邮箱报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
邮箱报名:请应聘者将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“应聘部门+岗位编号+姓名+所学专业+毕业学校”)形式发送至报名专用邮箱(邮箱地址详见附件1),并与用人单位确认是否收到邮件。报名材料①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站,湖南医药学院网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》。②本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。③近期同底彩色免冠1寸电子版照片。④现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。
4.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2021年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2021年3月1日为截止日期。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
资格审查的时间、地点和通过人员名单在湖南医药学院网站公布。
(四)考试
1.开考比例
本次公开招聘岗位均为博士学位人才岗位,不设置开考比例。
2.考试方式
①应聘A类岗位:采取面试的方式,按百分制计算成综合成绩。通过资格审查人员全部参加面试。
②应聘E类岗位:采取试教、面试结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中试教占综合成绩的50%,面试占综合成绩的50%)。
试教:通过资格审查人员全部参加试教。采取授课的方式,主要测评应聘人员的主要测评应聘人员的综合素质、教学能力和学识水平,总分100分。
面试:根据通过资格审查人员全部参加。面试采取结构化面试的方式,主要测评面试人员的主要测评应聘人员的形象气质、语言表达能力、应变能力、沟通协调能力、综合分析能力和应聘岗位的匹配性等,总分100分。
所有岗位设置综合成绩合格分数线75分,如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加试教,面试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在湖南医药学院网站公布。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的以占比最重的面试成绩为准),按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考核环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考核不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考核结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南医药学院网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话:0745-2380474(湖南医药学院人事处)
举报电话:0745-2381430(湖南医药学院纪委、监察专员办公室)
湖南医药学院2021年高层次人才公开招聘岗位计划及要求一览表.xls
湖南医药学院
2021年3月22日
