3.资格现场初审地点为现场报名地点。
应聘人员提交的各种资料和信息应当真实、准确,确保诚信参考。资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假或不符合报名条件者,一经发现,随时取消资格。
七、确定开考岗位
一般按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。因专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经同级人社部门批准,可适当取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。
八、考试
考试包括笔试和面试两部分。总分为100分。只有资格初审合格人数与招聘岗位计划数超过10:1的,须进行笔试和面试,未超过(含等于)10:1的,只进行面试。
(1)笔试:满分为100分。内容为教育基础知识。
(2)面试:满分为100分。参加面试对象,根据资格初审合格人数与招聘岗位计划数的比例确定:未超过(含)10:1比例的,资格初审合格人员均进行面试;超过10:1比例的,按应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分,以招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象,笔试成绩相同的,均进入面试。
面试采取说课的方式进行,时间为5-10分钟。所有招聘岗位设置面试最低分,低于60分者不能进入招聘的下一程序。
(3)成绩合成:
进行笔试和面试的岗位:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
只进行面试的岗位:面试成绩即综合成绩。
考试综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩与面试成绩均相同者,以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者,则另行加试。
考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
(4)考试时间:
华中师范大学笔试、面试时间为2021年4月1日上午9:00——12:00,地点另行通知。
九、现场签约
根据招聘岗位计划,用人学校择优从高分到低分与考核合格的应聘人员现场签订就业意向书。
十、体检
签约人员由常德柳叶湖旅游度假区组织人事局统一组织体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行。
十一、考核
体检合格人员由常德柳叶湖旅游度假区组织人事局、常德柳叶湖旅游度假区教育局和常德市一中柳叶湖学校对其思想政治表现、道德品质、学业成绩等方面进行考核,并对应聘人员资格条件进行复审。
十二、公示
根据考核和体检结果,由招聘领导小组集体确定拟聘人员名单,并将拟聘人员名单按要求报区组织人事局审查。审查合格拟聘人员名单在柳叶湖旅游度假区官方网站公示,公示期不少于7个工作日。
十三、递补
应聘人员现场放弃签约的,可按该岗位综合成绩排名从高分到低分依序等额递补1次。如签约人员在签约后未能按规定时间取得学历、学位及教师资格证书,或因违纪等受到学校处分或行政处罚的,或在体检、考察、公示等环节不合格的视为违约,单位有权终止协议,造成的岗位空缺,不再递补。
十四、聘用审批
公示期满无异议的,由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》,连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核,报区组织人事局审批后,办理相关聘用手续。根据拟聘人员学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。2021届高校毕业生暂未取得教师资格证的,聘用后须在1年试用期内取得相应教师资格证,试用期满还未取得的,依法解除聘用合同。
十五、聘用上岗
聘用人员上岗时间为2021年8月,最低服务年限不少于5年。享受柳叶湖旅游度假区人才引进相关政策。
十六、应聘人员注意事项
(一)应聘人员请及时在指定网站查看招考各环节相关信息,整个招聘工作期间电话应注意保持畅通。
(二)通过资格审查的应聘人员参加面试时,必须携带要求提供的相关证件,缺少相关证件的考生不得参加面试。
(三)实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺的要求,诚信参与招聘考试的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。
(四)本次考试不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
其他未尽事宜,按照国家、省、市有关文件规定执行,并由区组织人事局负责解释。
咨询电话:0736-7129357(柳叶湖旅游度假区组织人事局)
0736-7129447(柳叶湖旅游度假区教育局人事股)
0736-7361621(常德市一中柳叶湖学校办公室)
15886631005(常德市一中柳叶湖学校联系人:马鑫)
监督电话:0736-7129353(柳叶湖旅游度假区纪工委监工委)
附件1、柳叶湖旅游度假区公开引进教育人才岗位条件及计划表.docx
常德柳叶湖旅游度假区教育局
2021年3月23日
