资格初审合格人员名单在湖南师范大学招聘现场予以公示并报区人社局。
（五）确定开考比例：按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经区人社局批准后，可按招聘岗位计划数不低于2:1的比例确定。
（六）考试（2021年3月28日下午）：包括笔试和面试两部分，总分为100分。考试地点为湖南师范大学，具体考试时间以准考证为准。领取准考证时间为2021年3月28日上午10：00—12:00，逾期未领取的视为自动放弃参考资格。
1.笔试：内容为学科专业基础知识,不指定考试用书。凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于60分。考生考前30分钟进入考场，开考15分钟后考生不得进入考室，考试开始1小时后考生方可交卷出考室。
2.面试：根据应聘同一岗位笔试成绩从高到低分，按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象。
面试未形成竞争的岗位，面试成绩不得低于60分。
面试方式为教学试讲，时间为10分钟，备课时限为30分钟。试讲内容为应聘岗位对应学段学科人教版教材，具体试讲篇目提前在报名时公示，并由1号考生现场抽签确定。现场打分，现场公布成绩。进入体检环节对象面试成绩不得低于60分。
3.成绩合成：综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。综合成绩计算按四舍五入法取小数点后两位。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。笔试、面试、综合成绩都完全相同的，再行组织笔试一次，以笔试成绩排名。
（七）体检。根据应聘同一岗位综合成绩从高到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准和办法执行。体检时间另行通知。
（八）考察：体检合格人员由鼎城区一中、鼎城区教育局对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。
（九）递补：如有体检或考察不合格者，不予聘用。根据空缺名额，经区教育局审查并报区人社局审核同意后，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。
（十）公示：根据考试、体检和考察结果，将拟聘人员名单提交区人社局进行资格审查，合格人员名单在区人民政府网站公示，公示期不少于7天。
（十一）聘用审批：公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，区人社局审批，报市人社局审批备案后，办理相关聘用手续。根据拟聘人员学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇，拟聘人员一经聘用，须在用人单位服务期满5年。
2021年应届毕业生须在2021年7月31日前提供聘用岗位所需毕业证及相应学科层级教师资格证原件。否则，取消聘用资格。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。
咨询电话：13973623719、13762673621（鼎城区一中）
13875192842（鼎城区教育局）
监督电话：13875051073（鼎城区纪委监委驻教育局纪检监察组）
附件：2021年常德市鼎城区第一中学公开招聘普通高校毕业生岗位条件及数量表
常德市鼎城区公开招聘教师工作领导小组
2021年3月15日
