3.本科及以上各学历阶段已取得的毕业证书、学位证书；
4.学生证；
5.在校期间全部课程成绩单(需加盖学校教务部门章)；
6.教师资格证或教育部考试中心颁发的《教师资格证考试合格证明》（尚未取得者除外）。
（二）网上报名时间：2021年4月18日9:00-4月21日12:00。
（三）资格初审时间：2021年4月18日9:00—4月21日16:00。
报考人员网上提交报名信息及照片后可到报名网站查询是否通过资格初审。
报考人员对资格初审有异议的，请在2021年4月21日17:00前向吴江区教育主管部门陈述申辩，区教育主管部门于2021年4月22日12:00前处理资格审核异议。
网上报名结束后，达不到开考比例的岗位，按规定的程序办法核减计划，直至取消该岗位。
（四）现场资格审核时间：2021年4月23日9:00-12:00。
现场资格审核地点：苏州大学东校区东教学楼201教室。
1．报名者信息确认：报名者须进入网上报名系统自行打印资格审核表，核对信息并签字确认。
2．报名资格审核：报名者须携带报名时上传的全部相关材料原件和复印件一份接受审核。
3.报考人员如对审核意见有异议，请在资格审核现场向吴江区教育部门陈述申辩。
现场资格审核通过的报考者在现场资格审核地领取考试准考证。
四、疫情防控
考生应认真阅读《苏州市吴江区教育系统2021年公开招聘教师新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生承诺书》（附件）并严格按照要求执行，提前14天申领“苏康码”并每日进行健康申报（报名成功后即可申领）。如需提供新冠病毒核酸检测阴性证明的，请于笔试、资格复审（面试）前2天16:00前将证明材料通过邮件发送到指定邮箱:wjzxg@163.com。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊的考生，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。
五、考试
本次招聘开考比例为2:1。报名成功人数与计划招聘人数之比达到20:1的岗位，考试采用笔试+面试的方式进行；报名成功人数与计划招聘人数之比不足20:1的岗位，考试直接采用面试的方式进行。
笔试的形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试总分为100分，笔试设合格分数线：当全部参加笔试考生的笔试平均分（以百分制折算，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入）高于或等于60分时，以60分为合格分数线；当全部参加笔试考生的笔试平均分低于60分，以该平均分为合格分数线，但不得低于50分。考生笔试成绩保留1位小数。在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人选（不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选）。
采用笔试+面试的岗位，笔试成绩、面试成绩分别占总成绩的50%，如考试总分相同的以面试成绩高者在前，如笔试、面试成绩均相同则进行加试；直接采用专业面试的岗位，面试成绩即总成绩，如面试成绩相同则进行加试；加试事宜另行通知。
1.笔试时间和地点：4月23日，苏州大学，具体笔试时间、地址详见准考证。
面试时间和地点：4月24日，苏州大学，具体面试时间、地址详见准考证。
2.面试采取试讲的形式进行，主要测试应聘者把握学科的教学能力和专业素质。面试总分为100分，设60分为合格分数线，成绩保留两位小数。
3.面试成绩当场公布。面试结束当天，在面试考点张榜公布面试成绩和进入体检人员名单，随后在“吴江区人民政府网站”（http://www.wujiang.gov.cn/）“公告公示”栏目公示，时间不少于3个工作日。
六、体检、考察、公示
在面试合格分数线以上，根据总成绩按同一职位代码拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单（采用笔试+面试的岗位总成绩相同的，取面试成绩高者），体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。在规定时间内到指定的医疗机构进行体检（具体时间、地点另行通知），体检费用由应聘人员自理，体检不合格者不得录用。参加体检的人员须签订《毕业生就业协议书》。未签订《毕业生就业协议书》者或未在规定时间内参加体检者，视为自动放弃。体检合格者，由吴江区教育局根据招聘职位要求，统一组织实施考察（政审）。考察合格后拟聘用人员名单在“吴江区人民政府网站”（http://www.wujiang.gov.cn/）“公告公示”栏目公示7个工作日。
七、录取聘用及管理
经公示合格的，发放《聘用通知书》。在体检、考察、选岗、公示等环节，因各种原因出现缺额的，在报考同一职位代码的面试合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分进行依次递补；《聘用通知书》开出后，不再递补。
新录用人员须在规定时间内携带《聘用通知书》、毕业证书、学位证书、教师资格证书等材料办理报到手续，逾期作自动放弃处理。如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人负责协商解决。考生在办理录用报到手续前，应及时将本人档案关系转移至吴江。事业单位新录用人员签订《事业单位聘用合同》，聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期），新录用人员试用期约定为12个月，工资福利待遇按事业单位规定的相关标准执行，期满考核合格者，正式聘用为苏州市吴江区事业单位工作人员；不合格者，取消录用资格，自谋职业。
八、其他说明
（一）本次公开招聘拟聘用暂无教师资格证者，须自试用期起3年内取得教师资格证，未在规定期限内取得教师资格证的将依法解除聘用合同。
（二）录取人员须参加吴江区教育局统一组织的跟岗培训，时间、地点另行通知。
九、纪律与监督
公开招聘工作人员工作须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，参照国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：63981968，工作举报电话：63950942，政策咨询电话：0512-63981967、63981971。
十、本简章由苏州市吴江区教育局负责解释。
附件1：苏州市吴江区教育系统2021年公开招聘教师新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生承诺书.docx
附件2：江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录.doc
苏州市吴江区人力资源和社会保障局
苏州市吴江区教育局
2021年4月14日
