2.讲课：通过说课环节的应聘人员参加讲课。
3.综合答辩：通过讲课环节的应聘人员参加综合答辩。
综合答辩环节结束后，根据说课、讲课、综合答辩成绩进行综合排名，确定进入考察体检环节人员。
（二）奥赛教练
奥赛教练招聘采用笔试、讲题、综合答辩相结合的方式。
1.笔试：通过资格审核者参加竞赛笔试。
2.讲题：通过笔试者参加讲解题目环节。
3.综合答辩：通过讲解题目者参加综合答辩环节。
综合答辩环节结束后，按照总成绩择优确定进入考察体检环节人员。
招聘具体事宜将视疫情发展情况确定，请应聘者随时关注报名平台相关信息。
五、考察体检
根据应聘人员的考试成绩，由高分到低分按1∶1的比例确定进入考察、体检环节人员。考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况。体检在山东大学校医院进行，按照《山东大学新聘教职工体检标准（试行）》文件执行。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从本岗位后续人员中按成绩排名等额递补。
六、公示聘用
确定拟聘用人员后，由工作小组上报山东大学进行审核。审核通过后拟聘用人员名单在山东大学附属中学网站公示，公示期7个工作日。公示无异议的人员，由山东大学办理正式入职手续。被录用人员的工作地点和工作单位需服从山东大学的安排。被录用人员若放弃录用资格，应提交书面声明。
七、待遇
（一）基本待遇
1.录用人员享受山东大学事业编制教职工薪酬福利待遇。
2.录用人员子女享受山东大学附属中学优质教育。
（二）认定人才待遇
录用人员入职满一年后，由学校专家评审委员会根据其个人业绩、入职后的工作实绩等进行综合评议认定。被认定为人才的人员按照A、B、C、D四类确定等级，享受以下相关待遇：
1.住房补贴
A、B、C、D类人才分别享受80万元、60万元、40万元、20万元的安家住房补贴。安家住房补贴分为5年发放，每年发放20%。学校每年进行岗位目标考核，对考核合格者，发放住房补贴。
2.特殊津贴
在全面完成岗位目标任务并考核合格的基础上，A、B、C、D四类人才3年内每年分别享受7万元、5万元、3万元、1万元的特殊津贴。
八、其他事项
1.如有信息变更，将及时发布在学校网站和报名平台，敬请关注。
2.本招聘公告由招聘领导小组办公室负责解释。
咨询电话：（0531）88377215
监督电话：（0531）88378724
官方网站：
山东大学附属中学网址：www.sdfz.edu.cn
山东山大基础教育集团网址：www.jichu.sdu.edu.cn
报名端口：
（1）山东山大基础教育集团招聘公众号：
（2）PC端报名网址：sdjy.hcmcloud.cn/recruit
山东大学附属中学
2021年3月26日
