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南阳师范学院坐落在河南省南阳市,是河南省省属全日制普通本科高等院校,硕士学位授予单位。南阳物华天宝,人杰地灵,交通便利,是河南省重要区域中心城市,经济总量稳居全省第三,是楚汉文化的重要发祥地,哺育了商圣范蠡、科圣张衡、医圣张仲景、智圣诸葛亮等历史名人和军事家彭雪枫、哲学家冯友兰、著名作家二月河等现当代名家。南阳四季分明、雨量充沛、环境优良,是南水北调中线工程起点和核心水源地,森林覆盖率达39.5%,境内有伏牛山世界地质公园、宝天曼世界人与自然生物圈保护区等。
学校占地2190亩,教学科研仪器设备总值4.4亿元,中、外文纸质图书238万册,电子图书(期刊)954万册,拥有Springer、EBSCO等11个外文数据库,中国知识资源总库、万方数据资源库等中文数据库30余个。现有教职工1600余人,其中高级职称人员530余人,具有博士学位教师400余人。拥有国家级百千万人才第一层次人选、享受国务院特殊津贴专家、全国优秀教师、全国模范教师、省管专家、省级学术技术带头人等,形成了以高层次专家为核心,以教授、博士为骨干的高水平师资队伍。2021年我校硕士点全面铺开,基本涵盖全部学院、专业。新进博士到校后,满足相应要求者可被聘任为硕士生导师。
学校拥有河南省特色骨干学科群1个、河南省一级重点学科3个、河南省二级重点学科8个,化学学科进入ESI世界排名前1%。建有省级协同创新中心、院士工作站、省级重点实验室、省级工程实验室、省级工程技术研究中心、省文化产业发展研究基地、省高校人文社科重点研究基地、民政部全国民政政策理论研究基地、文化部民族民间文化中原曲艺研究基地、中国社会科学院东汉史研究基地等省部级平台28个。近五年,承担国家级科研项目160余项,省部级科研项目330余项;先后获得河南省教学成果特等奖、河南省社会科学优秀成果一等奖、省科技进步奖等350余项;获得国家授权专利500余项;以第一作者单位在SCI、SSCI、A&HCI、EI源期刊、CSSCI、中文核心期刊发表学术论文2600篇,出版学术著作、教材近230部。为进一步优化师资队伍结构,加快学校发展,特向海内外诚聘优秀人才。
一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,具有正常履行职责的身体条件;
2.第一学历为全日制普通本科。本科、硕士、博士阶段所学专业相同或相近,且博士专业与招聘专业一致;
3.普通高等教育博士研究生学历毕业生年龄在40岁以下,高端人才的年龄可适当放宽。
(二)博士的具体条件
1.杰出博士条件:
需满足下列业绩中的一条:①国家级科研项目的主持人;②文科博士应在我校指定的本学科权威核心期刊(参见附件)上独立发表论文2篇,或在标注A类的期刊上发表论文1篇、或在CSSCI来源期刊(不含扩展版)发表4篇;理科博士应在本学科JCR一区发表论文2篇(化学与制药工程学院除紧缺专业外的其他专业需增加1篇);工科博士应在本学科发表SCI、EI期刊论文4篇(其中至少JCR二区论文1篇或JCR三区论文2篇);③国家级科技成果奖的主要完成者(限前5名)、或省部级科技成果一等奖(限前2名)、或教育部人文社科优秀成果奖二等奖以上主要完成者(限前5名)、或省社会科学成果奖一等奖的主要完成者(限前2名);④其他有特别突出业绩,经校学术委员会认定者;⑤美术与艺术设计类博士满足国家艺术基金项目的主持人,或者获得中国美术家协会、中国书法家协会等正规国家级专业协会优秀奖5项以上或入选7项以上即可。
2.紧缺博士条件:
要求业绩突出。详见《南阳师范学院2021年引进博士研究生计划表》中加“★”的专业。
3.优秀博士条件:
需满足下列业绩中的一条:①国家级科研项目的前二名(仅限理工科,且主持人为导师);②文科博士应在我校指定的本学科权威核心期刊独立发表论文1篇,或CSSCI来源期刊(不含扩展版)2篇;理工科博士应发表本学科JCR一区论文1篇,或JCR二区论文2篇,或SCI、EI期刊论文4篇;③独立出版学术专著、译著者;④国家级科技成果奖的主要完成者(限前8名)、或省部级科技成果二等奖、或教育部人文社科优秀成果奖二等奖以上主要完成者(限前8名)、或省社会科学优秀成果二等奖以上的主要完成者(限前2名);⑤有科技成果转化并取得明显经济效益或具备潜在经济效益,经校学术委员会认定者;⑥其他有特别突出业绩,经校学术委员会认定者;⑦美术与艺术设计博士满足获得中国美术家协会、中国书法家协会等正规国家级专业协会优秀奖3项以上或入选5项以上即可。
一般博士条件:其他符合招聘专业要求者,经学校研究同意,按一般博士引进。
以上论文成果均限独著或第一作者。
二、招聘岗位、专业及人数
高端人才不受招聘岗位、人数的限制。
博士研究生招聘专业及人数,详见附件《南阳师范学院2021年引进博士研究生计划表》。
三、待遇
(一)高端人才的待遇
两院院士、教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、省级特聘教授和高水平学术技术带头人、具有博士学位的教授(教授级高工)和其他特殊人才,数量不受招聘指标限制,待遇从优,具体面议。
(二)引进博士的待遇
1.安家费、购房补贴等待遇
2.学校提供中转房一套或提供租房补贴1200元/月(未取得学校提供的集资房源之前)。
3.博士津贴4000元/月。
4.五年内享受校内副教授奖励性绩效工资。
5.博士服务期为八年。
6.杰出博士、优秀博士和紧缺专业博士的配偶为全日制硕士研究生毕业的,可以根据进人需求通过公开招聘考试竞聘我校工作岗位,也可以实行人事代理安排在我校工作。若其配偶为全日制本科或大专学历,可以实行人事代理安排在我校工作。
7.帮助解决子女入学(小学、初中)问题。
8.到校报到后,报销应聘往返路费。
9.来校工作后,根据工作业绩,享受其他优厚待遇。
(1)被聘为卧龙学者、卧龙特聘教授者,除享受正常工资待遇、教学科研奖励外,还可享受每年8万、15万、25万元的岗位奖励性绩效工资。
(2)教学、科研等奖励,以学校相关文件为准。
10.待遇中所涉及款项均为税前数额。
11.来校工作后,根据《南阳市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养办法(试行)》(宛发〔2015〕19号)政策,经南阳市人才工作领导小组评审批准后,可享受南阳市引进人才待遇(安家费15万,综合补贴2万)。
四、联系方式
通讯地址:河南省南阳市卧龙路1638号南阳师范学院人事处
邮编:473061
联系人及联系电话:李老师17538356879(微信同号)
刘老师0377-63513710
电子邮箱:nysyzp@nynu.edu.cn,请投送电子简历的应聘者务必在邮件主题和附件标题加注“姓名+专业+学历+应聘岗位”等信息。
详细信息,请登录学校网址:www.nynu.edu.cn查询。