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为持续引进符合始兴发展要求的紧缺急需人才，根据《事业单位人事管理条例》《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）、韶关市《丹霞英才计划》（韶人才办〔2019〕15号）和《始兴县人才引进工作实施方案》（始办发电〔2018〕3号）等文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经研究，我县定于2021年公开招聘各类人才151名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象（以下年龄计算时间截止到6月30日）
招聘对象需满足以下年龄要求：
1.博士研究生学历（含国家教育部认定的境外学历）或正高职称，年龄在45周岁及以下；
2.硕士研究生学历（含国家教育部认定的境外学历）或副高职称，年龄在35周岁及以下；
3.全日制本科学历（含国家教育部认定的境外学历），年龄在30周岁及以下。
（一）党政储备类、教育教学类
1.2021年应届毕业的全日制硕士研究生及以上学历（学位）或国内普通高等院校双一流、原985和211工程高等院校全日制本科（学士）生。
2.党政储备类中乡镇农、林、水、牧专业招聘岗位学历（学位）放宽到省属重点高校全日制本科（学士）生。
3.教育教学类紧缺急需岗位学历（学位）放宽到国内普通高校全日制本科（学士）生。
4.教育教学类应聘人员需取得相应学段对应学科教师资格证。
5.国（境）外知名院校的留学回国人员需在当年取得同等学历（学位），且在2021年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
（二）医疗卫生类
1.2016年以后毕业的全日制硕士研究生及以上学历（学位）或国内普通高校全日制本科（学士）生。
2.2016年以后毕业的非应届应聘人员需具备招聘岗位相应的职称与执业资格证。
3.具有高级专业技术职称的在职在岗医疗卫生人才报考以上岗位，副高级及以上职称人才年龄可放宽至45周岁（即1975年3月30日至2003年4月16日期间出生），其中副高职称（基层）人才年龄可放宽至40周岁（即1980年3月30日至2003年4月16日期间出生）。已取得副高级及以上职称的，学历不限。
4.在国（境）外知名院校的留学回国人员需在当年取得同等学历（学位），且在2021年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
（三）企业管理类
国内重点高校、普通高等院校全日制本科以上毕业生，具体招聘要求由用人企业审核把关，报名者需同时满足引进岗位的其他要求。
二、招聘岗位、人数及薪酬待遇
（一）招聘岗位及人数
本次共计划招聘人才151名，其中党政储备类20名、教育教学类40名、卫生医疗类40名、企业管理类51名，招聘岗位、专业等相关要求详见《始兴县2021年“丹霞英才”暨紧缺急需人才招聘需求表》。
（二）薪酬待遇
1.党政储备类、教育教学类、医疗卫生类纳入始兴县事业单位编制管理，工资福利待遇按始兴县事业单位在编人员标准执行。
2.符合“丹霞英才”认定范围内的，实行“丹霞英才卡”服务。持卡人可享受户籍办理、安居保障、子女入学（园）、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。
3.符合始兴县已出台并执行的人才政策规定的：
①博士研究生（正高职称）可享受安居补贴10万元、租房补贴1000元/月、特殊津补贴2000元/月；
②硕士研究生（副高职称）可享受安居补贴5万元、租房补贴600元/月、特殊津补贴1000元/月；
③国家双一流、原985和211工程高等院校全日制本科生可享受安居补贴2万元、租房补贴300元/月。
4.符合上岗退费政策规定的，即选择到始兴县农村学校从教、乡镇卫生院从医的2021年省内外全日制普通高校应届及择业期内的本科及以上学历（学位）毕业生，以及服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可申请享受“上岗退费”优惠政策。
三、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。
（三）具备岗位所需的专业知识或技能条件（具体招聘单位和岗位条件见附件，招聘岗位设置的专业名称及代码参照《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》）。
（四）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
（五）符合以上条件的人员需在2021年7月31日前取得相应学历学位证书。因不可抗力因素导致学历学位证书延期获取的，根据本次招聘工作领导小组要求另行确认。
有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.曾因违反计划生育政策被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，未按规定接受处理并处理完毕的。
3.近三年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的，或在机关、事业单位招录（聘）考试违约人员或服务期未满的人员。
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
5.韶关市现有在编在职公益一类财供事业单位人员不得报考。
6.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
四、报名应聘
（一）采取线上（通过邮箱递交报名资料）报名的方式。
自公告发布日起至2021年4月16日，应聘人员报名材料按“应聘岗位类别+岗位代码+应聘人员姓名+毕业院校+所学专业+学历”编辑好邮件主题（如编辑邮件主题：党政储备类+A1+张三+广州大学+音乐表演+本科学士），发送至指定邮箱：
1.党政储备类：始兴县人力资源和社会保障局人才办邮箱（sx-rczx@163.com）。
2.教育教学类：始兴县教育局人事监察股邮箱（sxxjyjrsg@126.com）。
3.医疗卫生类：始兴县卫生健康局人事股邮箱（rsg3313041@163.com）。
