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为促进丰县职业教育发展，优化人员结构，加强教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，经研究，决定面向社会公开引进在编专业教师20名。现将有关事项公告如下：
一、引进岗位
江苏省丰县中等专业学校公开引进专业教师公告在徐州市人力资源和社会保障网（http://www.jsxz.hrss.gov.cn）、丰县人民政府网“丰县人事考试”版块（http://218.3.233.8:8181/Default）、“丰县教育局”专栏（http://www.chinafx.gov.cn/Gov/index_zl.asp?id=61）和江苏省丰县中等专业学校（http://www.fxzjzx.com/）发布，具体的岗位名称、引进人数、引进对象、资格条件等详见《2021年江苏省丰县中等专业学校公开引进专业教师岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、资格条件
应聘人员应具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，无违法违纪行为；热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德；身心健康，能正常履行岗位职责。
（一）应聘人员另须符合以下条件：
1.年龄条件
应聘人员年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（即1985年5月1日至2003年4月30日之间出生）。
2.学历学位条件
应聘人员学历、学位要求详见《岗位表》（附件1）。
国（境）外学历学位应聘人员，须提供中国教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。
3.户籍条件
本次招聘不限户籍。
4.教师资格条件
应聘人员聘用后三年内须取得相应教师资格证书，不能取得者予以解聘。
5.应聘人员须符合招聘岗位所要求的其他条件（详见《岗位表》）。其中，“专业”条件按《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。
资格条件中的“2021年毕业生”，指在2021年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2021年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2021年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。
国（境）外同期毕业人员（含择业期内未落实工作单位的），可按应届毕业生报名。国（境）外同期毕业人员，是指在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内应届毕业生同期毕业，并取得教育部留学服务中心学历认证的留学人员。
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生；
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；
4.2021年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、引进程序
（一）报名
1.报名时间：
（1）报名期限：2021年5月6日至2021年5月10日；
（2）报名结束后，对未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例。降低开考比例或核减、取消招聘岗位的通知，将在江苏省丰县中等专业学校（http://www.fxzjzx.com/）网址上进行公布。
2.报名方式：本次引进通过电子邮件报名。
相关报名材料请发送至江苏省丰县中等专业学校报名邮箱：zsq@fxzjzx.com，邮件主题“姓名+岗位代码”格式注明。
3.报名注意事项
（1）报考人员只能选择一个岗位报名。
（2）报名时须提交下列电子扫描材料：
①《2021年江苏省丰县中等专业学校公开引进专业教师报名表》（附件2）；
②有效期内的二代身份证，最高学历、学位证书等扫描件；国内2021年毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》扫描件；在国外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件；
③0109至0112岗位须另提供近5年来省二等奖及以上获奖证书或者人社部颁发的高级技师、全国技术能手称号扫描件。
特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次引进公告确定的报名办法和引进程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。除本公告另有说明，或国家、省另有规定，信息真实性以报名时的实际情况为准。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
（3）招聘单位根据应聘人员的求职意向及岗位要求，进行资格初审，对应聘人员做出资格初审不合格决定时，告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据。
（4）各岗位的开考比例详见《岗位表》。
（5）本次教师引进不收取考试费用。
（二）资格复审
应聘人员须在考试当天提供以下证书原件及复印件，验审合格者方可参加考试。
1.有效期内二代居民身份证原件和复印件。
2.教师资格证原件和复印件（应聘人员可暂缓提供相应教师资格证，三年内不能取得相应教师资格证的予以解聘）。
3.毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn）。
2021年毕业生可暂缓提交学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》（应在2021年12月31日前提供），但须提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》或《就业协议书》的原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》。
国（境）外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明原件和复印件。
4.《择业期内未就业承诺书》。按2021年毕业生身份报名的须提供《择业期内未就业承诺书》。
以上材料复印件需单独按序装订。未按时按要求参加资格复审的视为自动放弃。
