(三)开考比例和资格审查
每人只能选报一个职位，多报者无效。拟招聘人数与报名人数比例设定为1:3，达不到1：3的，该岗位招聘名额递减或取消，岗位被取消的报考者，可改报符合报考条件的其他岗位。
具有硕士研究生及以上学历的，通过资格审查的人数与招聘岗位的比例大于3:1的，采取笔试、面试的方法进行，等于或小于3:1的，采取直接面试的方法进行，仅为1:1的，在保证质量不降格以求的前提下，采取直接考察的方式进行。
资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。
加分条件为：参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部、退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵，相应含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得相应学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵)，笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，最多加10分。
大学生村干部须提供服务期满考核合格证明，退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书。2021年4月10日17:00前必须提交相关材料。
(四)笔试
笔试统一集中在信阳进行，时间为2021年4月11日上午，地点为信阳师范学院，具体时间地点详见准考证。准考证请于2021年4月11日9:00前登录南召县人力资源和社会保障局网站报名系统自行打印。
笔试采取闭卷考试，异地命题，异地评卷。
考试内容为教育理论。笔试成绩满分100分，占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。
对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试原始成绩按政策规定加10分。
笔试成绩=笔试原始成绩+加分
(五)面试
面试时间为2021年4月12日或者13日，地点为信阳师范学院，具体时间地点详见面试通知单。
根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。
面试采取试讲的方式进行，异地命题，异地评委。
面试满分为100分，占总成绩的60%。面试形式为指定教材试讲，所用教材为高二现行教材。每人备课时间为12分钟，试讲时间不超过10分钟。面试主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试成绩保留到小数点后两位。
面试成绩低于60分的不予聘用。
进入面试环节的应聘者，经过现场报名资格审查合格的，可以直接打印《2021年南召县高中（中职）教师校园招聘报名登记表》和面试通知单；网上报名的，面试前需要到信阳师院南召县校园招聘高中教师考务办确认资格，应聘者须提交本人毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、报到证、教师资格证、身份证等证件的原件及复印件及《南召县公开招聘高中（中职）教师报名登记表》（见附件2）2份，不进行资格确认的视为自愿放弃。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
(六)体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总分相同时，按面试成绩高低、学历高低优先进入下一程序)。体检按《教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查，不能按要求提交毕业证、教师资格证及学生档案的，一律取消录用资格。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的从高分到低分依次等额递补。
(七)公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。应聘者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
一高中招聘的30名教师和中等职业学校招聘的5名教师为“聘用制教师”，与在编制教师同等待遇，入编前参加企业养老保险，所需经费纳入县财政年度预算。
二高中招聘的5名教师、现代中学招聘的26名教师、红阳高中招聘的4名教师为全额供给事业编制。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
新聘用人员在聘用单位最低服务期限为五年。
七、纪律与监督
1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
八、组织领导
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》（豫人社【2019】16号、宛人社事业【2019】18号）精神，此次招聘工作在县公开招聘教师工作领导小组的领导下进行，由招聘领导小组办公室统一组织实施。
九、特别提醒
1、按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
2、报考人员报名时须签订诚信报考承诺书。发现报考人员与拟聘用岗位要求的资格条件不符和弄虚作假、骗取报考资格条件的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格，并将有关情况报市人事管理部门备案，其违纪违规事实记入事业单位公开招聘考试聘用诚信档案库。
3、资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合招聘条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。
4、报考者凡在规定的时间未下载准考证、通知单或未参加笔试、面试、直接考察的，视为自动放弃招聘资格。
5、南召县人力资源和社会保障局网站为本次公开招聘工作的专用网站，有关招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。请应聘人员及时关注发布的招聘工作事宜，否则责任自负。本次招聘工作任一环节不再逐人电话通知，请自行关注网站发布信息。
6、报考人员未按照相关通知要求执行的，一律按自动放弃处理；所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系招聘办并配合做好相关工作。
7、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
招聘咨询电话：0377-66880015郭老师13838969487
闫老师15893593898赵老师13837721099
南召县人力资源和社会保障局网址：http://rsj.nanzhao.gov.cn/
监督电话：0377-66880023/0377-66880000
本实施方案由南召县公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜,由招聘教师工作领导小组研究决定。
附件1：《2021年南召县校园招聘高中（中职）教师岗位及其资格条件一览表》.xls
附件2：《2021年南召县高中（中职）教师招聘报名登记表》.doc
南召公开招聘教师工作领导小组办公室
2021年3月26日
