笔试科目为教育教学专业知识和综合知识，闭卷参考，两科满分各为100分。考生的笔试成绩＝教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%。笔试占总成绩的40%。
笔试时间：2021年5月9日8:30-12:00，笔试地点详见准考证。
（五）资格审查
1.本次招聘笔试不设开考比例，笔试成绩最低合格分数线为50分。对于笔试成绩合格的考生，原则上按照每个岗位笔试成绩从高到低按照1:3的比例确定资格复审人员名单（笔试成绩末位出现并列的一并进入资格复审）；通过笔试最低合格线的人员不足1：3的，按实际人数确定资格复审人员名单，但面试成绩不低于80分方可被确定为拟聘人员。资格复审人员名单在孝感市教育局网站予以公布。
2.资格复审时间为2021年6月12日上午9：00至6月13日下午17：30。资格复审地点以公告为准。
3.资格复审时考生须携带有效身份证、毕业证、教师资格证、笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位要求的相关证书（证明）原件和整套复印件。其中属2021年应届毕业生暂未取得学历、学位证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历学位证书证明，聘用通知下达前应提供学历学位证书原件及复印件（资格复审时所收取复印件不退还给本人）。
资格复审对象不按照指定时间地点参加审查或审查不合格的，不得进入面试环节，所空缺名额按照笔试成绩从高到底依次递补。
（六）面试
1.拟定面试对象。按规定通过资格复审人员即为参加面试人员。
2.面试组织。面试具体时间和地点另行通知。
3.面试以说课的形式进行，面试成绩占总成绩的60%。面试结束后评委当场评分，考生在面试成绩上签字方可离开。
4.成绩公布及查询。考生总成绩按笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算，成绩将在孝感市教育局网站公布，考生可登录孝感市教育局网站查询。
三、确定考核、体检人选
按岗位数1:1的比例确定考核、体检人选。进入考核体检阶段考生按总成绩从高分到低分的顺序确定，总成绩末位并列者，按面试成绩从高分到低分排序，出现再并列者采取加试方式确定人选，考核、体检人选名单将在孝感市教育局网站公布。
四、考核、体检和公示
对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核，同时由市教育局和用人单位共同组织体检。体检参照公务员体检标准执行，体检费用由考生自行负担。考核和体检合格的，由孝感市教育局确定为拟聘用人员，名单在孝感市教育局网站予以公示，公示时间为7个工作日。考核或体检不合格者，依次递补（递补人员只能在参加面试的人员中产生）。公示无异议的，确定为拟聘用人用员。
五、聘用
公示结束后，拟聘用人员分学段分学科按考试总成绩从高到低依次选岗，拟聘用人员为初级及以上职称的按助理级聘用，其他人员按新进人员办理岗位聘用。在试用期内，如发现不宜从事教育教学工作的疾病（如精神病史、癔病、夜游症等）将予以辞退。
六、招聘工作纪律
招考工作全程接受纪检监察部门及社会各界监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理；应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消聘用资格。
七、其他事项
在教师招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合，及时关注湖北省教育考试院网（（http://www.hbea.edu.cn/））和孝感市教育局官方网站（http://jyj.xiaogan.gov.cn/）。
政策咨询电话：0712-2327436
附件：《孝感市直城区义务教育学校教师招聘岗位表》
孝感市教育局
2021年3月31日