5.根据疫情防控需要，参加现场资格审核和考试的人员应做好以下防控工作：（1）提前申领“健康码”，资格审核和考试时主动向工作人员出示并配合检测体温。对持“健康码”非绿码的应聘人员和来自国内疫情中高风险地区，现场资格审核前14天内有国（境）外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的应聘人员，还须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。（2）应聘人员须自备医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，全程佩戴，做好个人防护。（3）独自进入资格审核和考试现场，不带陪同人员。
（三）考试
考试工作由江苏省丰县中等专业学校组织实施。考试具体时间和地点在江苏省丰县中等专业学校网站（http://www.fxzjzx.com/）上公布。
1.笔试
笔试主要考察公共基础及相关专业综合知识，总分100分。笔试不指定复习用书。
应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试，迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
按目前疫情防控有关要求，应聘人员须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
应聘人员可以在笔试结束后7日内登录江苏省丰县中等专业学校网站查询笔试成绩。
2.面试
0101至0104岗位采取结构化面试方式进行，面试时间为15分钟，满分100分，60分为合格分数线；0105至0112岗位采取结构化面试+技能测试方式进行考试，满分100分，结构化面试成绩占50%，技能测试占50%，60分为合格分数线。结构化面试时间为15分钟，技能测试时间因专业而定。成绩当场告知应聘人员。
3.总成绩计算方法
总成绩＝笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
笔试、面试、总成绩均按百分制计算。成绩计算环节均取两位小数，第三位小数“四舍五入”。
考试结束后，考生总成绩在江苏省丰县中等专业学校（http://www.fxzjzx.com/）网站上进行公布。在笔试和面试成绩均合格的人员中，根据考生的总成绩，按岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定考察体检人员（成绩并列者，进行加试，加试方式、时间另行通知）。
（四）考察体检
考察体检工作由丰县教育局、丰县中等专业学校共同组织实施。
参加考察体检的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知，无法联系者视为自动放弃。
体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。体检所产生的费用由体检人员本人承担。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。
对应聘人员作出考察体检不合格决定前，丰县教育局告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。丰县教育局对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核。对应聘人员作出体检、考察不合格处理决定的，制作体检、考察不合格决定书，依法送达应聘人员。
因考察体检不合格或考生放弃考察体检资格出现缺额时，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定递补人员（成绩并列的，同上）。
（五）公示
从考试成绩、考察体检均合格的人员中确定拟聘用人员，报县人力资源和社会保障局备案，在江苏省丰县中等专业学校（http://www.fxzjzx.com/）网站对拟聘用人员进行公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘丰县教育系统教师的资格。
公示期间接受社会和考生监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由具体组织实施部门负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用；如拟聘人员明确放弃或其他导致拟聘岗位空缺等情形的，不再递补。
（六）聘用
公示无异议的，经丰县教育局审核后报县人社部门备案。用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期和服务期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满，经考核合格者，办理任职定岗；考核不合格者或在三年内未取得相应教师资格的，将按规定取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。拟聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。
（七）有关待遇
硕士研究生及以上学历者一经录用除正常工资、福利待遇外，江苏省丰县中等专业学校每月发放2000元的住房补贴，发放期限为5年（60个月）。
四、考试聘用工作纪律
本次专业教师引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。
五、其他事项
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借教师招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
江苏省丰县中等专业学校引进专业教师工作引进公告在徐州市人力资源和社会保障网（http://www.jsxz.hrss.gov.cn）、丰县人民政府网“丰县人事考试”版块（http://218.3.233.8:8181/Default）、“丰县教育局”（http://www.chinafx.gov.cn/Gov/index_zl.asp?id=61）专栏和江苏省丰县中等专业学校（http://www.fxzjzx.com/）发布，引进工作其余的进度信息均在江苏省丰县中等专业学校（http://www.fxzjzx.com/）网上进行发布。应聘人员应及时关注。凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员本人承担责任。
本招聘公告由丰县教育局负责解释。
江苏省丰县中等专业学校招聘政策咨询电话：张老师：0516-67768629，孙老师：15162178223
丰县教育局组织人事科：0516-80396925
丰县人社局事业人事管理科：0516-89215163
丰县纪委监委派驻第六纪检监察组：0516-89222811
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30
附件1：2021年江苏省丰县中等专业学校公开引进专业教师岗位表.xls
附件2：2021年丰县中等专业学校公开引进专业教师报名表.doc
附件3：江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录.doc
丰县人力资源和社会保障局
丰县教育局
2021年4月12日
