浙江师范大学附属中学2021年公开招聘计划表.xls
2021年4月14日
