笔试时间、科目、地点安排、笔试形式和内容、笔试成绩查询等以省教育厅发布的公告为准。
五、面试
1.确定面试入围初步人选名单。根据省教育厅、省人社厅发布的笔试成绩，分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单。(面试入围人选不足1：3的，不核减岗位，经资格复审合格的笔试人员全部参加面试)，并予以公示。笔试缺考的考生，不得进入面试。
2.面试资格审查。由县教育局会同县人社局进行面试资格审查，并贯穿于招聘全过程。考生届时根据嘉鱼县人民政府门户网站或中国嘉鱼网发布的公告在规定时间地点参加面试资格复审，未在规定时间地点参加资格复审以及资格复审不合格人员，取消面试资格。出现自动放弃或资格审查不合格情况的，审查单位应注明事由，经审查人和分管领导签字存档备查（如考生在现场，应由考生签字确认）后，按同学段同学科笔试成绩从高分到低分依次递补。通过资格复审且公示无异议的考生为面试对象。
3、发布面试公告。由县教育局会同县人社局制定面试工作方案和面试公告。面试公告按要求提前在嘉鱼县人民政府门户网站或中国嘉鱼网发布。考生根据面试公告要求，在指定时间、地点领取面试通知书。
4、面试内容及工作组织。面试工作在县人社局的指导和监督下，由县教育局具体组织实施。面试重在测试考生教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试结束后,面试分数当场向考生公布并由考生签字确认。
六、考试成绩计算
1、考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。同岗位同学段同学科进入面试人数小于或等于该岗位该学段该学科招聘岗位数，则考生面试成绩不低于其所在面试试场考生面试平均成绩（保留小数点后两位）。
2、考生如出现笔试和面试折算后总成绩并列的情形，以笔试成绩高的优先。
七、加分政策
根据《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见》（鄂人社发[2010]36号）精神，参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的高校毕业生（含资教生、特岗生），在折合成百分制的笔试总分上增加5分。服务时间计算截止2021年7月31日。原已录用为公务员或招聘为事业单位正式在编工作人员的，不再享受加分政策。享受加分优惠政策相关证明材料于面试资格审查时报嘉鱼县教育局人事股。
八、体检、考核和公示
对进入考核人选采取函调、实地考察等形式进行考核，同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。考核和体检合格的，确定为拟招聘人员，名单在嘉鱼县人民政府门户网站或中国嘉鱼网上予以公示，公示时间为7天。体检或考核不合格者，通知考生并以一定方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。
九、审批聘用
1.根据选岗办法，组织拟聘人员选岗。
2.具体岗位确定后，将相关资料报人社部门审核备案，经人社部门下达聘用通知后，将新招聘教师安排到岗。新招聘教师按政策规定纳入岗位管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同。被聘人员逾期（自接到聘用通知10日内）不报到的，取消聘用资格，取消后空缺的岗位可根据需要一次性递补，递补人员只能在面试考生中产生。
十、其它
1.应聘人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关。
2.考生应当自觉服从考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘考试的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”的才能进场。不服从考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格；故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的，依法追究相关责任。
3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试和面试辅导培训班。
4.本次招聘过程中有关信息将通过嘉鱼县人民政府门户网站或中国嘉鱼网公示公告栏发布，请考生注意跟踪相关信息。考生应随时保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知嘉鱼县教育局。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
招聘信息发布官方网站：
嘉鱼县人民政府门户网站http://www.jiayu.gov.cn/；
中国嘉鱼网：http://www.cnjiayu.com.cn/。
联系电话：0715-6352632(嘉鱼县教育局人事股)
嘉鱼县人力资源和社会保障局嘉鱼县教育局
2021年3月26日