（二）报名所需材料
均需提供电子版或扫描件（.jpg或.pdf格式）。
1.《始兴县2021年“丹霞英才”暨紧缺急需人才招聘报名登记表》(附件2）可编辑电子版、A4纸打印并签署姓名后的清晰图片或扫描件（.jpg或.pdf格式）各一份。
2.本人简历扫描件（含近期正面免冠彩色电子照片1张）。
3.有效的二代身份证扫描件。
4.应届毕业生须提供：①学生证或《毕业生就业推荐表》扫描件；②完整的高等院校学习成绩表扫描件。
5.往届毕业生须提供毕业证、学位证扫描件。
6.应聘教育岗位的提供教师资格证及专业技术职称等证书扫描件。
7.应聘医疗岗位的提供执业资格证和相应的职称证书。
8.奖励表彰等各类证书扫描件。
9.符合报名条件的“三支一扶”和“大学生村官”，需提供《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》扫描件；近三年参加并完成广东省大学生志愿服务山区计划在始兴县农村学校开展志愿服务的志愿者提供相关证明材料的扫描件。
10.在编在职（岗）人员应聘，报名时提供工作单位及其主管部门同意报考证明扫描件。
（三）报名注意事项
1.应聘人员只能选择一个岗位报名，应聘多个岗位的，取消报名资格。
2.报名必须使用有效期内的二代身份证。
3.对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
4.应聘人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报名，不得应聘所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。如所学专业为目录中旧专业名称的，按照旧的专业名称报名，旧专业后面注明“部分”的，征询主管部门同意后报名。如所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报名，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
5.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）和《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）有关文件规定，对在2018年6月30日至2021年6月30日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，进入考核阶段后，同等条件下优先聘用。符合相关条件的应聘人员凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报名，报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号，并在报名时提供证明材料原件和复印件，逾期未提供材料的，视为放弃此条件。
6.应聘人员须承诺不主动放弃体检、考察、聘用资格，若被聘用，保证按时报到。违背承诺者将记录在案，且3年内不得参加我县各级各类事业单位公开招聘。
（四）资格审核
由县人才工作领导小组办公室组织相关单位对应聘者进行资格初审，符合岗位条件的，将通过邮件、电话或微信等方式通知应聘者参加面试，资格审核未通过的应聘人员不再另行通知。
（五）面试
1.符合岗位条件的应聘者，视情况安排笔试或免笔试，安排面谈并综合确定面试人员。面试的形式采取网上视频面试或现场面试考核的方式进行（具体以正式的面试通知为准，若需现场面试考核，考生需提供广东省或全国互认的疫情防控健康码，同时配合做好防疫健康检查）。
2.面试时间初定在2021年4月下旬进行，具体时间和场次以正式面试通知为准。
3.面试考核主要考察应聘者专业素养、综合能力、举止仪表和语言表达等方面测试。面试满分为100分，合格为60分，低于合格分数线的考生不能进入体检和考察环节，如同一岗位考生面试成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。面试成绩排名及进入体检人员名单将在所有面试工作完成后，在招聘公告发布网站上统一公布。
五、体检、考察、公示和聘用
1.事业单位应聘人员经面试合格后，确定体检人员；经体检、考察合格人员，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》确定拟聘用对象，在始兴县人民政府网（http://www.gdsx.gov.cn/）公示7个工作日。公示无异议的，按规定办理列编聘用手续。
2.本次招聘的岗位已设置岗位组（包括2个以上招聘人数）的，报名人员按岗位组报考，同一岗位组的拟聘用人员按总成绩从高到低，可优先选择分配单位。拟聘用人员需服从安排，不服从安排者不予聘用，由此形成的空缺依次递补。集中招聘后空缺岗位将视情况递补。详情请关注始兴县人民政府网（http://www.gdsx.gov.cn/）。
3.除符合《始兴县人才引进工作实施方案》认定标准的拟聘用人员不受最低服务年限的限制；党政储备类其他拟聘用人员需签订在始兴县事业单位服务五年以上（从聘用之日起计算）承诺书；教育教学类其他拟聘用人员需签订在始兴县教育系统内服务五年以上（从聘用之日起计算）承诺书；医疗卫生类其他拟聘用人员需签订在始兴县医疗机构服务五年以上（规培期不计在内）承诺书。
4.承诺后达不到服务年限的，违约记录放入个人信用档案。
六、其他事项
1.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员须诚信报名、诚信考试，并对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘者本人承担由此产生的一切后果。
2.应聘人员未按照招聘工作组发送的邮件、微信等相关工作要求执行的，视为自动放弃资格。
3.本公告由中共始兴县委组织部、始兴县人力资源和社会保障局、始兴县教育局、始兴县卫生健康局负责解释。
政策咨询：0751-3334220。
报名咨询：0751-3339421（党政储备类）；
0751-3330313（教育教学类）；
0751-3313041（医疗卫生类）
0751-3327229（企业管理类）；。
附件1：始兴县2021年“丹霞英才”暨紧缺急需人才招聘需求表.xls
附件2：始兴县2021年丹霞英才”暨紧缺急需人才公开招聘报名登记表.doc
2021年3月30日
