1.笔试时间：4月18日，全省统一笔试。
2.笔试科目：由省教育厅规定，分为《教育综合知识》和《专业知识》两部分。报考者可登录福建省教育厅和福建省教育考试院网站查阅有关考试大纲。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
3.笔试地点：见准考证。报考者应在笔试前的规定时间自行上网打印准考证(含考试通知单)，作为进入考点的凭证。
4.笔试成绩公布：报考者可关注福建省教育考试院网站，及时登录网站查询本人笔试成绩，具体时间以省教育厅通知、公告为准。
五、面试工作
1.各岗位入闱面试名单和各种原件的复核时间及面试的时间、地点、办法、细则等通过东侨经济技术开发区管理委员会网站（http://www.fjdq.gov.cn）公布。
2.面试人员确定：根据与考人员的笔试总成绩从高分到低分按报考招聘岗位计划数的1:3的比例确定入闱面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。入闱面试的应聘人员面试前必须持招聘岗位设置条件中要求的相关材料原件和复印件在规定时间、地点进行复核(在编在岗教师在复核时还应提供所在单位上级主管部门同意报考或同意调动的证明)，不能按时提供相关材料原件或与网上报名时填报信息不符的取消面试入闱资格，并按该岗位笔试总成绩从高到低依次递补。
3.面试成绩：面试成绩满分为100分，面试成绩达60分（含60分）以上为合格；如果个别岗位入闱面试的人数等于或少于该岗位招聘计划数，面试成绩70分（含70分）以上为合格，面试成绩不合格者不能聘用。参加面试人员必须随带《准考证》、《身份证》。
六、招聘总成绩计算
招聘总成绩满分为100分，其中笔试总成绩按百分制换算后按50%计入招聘总成绩，合格的面试成绩按50%计入招聘总成绩，以上成绩计算时均保留两位小数。若招聘总成绩相同时，按笔试总成绩排名优先；若笔试总成绩相同则按笔试《专业知识》成绩排名优先；若笔试《专业知识》成绩又相同则进行面试加试。
七、体检、考核和聘用
1.体检、考核由东侨经济技术开发区人社局、教育局负责组织实施。按每个招聘岗位计划数1:1比例，根据招聘总成绩排名，从高分到低分确定体检人选。没有按时参加体检的视为弃权，弃权者（或体检不合格、或考核不合格）空出的岗位则按该岗位招聘总成绩从高分到低分依次递补。经递补后，岗位仍空缺的，该岗位纳入全省补充招聘。
2.体检、考核合格的考生，在东侨经济技术开发区管理委员会网站上公示7天，无异议后按相关规定办理聘用手续。
八、组织领导和监督
2021年东侨经济技术开发区公开招聘教师工作由东侨经济技术开发区教师招聘工作领导小组负责，东侨经济技术开发区人社局、教育局负责具体组织实施。整个招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到精心组织，严格程序，规范运作，纪检监察有关部门全程监督。
九、其他事项
1.若招聘岗位有空缺的实行补充招聘。补充招聘办法根据省教育厅和福建省教育考试院相关规定，在东侨经济技术开发区管委会网站发布，已聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。
2.属于参加省统一组织实施“‘三支一扶’计划”“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生按现行规定享受原始笔试总分加分政策。退役士兵和退役运动员按现行规定，享受原始笔试总分加分政策。享受加分政策者需在报名系统备注栏内注明加分种类，并于笔试成绩公布之日起三个工作日内，向东侨经济技术开发区人社局递交相关材料确认，逾期视作放弃加分资格。
3.岗位分配方式：由东侨经济技术开发区编办、人社局、教育局共同组织实施，根据学校具体需求数采取两次抽签方式产生，即第一轮抽签确定第二轮抽签（择校）的顺序，第二轮抽签确定分配的学校。
4.招聘工作未尽事宜，由东侨经济技术开发区教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
5.联系方式：
教育局电话：0593-2831536，联系人：陈老师。
人社局电话：0593-2820702，联系人：陈老师。
附件：
1.2021年东侨经济技术开发区中小学幼儿园公开招聘新任教师计划表（新任模块）.xls
2.2021年东侨经济技术开发区中小学公开招聘在编在岗公办教师计划表（委托模块）.xls
东侨经济技术开发区教育局东侨经济技术开发区人力资源和社会保障局
2021年3月15日
